具体描述
你是否在浑浑噩噩地生活? 你是否觉得自己正在受拖延症所累? 你是否意识到了自己需要改变? 你是否正在尝试改变却收效甚微?
本书作者为英国著名培训师菲尔•奥莱，本书是依据其多年的个人经验以及其辅导成功的案例写成，从克服拖延、 恐惧等障碍的心理技术到养成大胆果断的 “看见即行动” 的习惯；从发现与转变导致失败的潜在思维方式到加强获得理想结果的动机和毅力，本书将用 ２８ 天的时间帮读者建立与养成成功人士应拥有的思维与行动模式。
本书适合所有希望取得突破、 获得成功的个人和企业使用。
作者简介
[英] 菲尔 • 奥莱（Phil Olley）
•英国著名人生教练和培训师。
•著有享誉国际的畅销书《数小鸡：个人及职业发展的Nexus原则》。
•菲尔 • 奥莱咨询公司创立者。
•著名节目《FOCUS Gym》的创始人兼广播员。
•伦敦享有盛誉的卓越展览会议中心的受邀演讲人之一。
•他的绩效辅导方法及步骤已被很多商业组织、联合国儿童基金会以及世界粮食计划署所采用。
目录信息
第1天 找到令你止步不前的症结 3
如果你总是“感觉自己深陷困境，哪儿也去不了”，那么，你需要找出症结所在，然后打破它。
第2~3天 学习成功者的思维模式 13
“真羡慕那些成功者，可惜，我只是一个平凡的人！”首先，你应该对这样的思维说“NO”。
第4天 承担个人责任 26
“要不是Y阻碍了我，我一定能做成X。”很多事，你若不想做，总会有很多借口。成长就是要学会承担！
第5~6天 发挥你的优势 38
“我真的很不擅长A、B 和C，我极其不擅长X、Y和Z。”与其整天担忧自己的不足，不如最大限度地发挥你的天赋、才能、技巧，把精力投入到自己的强项上，把卓越转变成你的一个特质，你才能一往无前！
第7~8天 从设定目标到实现目标 47
“我设定了目标，但是好像还是缺乏行动的动力。”那么，你需要找到那个可以在每天清晨叫醒你的梦想。
第2章 我们需要怎样的目标感
第9天 设计你的宏伟蓝图 69
“计划赶不上变化，走一步算一步吧！”凡事预则立，不预则废。不为明天做准备的人永远不会有未来！
第10~11天 培养激发行动的思维 80
“头脑风暴都是没用的，因为从来没有产生过什么具体的效果。”别急着下结论，也许，是你思考问题的方式出了差错！
第12天 设定你的ASM——令人敬畏的特殊使命 91
“惊人的计划，算了吧，肯定只能是计划，我可完成不了。”无论你想要什么样的生活，都会遇到各种各样的挫折。这世界很公平，不想做普通人那就肩负起令人敬畏的特殊使命！
第13~14天 激发积极的行动 105
“没事，慢慢来，反正我有退路！”别给自己留后路，破釜沉舟你才有可能实现卓越！
第3章 行动，抵达目标的唯一途径
第15天 专注于行动 117
“总是三心二意，到底怎么才能专注起来？”在任何情况下，始终关注于带来结果的行动，把正确的事情做好。总有一天，梦想到达的地方，脚步也会到达。
第16~17天 战胜拖延症 135
“我就是无法战胜拖延，这是命吧……”如果这样想你就输了，没有战胜不了的拖延，只因你没有使用有效的工具！
第18天 学会充分利用资源 147
“现实太残酷了，还是网络好，没有烦恼没有忧伤……”如果别人在努力时，你在上网；别人在进步时，你还在上网，那么，就不要抱怨你的生活停滞不前！
第19天 为行动设计合理的时间计划 159
“呀，又一周了，怎么感觉每天都在忙可是什么都还没做完呢！”忙碌但是没有时间计划的结果就是：笨鸟先飞，然后不知所踪！
第20~21天 时刻保持正能量 177
“哎，哎，哎…… ”活着，就是一种心态，你若觉得快乐，幸福便无处不在；你为自己悲鸣，世界必将灰暗。我们要学习向日葵，即使沮丧，也要朝着阳光！
第4章 目标，是靠点滴积累实现的
第22天 发展你的促成性结构 191
“我的办公桌总是惨不忍睹、欲坠，这就是我！”你的办公室正是你自身的折射，你的人生其实就像你的办公室！
第23天 不断进行自我提升 200
“我恨星期一！”“谢天谢地，今天是星期五！”摆脱职场埋怨，一个人幸运的前提，是他有能力改变自己。
第24~25天 咬紧牙关，坚持到底 213
“你还在坚持锻炼吗？”“呃，我星期一去了趟银行，星期二开了个短会，星期三……”请记住：无论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
第26天 让成功成为一种习惯 225
“每天跑步呀，只能想一想啦，我可坚持不下来！”可是，成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成的。
第27~28天 实现你的行动计划 232
“有获得成功的有效工具？我可不信……”那么，你不妨相信一次。生命只有走出来的精彩，没有等待出来的辉煌。
· · · · · · (收起)
读后感
我想每个人来读这本书都抱着一个目的，就是学习对自己目标的一个管理和精力的管理来的，其实有时候读书很多不明白的地方在你以为自己不知道自己不知道的时候书中早就说到了。所以每次读书都觉得收获满满。 首先，书里开门见山对于目标就是每个人要保持想法：每个人都有取得成果...
《极简目标管理法》介绍了28天养成卓越人士的思维和行动模式，书中告诉我们，成功者总是有意或无意地践行着一套相似的简单原则，每个人都有取得成果、获得成功的能力，每个人都能实现目标，关键是我们要找到成功的方法，做出改变并积极行动起来。 首先，你要找到令你止步不前的...
《极简目标管理法》介绍了28天养成卓越人士的思维和行动模式，书中告诉我们，成功者总是有意或无意地践行着一套相似的简单原则，每个人都有取得成果、获得成功的能力，每个人都能实现目标，关键是我们要找到成功的方法，做出改变并积极行动起来。 首先，你要找到令你止步不前的...
这是我第一次参与这样的活动，和大家在规定的时间内同读一本书，《极简目标管理法》这本书于我而言非常受用，无论做什么“求知进取”是必不可少的。28天前打开了这本书并跟随大家一起学习，一起读完收获颇多；当然不能仅限于读完、学完，重要的是采取实际行动，把所学的运用到...
《极简目标管理法》从题目上看就知道主要就是讲目标管理。全书19个小节，28天的安排，从各个方面讲的很细致。有很多内容也许在其他书上已经看到过，但是不是每个点都能学会做到，每次能get到一点并做到就是一次提升。 昨天读完书，我简单回忆了一下，画了个图片给大家分享一下...
用户评价
这本书的装帧设计确实很抓人眼球，那种干净利落的风格，一看就知道作者在内容上也是追求极致的“少即是多”。我是在一个工作效率论坛上偶然看到别人推荐的，当时正处于一个非常迷茫的阶段，手头上的项目堆积如山，却不知道该从何下手，每天都在低效的“忙碌”中挣扎。翻开这本书，最先感受到的是一种扑面而来的“结构感”。它不像那些厚重、充满理论堆砌的成功学书籍，而是更像一本操作手册，直击痛点。我特别欣赏它对于“聚焦”的强调，书中提到一个概念，如何将宏大的愿景拆解成微小到几乎不可能失败的每日任务。这套方法论的精妙之处在于，它完全绕开了我们大脑对于“庞大任务”产生的本能抗拒。我试着将书中的某个时间管理技巧应用到我一个拖延了很久的报告撰写上，仅仅用了半天时间就完成了原本预计一周的工作量，这种立竿见影的效果，真的让我对后续的学习充满了信心。这本书的排版也很舒服，大段留白的处理，让阅读过程本身就变成了一种放松和整理思绪的过程，而不是负担。
这本书的语言风格简直是一股清流，它有一种返璞归真的力量。很多专业术语被提炼成了极其口语化但又精准的表达，读起来毫不费力，但后劲十足。我通常阅读效率很高，但这本书我反而特意放慢了速度，因为我发现很多看似简单的句子，背后都隐藏着作者多年实践的智慧结晶。特别是关于“拒绝的艺术”那一章，它教的不是如何生硬地拒绝别人，而是如何通过设定清晰的边界来保护自己的核心目标，这种“以退为进”的策略，在我最近处理几个合作请求时发挥了奇效，既维护了关系，又守住了自己的时间。这本书的逻辑闭环做得非常好，从心智模式的建立，到每日行动的落地，再到定期的回顾和迭代，每一个步骤都像是精密齿轮一样咬合在一起，让人感觉整个体系是稳定而可靠的。它不是那种读完就束之高阁的“励志读物”，而是更像一本可以常年放在手边，随时翻阅进行“系统校准”的工具书。
我是一个对“速成”怀有天然警惕心的人，市面上太多宣扬“一夜暴富”或“瞬间改变人生”的口号，往往让人失望透顶。但这本书的叙事方式却显得异常的真诚和务实。它没有承诺你读完就能立刻成为人生赢家，而是脚踏实地地构建了一个“思维迭代”的路径。最让我印象深刻的是它关于“习惯回路重塑”的那一部分，它不是简单地告诉你“坚持每天做某事”，而是深入分析了我们大脑是如何建立和固化行为模式的，然后提供了一套非常精细的“微调”工具。我个人的感受是，这本书更像是一位经验丰富的前辈，坐在你对面，不带评判地和你探讨：“你现在的问题不是不够努力，而是你的努力方向和方法可能跑偏了。”我尤其喜欢书中提到的小小的“胜利仪式”设计，那种对自我肯定机制的科学运用，让枯燥的日常积累变得有趣起来。我把这些小技巧融入到我的早晨流程中，几周下来，那种“掌控感”是前所未有的。
作为一名长期与拖延症作斗争的设计师，我发现市面上大多数时间管理书籍都侧重于“事物的优先级排序”，但这往往忽略了我们内心的“情绪价值”需求。这本书独辟蹊径地探讨了“意愿力”和“行动力”之间的辩证关系。它没有将人简化成一台纯粹的执行机器，而是承认了人的复杂性——我们会疲惫，会分心，会自我怀疑。我特别喜欢它关于“环境设计”的章节，它不仅仅是让你整理桌面，而是引导你构建一个主动引导你走向目标的环境场域。举个例子，书中提到了一个关于“视觉锚点”的技巧，我把它应用到了我的电脑桌面和工作台面上，当我面对诱惑（比如社交媒体通知）时，那个“锚点”总能把我轻轻地拉回来。这种注重“系统优化”而非“意志力硬抗”的思路，对我来说，是真正具有颠覆性的。它让我明白了，卓越不是一种天赋，而是一种被精心维护的系统状态。
我得说，这本书最吸引我的地方在于它的“可操作性”和“低门槛”。很多所谓的“精英方法论”都需要你具备一定的资源或特定的工作环境才能实践，但这本显然不是。它强调的很多步骤，你甚至可以在等待咖啡的五分钟内完成初步设置。我尝试着只应用了其中一个关于“二元任务分解法”的理念，把一个庞大的年度规划分解成了每月、每周的检查点，结果是，在季度末评审时，我的产出完成度是前所未有的高。这本书没有贩卖焦虑，反而有一种奇特的“赋能感”，它让你觉得，原来成为一个高效能人士，并不是需要跳出你现在的生活，而是需要更智慧地“住在”你现在的生活里。它的核心理念非常朴素：优秀是一种持续的、可预测的输出，而不是偶尔爆发的灵光乍现。这种从“爆发”到“系统”的思维转变，是我从这本书中收获的最大财富。
懂了好多道理还是过不好一生的原因是你没有把道理付诸行动。 知道了目标管理法，关键是要为目标付诸行动。
懂了好多道理还是过不好一生的原因是你没有把道理付诸行动。 知道了目标管理法，关键是要为目标付诸行动。
有思维有图像，有方法有策略，重点是能够有行动，拒绝拖延，享受生活，写得不错。
懂了好多道理还是过不好一生的原因是你没有把道理付诸行动。 知道了目标管理法，关键是要为目标付诸行动。
我们总在和时间赛跑，总觉得时间不够用！希望自己读完本书后，对自己的时间管理有一个新的认知！
