《攻克面试实战求职英语20天(修订版)》内容包括20位面试成功者的采访实录,160个面试问答的真实案例。200个词组句式指导面试表达,500个实用单词攻关求职英语。攻克面试实战,借鉴面试成功者的宝贵经验,挑战高难度面试问题;攻克求职英语,系统全方位准备英语求职,挑战英语面试环境。
PowerCareer®博业®是专业的图书策划工作室,由企业管理研究组和英语学习研究组两个分支组成。企业管理研究组擅长于企业管理、个人职业发展、成功励志学以及求职就业等领域的图书策划,曾经创作过《诚信的种子》、《西点军校的经典法则》、《世界500强面试实录》等畅销书籍。英语学习研究组擅长于英语学习和应用领域的图书策划,曾经创作过《攻克面试实战求职英语20天》、《攻克四级重点词库20天》等畅销书籍。
前言 第一天:学习撰写英文简历和求职信 第二天:感觉英语笔试 第三天:掌握求职面试基本短语 第四天:面试实战——说明教育背景、学习能力与兴趣爱好 第五天:面试实战——说明各类社团活动 第六天:面试实战——说明工作经验、兼职与实习 第七天:面试实战——说明个人优点与...
评分前言 第一天:学习撰写英文简历和求职信 第二天:感觉英语笔试 第三天:掌握求职面试基本短语 第四天:面试实战——说明教育背景、学习能力与兴趣爱好 第五天:面试实战——说明各类社团活动 第六天:面试实战——说明工作经验、兼职与实习 第七天:面试实战——说明个人优点与...
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市面上很多同类书籍,要么是专注于基础词汇的罗列,要么就是只提供简单的问答模板,读完之后,一到真实的场景立刻“失灵”。但《攻克面试实战求职英语20天》的独特之处在于,它把“压力测试”融入了学习过程。它会模拟那些意想不到的、刁钻的提问,并提供“Plan A”和“Plan B”两种应对策略。这种预设了风险的教学方式,极大地降低了面试时的心理冲击。我特别喜欢它关于“反问”环节的讲解,教你如何在面试的最后阶段,通过提出有深度的问题,来反向评估公司是否适合你,这体现了一种平等的专业姿态,而不是卑微的乞求职位。这本书真正做到了从“被动应答者”转变为“主动参与者”,这对于想要争取高职位的人来说,是至关重要的心态转变。
评分这本书的价值远远超出了一个“求职英语指南”的范畴。它实际上是一套针对性极强的个人品牌重塑手册。在准备面试的过程中,我们不仅要学习如何回答问题,更重要的是要梳理自己过往的经验,并将其转化为对方能够理解和欣赏的故事。这本书在引导读者进行自我梳理方面做得非常出色。它会设计一系列引导性的问题,让你在回答每个英语模块之前,先在脑子里构建好自己的“叙事主线”。这种结构化的思考方式,使得即便是临场发挥,你的表达也不会偏离核心价值。我感觉自己不是在准备一次英语考试,而是在进行一次深度的职业生涯复盘。这种由内而外的自信构建,比单纯背诵模板要牢固得多,也更持久。它让我看到了自己职业道路上那些被忽略的闪光点。
评分我必须说,这本书的编排逻辑简直是鬼斧神工。它以一个非常清晰的“20天冲刺计划”为线索,每天的学习内容既有侧重,又相互关联,不会让人感到任务过重或内容跳跃。我是一个时间管理能力比较差的人,但这本书的节奏感很强,能有效地把我拉进学习的轨道。尤其赞赏它在文化差异上的探讨。很多时候,我们英语说得流利,但如果不能理解西方面试官的思维定式和沟通习惯,也很容易踩雷。这本书在这方面做得非常到位,它会告诉你哪些表达在特定文化背景下是得体且有力的,哪些是需要谨慎使用的。比如,在谈论成就时,如何用STAR原则将自己的经历包装得既客观又具有说服力,书中提供了大量的范例对比,这种细微的差别,对于冲刺高阶职位的求职者来说,简直是决定性的优势。这让我意识到,语言能力只是基础,面试技巧和文化适配才是高分项。
评分这本书简直是我的救星,它不像是那种只会堆砌语法规则的枯燥教材,更像是一位经验丰富的前辈手把手带着你过关斩将。我以前每次准备面试,尤其是那些外企或者对英语口语要求很高的职位,都感到特别心虚。这本书最打动我的地方在于,它非常注重实战性。它不是那种泛泛而谈的“要自信,要表达清晰”,而是直接把面试中可能遇到的各种场景——自我介绍、行为问题、技术深挖、薪资谈判——都细致地拆解开来,并且针对性地给出了地道的、专业的表达方式。我记得有一章专门讲如何优雅地回应“你的缺点是什么”这种陷阱问题,里面的范例简直是教科书级别的,让我茅塞顿开。它教你的不是背诵答案,而是建立一种灵活应变的思维框架。读完之后,我感觉自己不再是拿着一个生硬的翻译腔去应付面试,而是真正有底气去用英语进行一场高质量的对话。那种从心底涌出的自信感,是任何语法书都无法给予的。
评分对于我这种常年处于“哑巴英语”状态的职场人士来说,最难的就是开口。这本书的录音材料(虽然我这里没有直接的音频,但从文字描述中可以感受到其设计意图)似乎是完全模仿真实面试场景的语速和语调,非常“接地气”。它没有使用那种过于书面化、在现实交流中显得矫揉造作的句子结构。相反,它推崇的是那种高效、直接、同时又不失礼貌的商务沟通风格。我特别喜欢它对“Filler Words”(填充词)的纠正部分。以前我总是不自觉地使用“like”或者“you know”来争取思考时间,这本书明确指出这些词在面试中的负面影响,并提供了更专业、更自然的停顿技巧来替代。这种对细节的打磨,才是真正能将分数从80分提升到95分的关键。它不是教你怎么“说”英语,而是教你怎么用英语“完成任务”。
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