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職場路綫圖

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汪漪
語文齣版社
2010-4
285
29.80元
9787802411937

圖書標籤: 職場  人力資源  職業規劃  HR  管理  汪漪  勵誌  工作用   


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发表于2024-06-27

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圖書描述

《職場路綫圖:人力資源總監手記》是國內首部資深人力資源總監透視職場的真實之作。書中作者親身經曆的案例隨處可見,可讀性非常強;通過職場案例評析齣的技巧、法則、經驗、智慧,非常有說服力和實戰性。

●對於求職者和職場人來說,作者汪漪告訴你的不僅僅是頂尖的求職和升職智慧,而且是貫穿職業成功之路的極具操作價值的職場行動指南;

●對於那些得意或失意中的中高級人纔,難道您不想知道中國最大通訊公司人力資源總監的人纔觀?在她周圍呈現瞭哪些職場禁忌、職場智慧、職場鬥爭?

●對HR工作者和MBA學生來說,本書絕對算得上一本生動實用的好教材;

●對於獵頭等所有與人力資源管理相關的人士,難道您不想瞭解中國資深入力資源總監是如何開拓市場、如何看待職場的?

讀瞭這本書,相信眾多職場人都會從中找到自己所關心問題的答案。

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著者簡介

汪漪,中國資深人力資源總監。曆任中國平安集團公司、TCL信息産業集團、中國普天股份(集團)公司人力資源主管、經理、總監,是大陸早期最成功的人力資源管理經典——麥肯锡平安人力資源改革與管理小組(北京)核心成員。多年來,跟隨、發現眾多優秀職業經理人,所招聘的人纔在華為、大唐、網易、搜狐、聯想、方正、貝爾實驗室、惠普、IBH、INTEL、微軟、UT斯達康、速8中國、CEC、諾基亞等國內外數十傢著名公司擔任要職。

曾被高校和HR機構多次邀請為主講嘉賓,並數次受訪於《新華日報》《健康之友》《時尚芭莎》等媒體,錄有長篇電視專訪《汪漪談高端人纔招聘》《汪漪談HR人生》等。在《首席人纔官·聘周刊》“中智視野》《人力資源管理》等刊物發錶多篇文章,被數百傢網站轉載。多年來所實踐的經典案例在業界廣為傳揚,被媒體譽為“身邊的傳奇”。


圖書目錄


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用戶評價

評分

很多現實的例子,很值得看

評分

對於剛剛開始工作的年輕人確實比較有用,書中很多案例,但是看到最後有點兒膩瞭。

評分

說白瞭,四個字,人際關係

評分

對於剛剛開始工作的年輕人確實比較有用,書中很多案例,但是看到最後有點兒膩瞭。

評分

每個人的職場路綫都不會完全一樣,有一定參考性,吸取有關聯的用於職場

讀後感

評分

说实话,这是一本写给职场人士看的书,一般来说,有职场经验的人都能在这本书中找到另一个自己,那个经历了犯错,然后碰壁,接着学习,到最后逐渐成长起来的自己。这是每个人职场必经阶段,就像每个人的青春和童年一样。 对于应届毕业生而言,学习这样的大部头著作,我...  

評分

说是一本手记,不如说是一本随手记。 这本书的结构没有章法可言,我看了半天,觉得只有一小部分对我这样的正在找工作的人有用。 说是路线图,如果你果真按图索骥的话,怕是会被作者绕糊涂的。 不是作者的观点或者经验不对,而是书的结构安排,实在是让人不能快速的抓住其要...  

評分

有一些有用的东西,但是没有让人感觉眼前一亮或者豁然开朗。中间插了一些简单的小例子,感觉也还蛮不错的。看了叶不会有很想买的欲望。不过作者的人力资源经历是很丰富的。可以看的出她跳过好几次槽,而且每一次都深得老板的喜爱。而且被喜欢的莫名其妙,解说的也稍显牵强,没...  

評分

我是做HR的,看了这本书很有感触。它让我看到了一个职业女性的高大身影,她有理想,坚强、敬业、坚持不懈,她用自己从业多年的经验,告诉大家“职场是个出奇迹的地方,只要你肯努力,并且讲方法,出身贫寒也可以改变。。。” 这不是单纯的励志书,她讲了很多方法和注意事项,...  

評分

这本书有点借鉴意义对职场小白来说,文中有一段写到“帮别人的忙等于向人情银行里存钱,存进去多少才能取出来多少,透支额度很有限。人情价值随存期的增长而衰减,人情银行里没有复利”。是的,我们要管理自己的人情账户,不能随便支出。我们必须把每一次人际交往,都看成是在...  

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