具体描述
《聒噪》以寓言的形式，幽默、俏皮地讲述了一只名叫查理的海鸥带领团队在开辟觅食“新大陆”之后的一段生活。从最初的丰衣足食到随着族群数量的飞速增长，食物开始供不应求，团队的稳定遭遇了严重的挑战。查理以其一贯聒噪、乱发号令的领导风格继续管理着团队，对问题的严重性估计不足，使之迅速恶化，险些让族群陷入饥饿的困境而无法自拔。随后，他在海龟、海獭等朋友的帮助下，学习了正确管理团队的三大要诀：用自信勾勒愿景——用沟通促成融合——用执行达成目标，并努力付诸实践，最终将团队凝聚在充满温馨协作的氛围之中，并带领族群冲破困境，重建与人类、同类及其他物种和谐共存、其乐融融生活的故事。
这个轻松的寓言故事挑战着每位管理者的神经，提醒他们当团队出现事与愿违的现象时，应拒绝聒噪，只要结果，审视并重新整合现有方式来进行管理。同时，这个故事就管理者与员工的关系方面还提供了切实有效的三点秘诀，为管理者们指点迷津并让他的团队发生良性的变化。
作者简介
特拉维斯•布拉德伯里是TalentSmart机构的创办人, 该机构提供专有测试，服务多个顶级公司，包括微软、星巴克、美国国土安全部等。特拉维斯在提供EQ测评等相关产品和训练方面更是首屈一指的专家，在心理测试学界具有很高声望。同时，他还是多个智库的顾问，专门研究卓越的个人和组织绩效。他的业绩曾被《哈佛商业评论》、《美国新闻周刊》、《福布斯》、《华盛顿邮报》等知名媒体报道。
目录信息
读后感
我们的世界充满了抱怨。有时不是做员工的对境况不满，而是领导者的管理方式充满了让我们不耐烦的杂音。有几个老板能不发号施令，用最精简有效的指令为团队引导方向呢？他们真该读一读。不要让本书的寓言真的只是寓言，只是童话……
评分讲理论讲概念只要找来几本销量在几万册以上的管理书，看上半天记住点新词就行了。 工作是需要用心来做，看重的是结果。管理就是管人，是跟团队中不同的人的沟通，交流认识，宽容，信任。共同去完成目标。不是高高在上的讲理论，评不足，而是要同团队中条件各自不同...
评分每个办公室里都有聒噪的海鸥，这不是耸人听闻。这本书相信对每一个想成就卓越的管理者有用。
评分我们的世界充满了抱怨。有时不是做员工的对境况不满，而是领导者的管理方式充满了让我们不耐烦的杂音。有几个老板能不发号施令，用最精简有效的指令为团队引导方向呢？他们真该读一读。不要让本书的寓言真的只是寓言，只是童话……
评分这本书颇有畅销的潜质。 最开始不懂为什么要用海鸥经理这个形象，后来才了解到原来很早以前肯布兰佳就提出了“海鸥经理”这个管理名词，意指出现问题就知道喋喋不休、却不能发现问题的本质，给出具体的解决方案的人。 以喋喋不休的海鸥经理做封面，再配上“聒噪”的书名，其寓...
用户评价
这本书的文字像是有生命一样，在指尖跳跃，让人完全沉浸其中。作者对细节的捕捉能力令人惊叹，无论是人物细腻的心理活动，还是场景环境的描绘，都如同高清电影一般在脑海中徐徐展开。我尤其欣赏它那种不动声色却力量十足的叙事方式，没有刻意的煽情，却总能在不经意间触动内心最柔软的部分。故事的节奏把握得极好，张弛有度，时而让人屏息凝神，时而又陷入沉思。读完后，那种意犹未尽的感觉非常强烈，仿佛刚刚经历了一场漫长而又充实的旅程，让人不由自主地回味那些精妙的段落和深刻的见解。这本书的结构非常巧妙，看似松散的叙述线索，实则暗藏着千丝万缕的联系，需要读者带着耐心去梳理和体会，这种抽丝剥茧的过程本身就是一种极大的乐趣。
评分这本书的阅读体验就像是经历了一场精神上的马拉松，需要投入相当的专注度才能跟上作者那跳跃且充满隐喻的思维轨迹。它的语言风格非常独特，混合了古典的韵味和现代的锐利，常常使用一些非常规的词汇搭配，初读时可能会觉得有些晦涩，但一旦进入状态，便会发现其中蕴含的巨大能量和独特的审美价值。作者似乎对人性的复杂性有着近乎病态的洞察力，笔下的人物都不是非黑即白的，每个人都有着自己不可言说的阴影和光亮，这种模糊地带的处理，让整个故事更具真实感和震撼力。我特别喜欢那些哲思性的片段，它们不直接给出答案，而是抛出问题，促使读者在合上书本之后，依然久久不能平静地思考。这本书绝不是那种轻松愉快的读物，它更像是一面镜子，映照出我们自己内心深处那些不愿直面的真实。
评分这本书的魅力在于它的“安静”。它不像某些畅销书那样试图用夸张的情节或直接的情感灌输来抓住读者，而是通过一种近乎耳语的方式，娓娓道来一个关于存在与虚无的宏大命题。作者对白描的运用达到了炉火纯青的地步，几笔淡墨，便能勾勒出人物复杂的内心世界和故事发生的时代背景。我特别喜欢其中关于“失语”和“寻找意义”的主题探讨，它触及了现代人普遍存在的精神困境。这本书的篇幅虽然不短，但阅读起来却丝毫不觉得拖沓，因为每一个段落都承载着必要的信息和情感重量。它要求读者放慢速度，用心去品味那些留白之处，去感受文字背后的潜台词。这是一本需要反复阅读的书，每一次重温，都会因为自己心境的变化，而发掘出全新的层次和感悟。
评分说实话，这本书刚开始读的时候，我有点不适应。它的叙事视角频繁切换，甚至有些章节采取了意识流的手法，读起来需要不断地调整呼吸和注意力。但是，一旦适应了作者设定的这种“迷宫式”的阅读节奏，乐趣就完全释放出来了。它构建了一个极其宏大且充满象征意义的世界观，每一个小小的场景或对话，都可能是一个通往更深层次解读的入口。书中对于氛围的营造堪称一绝，那种弥漫在空气中的疏离感和宿命感，让人仿佛能闻到纸张上的油墨味和时代变迁的气息。它没有传统意义上的高潮迭起，但那种内在的张力却始终存在，像一根被拉到极限的弓弦，让人不敢放松警惕。对于那些追求阅读深度和挑战的读者来说，这本书绝对是不可多得的宝藏。
评分我被这本书的想象力深深折服了。作者似乎拥有一个取之不尽、用之不竭的创意源泉，构建出的世界观既熟悉又陌生，充满了超现实主义的色彩。它对时间流逝和记忆重构的探讨，达到了一个非常高的艺术水准。我特别欣赏它在描述情感爆发时的克制，那种“此时无声胜有声”的表达方式，比任何激烈的文字都来得更有冲击力。这本书的文字如同精密的仪器，每一个词语都被放在了最精确的位置上，没有丝毫多余或累赘。虽然故事线索盘根错节，但作者的笔力非常老道，总能在最关键的时刻给出必要的指引，让读者在迷失中找到方向。读完后，我有一种感觉，这本书不仅仅是在讲述一个故事，更像是在重新定义我们理解叙事本身的方式。
评分看原文可能更好, 以后有空买原文读读.
评分文笔太...
评分一个简单的寓言故事，说的是美好愿景、沟通顺畅、注重执行对于管理的重要作用。但是我个人看了并没有太大的共鸣、感触。可能与我没有太多的社会经验、管理实践经验有关。
评分一个简单的寓言故事，说的是美好愿景、沟通顺畅、注重执行对于管理的重要作用。但是我个人看了并没有太大的共鸣、感触。可能与我没有太多的社会经验、管理实践经验有关。
评分管理团队，领导团队
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