《現代人力資源管理理論與實務》是人力資源管理及相關專業的教學與參考用書，將對現代組織人力資源管理理論與實務進行係統介紹，力求反映人力資源管理的科學規律及技術特點，使讀者在學習結束後對人力資源管理這門科學形成整體認識，並能夠將理論與實踐相結閤，勝任人力資源管理的基礎性工作。
全書分為兩音盼，前三章主要從現代企業管理新理念的角度介紹人力資源管理的概念、發展、特點和本質，並對不同國傢的人力資源管理進行比較性概述.同時介紹人力資源管理的基本理論，力圖解決人力資源管理的理念與認識問題。後八章從實踐的角度對人力資源管理的主要活動進行介紹，包括人力資源的挑選前、挑選過程及挑選後三個部分的工作，具體分為組織結構設計，上作分析、人力資源規劃、招募與挑選、培訓與發展、職業生涯規劃、績效管理及薪酬管理等八項主要職能，力圖解決人力資源管理的實際操作問題。
全書本著科學、嚴謹的態度，在全麵、準確地介紹人力資源管理的基礎理論與實務的基礎上，盡可能地反映人力資源管理研究領域中的最新成果，融人現實，扛活中的案例，並設置留給學生解決的問題或情境，將理論與實踐相結閤，將學與做相結閤，力圖從內容、結構、學習方式等角度突破與創新，讓學習者感覺到新鮮與生動，從而輕鬆有效地學習。
《現代人力資源管理理論與實務》主要作為高等學校經濟類、管理類專業本科和研究生的教學用書，也可以作為MBA、MPA和工程碩士等專業學位學生及非經管類專業學生的教學用書或參考書，還可以為從事管理T作的實踐活動人士提供參考。
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