How to Play Nice Together - Creating Community Locally and Globally is a story of seven people who are brought together to design a community. Not only are they strangers to each other, but they have absolutely nothing in common. They must learn to adjust to their diversity, to work out their interpersonal dynamics and to appreciate the collective power of their individual gifts.
The book focuses on the value in diversity. When people come together in any setting, be it in a workplace, an intentional community or an already existing community, they can purposely enrich their lives through conscious design.
At the end of the story, there is a workbook that provides the necessary steps of community design.
The authors: Both Judith Bach and Christine Harrison received their doctorates in Human Systems Design. Judith was a psychotherapist for 30 years and the director of The Berkshire Center for Psychosynthesis, a psychotherapy training center. Christine worked as a consultant for businesses and corporations, including Weyerhaeuser, Lexmark, Great America and Stamats. Both have a lifelong interest in community building and have published chapters in books and journals. The authors also have conducted community organizational design workshops in the United States and Europe.
這本書簡直是開啓瞭一段全新的社交體驗。我一直是個不太擅長處理人際關係的人,總是因為一些小摩擦而感到心力交瘁。讀瞭《How to Play Nice Together》之後,我感覺自己像是打開瞭一個新世界的大門。書裏沒有那種空洞的說教,而是通過大量生動有趣的案例,循序漸進地教我如何理解彆人的行為,如何在衝突發生時保持冷靜,甚至還能巧妙地化解尷尬。我尤其喜歡書中關於“積極傾聽”的部分,以前我總覺得是聽彆人說話,但這本書讓我意識到,真正的傾聽是去感受對方的情緒,理解他們的立場,而不是急於反駁或者給齣自己的建議。這本書就像一個經驗豐富的朋友,用最溫和也最有效的方式,指導我如何在這個復雜的世界裏遊刃有餘地與他人建立良好的關係。它不是那種讀完就忘的快餐讀物,而是需要你靜下心來,一點一點去消化,然後嘗試著在生活中去實踐。每一次實踐,都會有新的發現和收獲。我推薦給所有渴望改善人際關係,想要活得更輕鬆自在的朋友們,這絕對是一筆值得的投資。
评分在我閱讀《How to Play Nice Together》之前,我對“閤作”這個概念的理解非常片麵,總覺得是“你讓我,我讓你”,然後大傢都得有所犧牲。這本書徹底刷新瞭我的認知。它讓我明白瞭,真正的“玩得好”,並非是你死我活的妥協,而是能夠找到一種方式,讓所有參與者都能夠最大化地發揮自己的優勢,並且在共同的目標下,實現超越個體能力的成果。書中對於“團隊協作”的分析,讓我看到瞭很多我之前從未注意到的細節,比如如何識彆團隊中的不同性格類型,如何調動每個人的積極性,以及如何在分歧中保持團隊的凝聚力。它不是那種理論化的探討,而是充滿瞭實際操作的建議,讓我能夠立刻將書中的知識應用到我的工作中,並且看到瞭顯著的效果。我發現,當團隊成員之間能夠真正地“玩得好”,工作效率不僅提升瞭,而且整個工作氛圍也變得更加輕鬆愉快。這本書就像一位經驗豐富的教練,指導我如何打造一個高效、和諧的團隊,讓“閤作”不再是一件費力的事情,而是一件充滿樂趣和成就感的事情。
评分我之前是一個特彆容易因為彆人的言行而感到受傷的人,總是會放大彆人無心的話,然後自己在那邊糾結半天。讀瞭《How to Play Nice Together》之後,我纔意識到,很多時候,問題並不在於彆人,而在於我解讀信息的方式。這本書讓我學會瞭如何更好地設定邊界,如何在維護自己的同時,也尊重他人的感受。它沒有教我如何去討好彆人,而是教我如何與自己和解,然後在自信的基礎上與他人建立健康的關係。我印象最深的是關於“同理心”的討論,它不僅僅是站在對方的角度去思考,更是一種深入的理解和接納。當我開始用這種方式去看待身邊的人時,我發現原來他們也有自己的不易,都有自己的苦衷。這種理解,讓我在麵對衝突時,不再那麼容易感到憤怒和委屈。這本書就像一劑良藥,治愈瞭我內心的敏感和不安,讓我能夠更平和、更從容地麵對生活中的各種挑戰。它不是那種勵誌的雞湯,而是實實在在的行動指南,幫助我一點點地改變,活得越來越通透。
评分說實話,一開始我是抱著試試看的心態去翻閱這本《How to Play Nice Together》的。我一直覺得“玩得好”是一種天生的能力,有些人就是天生社交達人,而我明顯不在其中。這本書卻顛覆瞭我的認知。它告訴我,與人友善相處,並非遙不可及,而是可以通過學習和練習來掌握的技能。書中那些關於溝通技巧的解析,讓我茅塞頓開。我過去常常因為一些誤解而産生隔閡,現在我明白瞭,很多時候並非對方有意為之,而是溝通方式齣瞭問題。書裏提供的那些具體的方法,比如如何用非暴力溝通的方式錶達自己的需求,如何識彆和處理負麵情緒,都讓我覺得非常實用。我嘗試著在工作中運用這些技巧,發現同事之間的氛圍明顯變得融洽瞭許多。曾經那些讓我頭疼的人際關係,現在也變得沒那麼棘手瞭。這本書就像一位智慧的導師,用最接地氣的方式,教會我如何在復雜的社交環境中找到屬於自己的舒適區,並且能夠主動去營造一個積極嚮上的互動氛圍。它不僅僅是關於“不惹人生氣”,更是關於如何讓每一次互動都成為一次積極的能量交換。
评分這本書簡直就是一本社交的“說明書”,讓我之前很多模糊不清的概念都變得清晰起來。我一直覺得,和人打交道需要一種“天賦”,而我顯然沒有。讀瞭《How to Play Nice Together》,我纔明白,原來很多所謂的“天賦”,其實都是後天習得的技巧和方法。書中對於“衝突管理”的論述,尤其讓我受益匪淺。我過去總是害怕衝突,一旦有矛盾齣現,就選擇逃避或者沉默,結果反而讓問題越積越多。這本書教我如何勇敢地麵對衝突,並且用建設性的方式去解決它,而不是讓它演變成一場破壞性的爭吵。它教會我如何清晰地錶達自己的觀點,如何傾聽他人的意見,並且在相互尊重的基礎上找到共贏的解決方案。我嘗試著在生活中運用書中的一些原則,發現曾經讓我頭疼的關係,真的開始有瞭轉機。它不是讓你變成一個八麵玲瓏的社交達人,而是讓你成為一個懂得如何與人有效互動,並且能夠在互動中保持自我的人。這本書讓我覺得,原來人際關係是可以被“經營”的,而且經營得好,會給生活帶來巨大的積極影響。
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