汪漪,中国资深人力资源总监。历任中国平安集团公司、TCL信息产业集团、中国普天股份(集团)公司人力资源主管、经理、总监,是大陆早期最成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组(北京)核心成员。多年来,跟随、发现众多优秀职业经理人,所招聘的人才在华为、大唐、网易、搜狐、联想、方正、贝尔实验室、惠普、IBH、INTEL、微软、UT斯达康、速8中国、CEC、诺基亚等国内外数十家著名公司担任要职。
曾被高校和HR机构多次邀请为主讲嘉宾,并数次受访于《新华日报》《健康之友》《时尚芭莎》等媒体,录有长篇电视专访《汪漪谈高端人才招聘》《汪漪谈HR人生》等。在《首席人才官·聘周刊》“中智视野》《人力资源管理》等刊物发表多篇文章,被数百家网站转载。多年来所实践的经典案例在业界广为传扬,被媒体誉为“身边的传奇”。
《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧,非常有说服力和实战性。
●对于求职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南;
●对于那些得意或失意中的中高级人才,难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?
●对HR工作者和MBA学生来说,本书绝对算得上一本生动实用的好教材;
●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士,难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的?
读了这本书,相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。
这本书是十年前朋友送我的,当时我觉得这类鸡汤书没什么好看的。十年后的现在,我随手抓起来翻看,里面的事理这十年里我大概都有经历过,深有感触。 不得不说作为毕业生的看这书帮助还是很大的,遗憾的是,毕业的时候我没有打开看,而是用亲身实践来明白这些道理。尽管现在我依...
评分我是做HR的,看了这本书很有感触。它让我看到了一个职业女性的高大身影,她有理想,坚强、敬业、坚持不懈,她用自己从业多年的经验,告诉大家“职场是个出奇迹的地方,只要你肯努力,并且讲方法,出身贫寒也可以改变。。。” 这不是单纯的励志书,她讲了很多方法和注意事项,...
评分作为一个初入猎头行业的人,我花了一个星期时间阅读完了这本职场路线图。 感想如下: 1、学习到更多关于面试的经验。 我每天给不同的候选人推荐职位,每当有人问我需要注意点什么,我会根据以往的经验给予一些建议,但往往不成体系,这本书里告诉了我一些关于面试的问答和套路...
评分说是一本手记,不如说是一本随手记。 这本书的结构没有章法可言,我看了半天,觉得只有一小部分对我这样的正在找工作的人有用。 说是路线图,如果你果真按图索骥的话,怕是会被作者绕糊涂的。 不是作者的观点或者经验不对,而是书的结构安排,实在是让人不能快速的抓住其要...
评分我是做HR的,看了这本书很有感触。它让我看到了一个职业女性的高大身影,她有理想,坚强、敬业、坚持不懈,她用自己从业多年的经验,告诉大家“职场是个出奇迹的地方,只要你肯努力,并且讲方法,出身贫寒也可以改变。。。” 这不是单纯的励志书,她讲了很多方法和注意事项,...
内容很实在 看了就能用的那种
评分非常不错。职场人都阔以看一看。
评分内容很实在 看了就能用的那种
评分专业就是在该谈利益的时候谈利益,在该谈感情的时候谈感情。 敬业就是把老板想要你做的做在前面,最好随时待命。
评分很多现实的例子,很值得看
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