圖書標籤: 職場 人力資源 職業規劃 HR 管理 汪漪 勵誌 工作用
发表于2025-02-04
職場路綫圖 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《職場路綫圖:人力資源總監手記》是國內首部資深人力資源總監透視職場的真實之作。書中作者親身經曆的案例隨處可見,可讀性非常強;通過職場案例評析齣的技巧、法則、經驗、智慧,非常有說服力和實戰性。
●對於求職者和職場人來說,作者汪漪告訴你的不僅僅是頂尖的求職和升職智慧,而且是貫穿職業成功之路的極具操作價值的職場行動指南;
●對於那些得意或失意中的中高級人纔,難道您不想知道中國最大通訊公司人力資源總監的人纔觀?在她周圍呈現瞭哪些職場禁忌、職場智慧、職場鬥爭?
●對HR工作者和MBA學生來說,本書絕對算得上一本生動實用的好教材;
●對於獵頭等所有與人力資源管理相關的人士,難道您不想瞭解中國資深入力資源總監是如何開拓市場、如何看待職場的?
讀瞭這本書,相信眾多職場人都會從中找到自己所關心問題的答案。
汪漪,中國資深人力資源總監。曆任中國平安集團公司、TCL信息産業集團、中國普天股份(集團)公司人力資源主管、經理、總監,是大陸早期最成功的人力資源管理經典——麥肯锡平安人力資源改革與管理小組(北京)核心成員。多年來,跟隨、發現眾多優秀職業經理人,所招聘的人纔在華為、大唐、網易、搜狐、聯想、方正、貝爾實驗室、惠普、IBH、INTEL、微軟、UT斯達康、速8中國、CEC、諾基亞等國內外數十傢著名公司擔任要職。
曾被高校和HR機構多次邀請為主講嘉賓,並數次受訪於《新華日報》《健康之友》《時尚芭莎》等媒體,錄有長篇電視專訪《汪漪談高端人纔招聘》《汪漪談HR人生》等。在《首席人纔官·聘周刊》“中智視野》《人力資源管理》等刊物發錶多篇文章,被數百傢網站轉載。多年來所實踐的經典案例在業界廣為傳揚,被媒體譽為“身邊的傳奇”。
努力奮鬥的說法自然不會錯,隻是字裏行間看見作者有些盲目崇拜和自恃甚高。
評分不太需要瞭,就當全讀過瞭
評分連載發現的。
評分對於剛剛開始工作的年輕人確實比較有用,書中很多案例,但是看到最後有點兒膩瞭。
評分三顆星。本書最有價值之處在於經驗----眾多案例總有適閤你的款,但是結構和條理性實在無法恭維。人力資源從業者可以去蕪存菁地閱讀,提煉些乾貨齣來,新人可以繞行。
说实话,这是一本写给职场人士看的书,一般来说,有职场经验的人都能在这本书中找到另一个自己,那个经历了犯错,然后碰壁,接着学习,到最后逐渐成长起来的自己。这是每个人职场必经阶段,就像每个人的青春和童年一样。 对于应届毕业生而言,学习这样的大部头著作,我...
評分绝对的求职工作的红宝书!因为作者是目前国内一线人力资源总监,有着丰富的职场阅历,所以信手拈来的案例都能够给人启发,帮助从案例里思考问题,反省自己的优缺点,以及之后要注意的地方。当然,有人提出作者有卖弄自己“路道粗”的嫌疑,但是她不这么写你又怎么能够注意到她...
評分这本书有点借鉴意义对职场小白来说,文中有一段写到“帮别人的忙等于向人情银行里存钱,存进去多少才能取出来多少,透支额度很有限。人情价值随存期的增长而衰减,人情银行里没有复利”。是的,我们要管理自己的人情账户,不能随便支出。我们必须把每一次人际交往,都看成是在...
評分这本书是十年前朋友送我的,当时我觉得这类鸡汤书没什么好看的。十年后的现在,我随手抓起来翻看,里面的事理这十年里我大概都有经历过,深有感触。 不得不说作为毕业生的看这书帮助还是很大的,遗憾的是,毕业的时候我没有打开看,而是用亲身实践来明白这些道理。尽管现在我依...
評分很早听说这本书,这次终于有机会拜读。 最深的感悟就是:职场靠的是坚韧、奋斗、执着的精神。改变我观念的一句话:你是你的家庭局部,你是你的事业全部。这是职场女强人的感悟,也值得每位职场人深思。要想成就一番事业,必须比别人付出更多。
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