Unlock the Hidden Job Market

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出版者:
作者:Mathison, Duncan/ Finney, Martha I.
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2009-9
价格:$ 21.46
装帧:
isbn号码:9780137032495
丛书系列:
图书标签:
  • 求职
  • 隐藏职位
  • 职业发展
  • 人脉
  • 内推
  • 求职技巧
  • 职业规划
  • 非公开招聘
  • 就业市场
  • Networking
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具体描述

More than 70% of today's job opportunities come through the "hidden job market": they're never advertised, assigned to search firms or internal recruiters, or displayed at job fairs. What's more, as employers cut recruiting costs, the proportion of "hidden" job opportunities is actually growing. And, since most jobseekers know practically nothing about it, those who do understand it have a powerful inside advantage. Now, two career experts reveal the hidden job market, and show how to use it to dramatically improve your chances of landing a job that fits your passions and skills perfectly. Duncan Mathison and best-selling author Martha Finney help you launch a custom, personal job search that avoids competing with thousands of desperate, laid-off job seekers. Learn how to: Use the hidden job market to leap-frog salary levels or even change professions Uncover hidden market opportunities, and your target employers' unspoken needs and wants Tell your story in two minutes, and make people want to know more Get the interviews that count, and run them like a pro Network without sounding phony, lame or desperate Reframe experiences, passions, and hobbies as "transferrable skills" Build a strategic support team of advisors Identify a "dead-ended" job search, and get it restarted Negotiate compensation for "hidden" jobs.

《无形之路:发掘那些未曾公开的机会》 在这个信息爆炸、竞争激烈的时代,一份令人满意的工作似乎越来越难以寻觅。传统的求职方式,如浏览招聘网站、投递简历,固然是重要的一环,但往往会将你置于千军万马的竞争之中,淹没在海量求职者之中。你是否曾感到,即便付出了巨大的努力,也难以敲开理想公司的大门?你是否在海量的职位信息中迷失方向,不知道该如何才能找到那个真正适合自己的舞台? 《无形之路:发掘那些未曾公开的机会》正是为你而生。这本书并非一本枯燥的求职指南,而是一场探索未知、解锁潜能的旅程。它将带你走出拥挤的“显性求职市场”,深入探寻那些隐藏在明面之下的、尚未被大众知晓的职业机会。我们将一起揭示,那些真正有价值、有前景的职位,往往并不是公开发布在各大招聘平台上的。它们可能存在于人际网络的触角之中,可能蕴藏在企业不为人知的内部需求里,也可能等待着有心人去发掘和创造。 本书将带领你进行一场深度挖掘,从以下几个核心维度,为你构建一套全新的求职思维和行动框架: 第一部分:打破信息壁垒,重塑认知边界 洞察“看不见”的市场: 我们将深入剖析显性求职市场和隐形求职市场的本质区别。你将了解到,为何大多数人都在追逐那些已经摆在台面上的机会,而忽略了那些更具潜力和更少竞争的领域。我们将通过案例分析,让你直观地理解“隐形市场”的存在及其重要性。 识别机会的蛛丝马迹: 并非所有隐形机会都藏得很深。本书将教你如何通过日常的行业观察、新闻解读、社交媒体互动,甚至是与不同领域人士的 casual conversation,来捕捉那些预示着潜在机会的信号。这些信号可能是一个行业正在悄然发生的变化,一个公司正在进行的内部调整,或者是一个新项目的萌芽。 重塑你的价值定位: 传统的简历往往只关注你过去做了什么,而隐形市场更看重你能为未来创造什么。我们将指导你如何跳出“技能匹配”的思维模式,转而思考你的独特优势、解决问题的能力以及你能为企业带来的“增值”潜力。这包括识别你的软技能、 transferable skills(可迁移技能)以及那些在特定情境下能够转化为竞争力的特质。 第二部分:构建你的“机会雷达”,激活无形网络 从“找工作”到“被发现”的转变: 隐形市场更强调“被动”的机会获取,但这并不意味着消极等待。我们将探讨如何通过建立个人品牌、优化线上形象,以及积极参与行业活动,让自己成为一个“容易被看见”的求职者,吸引那些原本不会主动联系你的人。 人脉不是“工具”,而是“生态”: 很多求职书籍都在强调人脉的重要性,但往往流于表面。本书将从更深层次剖析如何建立有价值、可持续的职业人脉。我们将探讨如何识别潜在的“机会引荐人”,如何进行有效的“信息交换”而非单纯的“索取”,以及如何在你的人脉网络中扮演一个“价值贡献者”的角色,从而让网络为你产生持续的“引力”。 “信息不对称”的策略性运用: 隐形市场往往是信息不对称的领域。掌握了更多信息的人,就拥有了更多的优势。本书将教你如何通过各种渠道,合法合规地获取那些对你找工作至关重要的信息,例如一个公司正在扩张的部门、一个正在寻找特定人才的项目组,或者是一个即将离职的关键岗位。 第三部分:主动出击,将潜在机会转化为现实 “未公开职位”的攻坚战: 当你通过各种方式,比如人脉推荐、行业洞察,发现了一个尚未公开招聘的职位空缺时,该如何着手?本书将提供一套“非公开职位”的申请策略,包括如何进行精准的“背景调研”,如何写出一封能够引起对方重视的“定制化邮件”,以及如何在沟通中巧妙地展现你的价值,让企业意识到你需要被“创造”出来。 “项目合作”的契机: 有时,一个好的机会并非直接的雇佣关系,而是项目合作、自由职业,甚至是参与一个创业项目。我们将指导你如何识别这些“边缘机会”,如何评估其潜力和风险,以及如何通过项目合作来积累经验、拓展人脉,最终可能导向更稳定的职业发展。 “内部转岗”的艺术: 对于在职人士而言,公司内部也存在大量的“隐形机会”。本书将深入探讨如何通过在公司内部建立良好声誉、积极承担额外责任、以及与关键人物建立联系,来发掘和争取内部的晋升或转岗机会。 第四部分:持续进化,成为“机会创造者” 永不止步的学习与适应: 隐形市场并非一成不变,你需要保持持续的学习和对行业变化的敏感度。本书将强调自我提升的重要性,以及如何利用各种资源来武装自己,始终站在职业发展的潮头。 “机会感”的培养: 最终,成为一个在隐形市场中游刃有余的求职者,不仅仅是掌握技巧,更是一种思维方式的转变。我们将引导你如何培养敏锐的“机会感”,让你在日常生活中就能发现那些别人看不到的可能,从而成为一名主动的“机会创造者”,而非被动的“机会寻找者”。 《无形之路:发掘那些未曾公开的机会》不仅仅是教你如何找工作,更是帮助你理解现代职业生态的运作方式,让你掌握一套能够穿越信息迷雾、发掘真正潜力的核心能力。这本书将为你开启一扇全新的大门,让你不再被动地接受命运的安排,而是能够主动地塑造自己的职业未来。无论你是初入职场,还是希望在职业生涯中寻求突破,这本书都将是你不可或缺的伙伴。它将带领你走上一条不寻常但充满回报的道路,让你掌握发现和抓住那些“藏起来”的宝贵机会的能力。准备好迎接你的职业新篇章了吗?让我们一起踏上这段“无形之路”。

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