The Almanac of American Employers 2010

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出版者:
作者:Plunkett, Jack W. (EDT)
出品人:
页数:713
译者:
出版时间:
价格:2316.00 元
装帧:
isbn号码:9781593921538
丛书系列:
图书标签:
  • 就业
  • 招聘
  • 美国
  • 公司
  • 企业
  • 行业
  • 职业
  • 求职
  • 2010
  • 参考书
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具体描述

《美国雇主年鉴2010》:一部透视美国职场格局的宝贵指南 《美国雇主年鉴2010》并非一本寻常的书籍,它是一份关于美国就业市场深度剖析的翔实报告,是那个时代理解劳动力动态、企业战略和经济趋势的关键钥匙。这本书提供了一个独特的视角,让我们得以一窥塑造美国经济和社会的企业版图。它不仅仅罗列了数据,更重要的是,它描绘了一个复杂而充满活力的就业生态系统,揭示了哪些公司在2010年占据着主导地位,它们如何运作,以及它们如何影响着美国无数人的职业生涯和生活。 核心内容与价值: 本书的核心价值在于其对美国主要雇主的全面梳理和深入分析。在2010这个特殊的年份,全球经济正从前一年的金融危机中缓慢复苏,企业面临着新的挑战和机遇。《美国雇主年鉴2010》精确地捕捉了这一时期的企业动态,为读者提供了以下几个层面的宝贵信息: 企业概况与规模: 书中详尽列举了各行各业中规模庞大、影响力显著的美国雇主。这包括了它们的成立时间、总部所在地、主要业务领域、员工规模等基本信息。这些数据有助于读者了解当时美国经济的支柱是什么,哪些行业是就业的主要创造者。 财务表现与增长潜力: 除了基本信息,年鉴通常还会包含对企业财务状况的考察,例如营收、利润、市场份额等。这使得读者能够评估企业的健康程度,以及它们在2010年及之后的增长潜力。对于求职者而言,了解雇主的财务稳健性是做出职业选择的重要考量;对于投资者和分析师而言,则是洞察市场趋势的关键。 人力资源政策与文化: 随着时代的发展,企业在人力资源方面的策略变得日益重要。《美国雇主年鉴2010》很可能涵盖了对企业招聘流程、员工福利、培训发展项目、薪酬体系以及企业文化等方面的描述。这为求职者提供了关于在不同公司工作体验的预判,也为企业人力资源管理者提供了标杆参考。了解这些信息,有助于理解哪些公司更注重员工的成长与福祉,哪些公司在人才吸引方面更具竞争力。 行业分析与市场地位: 书中对不同行业的分析,能够帮助读者理解2010年美国各行各业的特点、竞争格局以及发展趋势。例如,它可能会揭示哪些行业在经济复苏中表现强劲,哪些行业面临结构性挑战。通过对比不同公司的市场地位,读者可以更清晰地认识到行业的领导者和挑战者。 地理分布与区域经济: 雇主分布的地理信息,可以反映美国不同地区的经济活力和就业机会。这对于理解区域经济差异、人口流动趋势以及地方性产业集群具有重要意义。例如,某些企业可能高度集中在特定的州或城市,从而成为该地区经济发展的重要引擎。 目标读者群: 《美国雇主年鉴2010》的潜在读者群体非常广泛,涵盖了个人和机构的多种需求: 求职者与职业规划者: 对于正在寻找工作、考虑职业转型的个人,本书是宝贵的资源。它能帮助他们了解哪些公司在招聘,它们的规模、实力和可能的职业发展路径。通过研究年鉴,求职者可以更有针对性地准备面试,选择最适合自己的雇主。 人力资源专业人士: 对于负责招聘、培训、薪酬和员工关系的人力资源经理,本书提供了宝贵的行业数据和标杆信息。他们可以从中了解竞争对手的策略,优化自身的人力资源管理体系,从而吸引和留住优秀人才。 商业领袖与战略规划者: 对于企业的决策者和战略规划者,年鉴提供了宏观的经济和行业视角。他们可以从中了解竞争对手的动态,识别新的商业机会,评估市场风险,并制定更有效的企业发展战略。 投资者与金融分析师: 对于关注美国经济和资本市场的投资者和分析师,本书提供了关于主要上市和非上市公司运营状况的详细信息。这有助于他们评估投资风险,识别增长型企业,并对不同行业的市场潜力做出判断。 学术研究者与政策制定者: 对于研究经济学、社会学、劳动力市场以及公共政策的学者和政府部门,本书是重要的参考资料。它可以为他们的研究提供一手数据和背景信息,帮助他们理解就业趋势、经济结构和社会发展。 学生与教育工作者: 对于商学院、经济学专业的学生以及他们的老师,本书是学习和教学的实用工具。它能够帮助学生理解真实的商业世界,了解不同企业运作模式,为未来的职业生涯做好准备。 2010年的特殊背景: 理解《美国雇主年鉴2010》的价值,必须将其置于2010年的历史背景下。2008年的金融危机对全球经济造成了严重冲击,2010年正是全球经济开始缓慢复苏的关键时期。这一年,美国的企业面临着多重挑战: 经济复苏的挑战: 许多企业仍在努力摆脱危机的影响,关注成本控制、效率提升和市场份额的重新巩固。 就业市场的波动: 金融危机导致了大规模的失业,2010年的就业市场仍然相对紧张,企业在招聘时可能更加谨慎,对人才的要求也更高。 行业转型与创新: 科技、新能源等新兴行业可能在此时展现出强劲的增长势头,而传统行业则面临着结构性调整的压力。 全球化与竞争: 跨国企业的竞争日益激烈,美国企业需要应对来自全球的挑战,寻找新的增长点。 政策环境的变化: 政府的经济刺激政策、金融监管的改革等,都可能对企业的运营产生影响。 《美国雇主年鉴2010》正是在这样的背景下,为我们提供了一个关于美国企业如何应对挑战、抓住机遇、塑造就业格局的宝贵快照。它不仅仅是一本信息汇编,更是一份关于美国经济活力、企业韧性和人力资源管理智慧的记录。通过深入研究本书,我们可以更好地理解2010年美国就业市场的复杂性,以及那些塑造了当代美国经济面貌的企业。它为我们提供了一个更广阔的视野,让我们能够洞察那些影响无数人职业生涯和生活的重要力量。

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