人脉决定成败

人脉决定成败 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:乔梁
出品人:
页数:258
译者:
出版时间:2010-2
价格:29.80元
装帧:
isbn号码:9787506461924
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 社会修炼
  • 人脉决定成败
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具体描述

《人脉决定成败:构建圆通的人际关系宝典(人脉热销珍藏版)》主要内容简介:纵观人的一生,其所面临的人际关系虽然纷繁复杂,但万变不离其宗。《人脉决定成败:构建圆通的人际关系宝典(人脉热销珍藏版)》研究了影响人际关系最为核心的几个元素,从人脉、形象、沟通、宽容、尊重、诚信、职场人际关系、秘而不宣的“潜规则”以及看人和识人共九个方面,告诉你如何建立、维护和协调好各种关系的原则和技巧。

《人脉决定成败:构建圆通的人际关系宝典(人脉热销珍藏版)》为你提供了一套科学性、实用性兼备的关系学方案。渎者朋友只要掌握了《人脉决定成败:构建圆通的人际关系宝典(人脉热销珍藏版)》中的人际交往规律和策略,在各种人际交往巾就能达到无往不利、左右逢源的高超境界,从而取得事业的成功和生活的圆满。

掌控人生的艺术:深度解析社交资本的构建与应用 一部关于人际关系、影响力构建与个人成长的深度指南 在这个日益互联,却又充满个体疏离感的时代,我们与他人的联结方式,正以前所未有的速度重塑着我们的职业轨迹、生活质量乃至精神满足感。本书并非一本空泛的成功学口号集合,而是一部系统、严谨且极具实操性的“人际操作系统”手册。它将带领读者穿越人脉建立的表层喧嚣,直抵关系构建的核心逻辑与深层动力学。 第一部分:重塑认知——人脉的本质与价值重估 传统观念中,“人脉”常常被简化为“认识多少有头有脸的人”。本书首先挑战并彻底颠覆了这一狭隘的定义。我们认为,人脉的真正价值不在于广度,而在于深度、质量以及关系的互惠性。 从“索取者心态”到“给予者网络”: 我们深入探讨了心理学中的互惠原理和建立信任的基石。成功的关系建立始于无私的价值输出,而非急切的需求表达。书中细致分析了“给予悖论”——越是主动给予,回报的质量与数量往往越高。 社交资本的量化与评估: 引入了社会资本理论中的核心概念,教导读者如何像管理财务资产一样,去审视、维护和投资自己的社交网络。这包括识别网络中的“弱连接”与“强连接”的不同功能,以及如何有效激活那些长期休眠的连接点。 个人品牌的内在驱动力: 人脉的吸引力来源于清晰的自我定位。我们将指导读者梳理自身的核心竞争力、专业领域和独特价值主张(UVP)。一个清晰的个人品牌,是吸引高质量连接的天然磁场,而非刻意追逐的结果。 第二部分:构建网络——从零到一的精细化连接策略 本书的实操部分,专注于提供一套可复制、可迭代的策略,用于在不同场景下高效、真诚地建立有意义的连接。 初次接触的“破冰”艺术与高情商对话设计: 告别尴尬的寒暄,我们提供了一系列基于情境和听众分析的“高价值开场白”模型。重点讲解了如何通过“好奇心驱动的提问”来引导深入对话,并确保在初次见面中留下专业、可靠的印象。 场景化社交的深度攻略: 无论是行业峰会、校友聚会,还是虚拟社群,不同的环境需要不同的策略。我们详细拆解了大型会议中的“狙击”技巧(精准定位关键人物)、小型研讨会中的“深度参与”方法,以及如何在职场内部建立跨部门协作的“友好桥梁”。 数字时代的连接维护: 社交媒体已成为主要的连接平台,但过度使用反而会稀释关系。本书提供了“数字化维护清单”,指导读者如何利用LinkedIn、专业论坛等平台进行有针对性的互动,保持存在感,同时避免“信息过载”带来的负面效应。我们强调“小而美的定制化沟通”远胜于“群发式的问候”。 第三部分:关系深化——培养持久影响力的核心技能 真正的成功并非源于认识谁,而是在于关键时刻,谁愿意为你站台、提供关键信息或真诚的支持。本书深入探讨了如何将“认识”转化为“信任”和“影响力”。 维护的艺术:周期性与定制化沟通: 我们设计了一套“关系维护矩阵”,帮助读者根据关系的重要性、新鲜度和近期互动频率,制定个性化的跟进计划。这种维护不是例行公事,而是针对性地分享相关资源、表达真诚的祝贺或在对方需要时伸出援手。 关键时刻的“杠杆作用”: 如何在需要帮助时,既能得到支持,又不损害关系平衡?书中详细阐述了“请求的艺术”,包括如何清晰陈述需求、展示你为对方付出的价值储备,并确保在问题解决后,给予及时且有分量的回馈。 导师/赞助人关系的建立与发展: 区分了“导师”(提供建议)和“赞助人”(利用自身影响力为你争取机会)的角色差异。我们提供了识别潜在赞助人、建立高信任度、并最终将建议转化为实际行动和机会的完整路径图。 第四部分:边界管理与关系清算 建立关系网络并非越多越好,学会管理边界和适时“清理”低质量连接,是保持精力和资源集中的关键。 识别“能量吸血鬼”与单向关系: 教授读者辨识那些只会索取、拒绝互惠的连接,并提供温和而坚定的策略来重新界定合作范围或逐步疏远。 维护的“成本效益分析”: 如何决定将时间和精力投入到哪些关系上?本书提供了一套实用的框架,用于评估现有网络成员对你长期目标的潜在贡献度。 退场与重新定义: 当某段关系或合作自然走到尽头时,如何优雅地结束或重新定义其性质,保持职业操守和人脉资产的完整性。 结语:人脉是自我成长的副产品 本书的最终结论是:最高效、最持久的人际网络,是专注于提升自我价值、真诚地服务于他人和社群的自然产物。当你持续成为一个可靠、专业且富有价值的人时,你无需“经营”人脉,你的人脉会自然而然地围绕你聚集。掌握这些策略,你将构建一个强大、稳定且能持续为你带来机遇与成长的“人际生态系统”。 本书适合人群: 渴望提升职业影响力、寻求高质量合作机会的职场人士、创业者、高潜力学生以及任何希望系统化管理自己社会资本的个体。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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拿到这本书,我首先被它简洁有力的书名所吸引。“人脉决定成败”,这是一种非常直接的论断,也正是当下社会普遍存在的认知。我常常在思考,为什么有些人似乎总能抓住机遇,而有些人却步履维艰?抛开天赋和运气不谈,人际关系无疑是一个重要的变量。我希望这本书能够深入剖析这个“变量”的运作机制。它是否会从心理学的角度出发,解释人与人之间为何会产生连接,以及这种连接如何影响决策和行动?亦或是从社会学的角度,剖析不同社交圈层的特点,以及如何在这些圈层中游刃有余?我更期待的是,这本书能够提供一些可操作性的技巧,比如如何在商务场合有效地建立第一印象,如何进行有效的沟通,以及如何识别和发展那些真正有价值的“盟友”。我脑海中已经有很多场景,比如如何在一个陌生的行业会议上主动交流,如何在一场重要的项目合作中争取有利条件,这些都需要强大的人脉作为支撑。我希望这本书能给出具体的指导,让我在实践中不至于无从下手。同时,我也想知道,书中是否会强调人脉的“互惠性”,即如何在给予和索取之间找到平衡,避免成为一个只知道索取而不懂得付出的人,那样的人脉是走不远的。

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这本书的名字让我对它充满了好奇,毕竟在这个人与人之间连接越来越紧密,同时也越来越疏离的时代,如何构建和维系良好的人脉,对于个人的成长和事业的发展,似乎有着举足轻重的作用。我一直觉得,很多时候,成功的因素不仅仅在于个人的能力和努力,更在于你身边有哪些人,他们能给你带来怎样的支持、建议和机会。这本书的标题直接点出了这个核心,让我期待它能提供一套系统性的方法论,帮助我更好地理解人脉的构建,以及如何将这种“连接”转化为实实在在的“成败”因素。我特别想知道,作者是如何定义“人脉”的,它不仅仅是指认识多少人,更重要的是人脉的质量,以及如何去培养和激活这些关系。书中是否会提到一些具体的策略,比如如何主动去认识新朋友,如何维护现有的关系,以及在遇到困难时,如何有效地寻求帮助?我还会关注书中是否会分享一些真实案例,通过别人的经验来印证理论的有效性,这样读起来会更有代入感。同时,我也希望这本书不仅仅是停留在“术”的层面,更能触及“道”,探讨人脉背后的人性洞察和情感连接,毕竟,真正牢固的人脉,往往建立在真诚和信任之上。这本书是否能引导我重新审视自己的人际交往模式,从而做出积极的改变,是我最期待的部分。

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这本书的标题“人脉决定成败”,对于我这个刚刚步入社会不久的年轻人来说,简直是一剂强心针。我一直觉得,在学校里,我们学到的更多是专业知识和技能,但进入社会后,很多时候,一个人能否成功,很大程度上取决于他身边有哪些人,以及他如何与这些人互动。我常常看到一些比我更有经验的人,在遇到问题时,能够迅速地找到资源和帮助,而我却往往在原地打转。我希望这本书能够解答我的疑惑,它是否会分享一些关于如何“建立信任”的实用技巧?因为我觉得,如果别人不信任你,即使你认识他们,也难以获得真正的支持。我更想知道,书中是否会强调“感恩”和“回馈”的重要性,因为我知道,人脉不是一劳永逸的,需要持续的经营和维护。如果这本书能够教会我如何成为一个懂得感恩、乐于助人的人,我相信我的朋友会越来越多,我的路也会越走越宽。我期待书中能够提供一些关于如何“处理棘手人际关系”的建议,因为在交往过程中,难免会遇到一些冲突和误解,如何化解这些问题,也是非常重要的。

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“人脉决定成败”,这句话在我看来,不仅仅适用于职场,更渗透在生活的方方面面。无论是寻求帮助,还是分享喜悦,一个强大而健康的人脉网络,都能为我们的生活增添色彩,带来更多的可能性。我希望这本书能够深入探讨“如何有效地维护和管理现有人脉”的问题。我认识一些人,但却不知道如何与他们保持联系,导致关系逐渐疏远。这本书是否会提供一些实用的建议,比如定期的问候,或者分享有价值的信息?我更想知道,书中是否会强调“同理心”和“倾听”在人脉构建中的作用。能够站在对方的角度思考问题,并且认真倾听他们的需求,往往能赢得对方的信任和好感。我期待这本书能够帮助我成为一个更懂得如何与人相处的人,并且能够通过我的真诚和善良,去吸引更多真正的朋友。我希望读完这本书,我能够更有智慧地去经营我的社交关系,并且能够从中获得更多的支持和温暖,让我的生活更加丰富多彩。

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这本书的标题就像一语点醒梦中人,让我立刻感受到了它的价值所在。在现代社会,很少有人能完全脱离社会而独立存在,我们的工作、生活、甚至情感,都离不开与他人的互动和连接。我一直认为,拥有良好的人脉,就像是拥有了一张无形的“通行证”,它能够帮助你打开许多原本紧闭的门。这本书是否会提供一些关于如何识别“关键人物”的方法?这些人,可能是行业内的意见领袖,也可能是能为你提供关键帮助的朋友。我非常好奇,作者是如何定义“成败”的,是事业上的成功,还是生活的幸福?亦或是两者兼有?这本书是否会深入探讨人脉的“质量”而非“数量”的重要性?毕竟,拥有十个志同道合的朋友,可能比认识一百个泛泛之交更有价值。我期待书中能够分享一些关于如何建立“信任”的技巧,因为我知道,信任是维系一切人际关系的基础。如果这本书能够教会我如何在交往中展现出自己的真诚和可靠,我相信我的社交圈会变得更加稳固和有意义。我希望这本书能给我带来的是一种长远的、可持续的人脉发展思路,而不是一些短期的、功利性的技巧。

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“人脉决定成败”,这句话说得太对了,尤其是在我现在的这个阶段。我从事的是一个需要大量沟通和协调的工作,日常的接触形形色色的人,有客户、有供应商、有同事、也有行业内的专家。我越来越意识到,单打独斗是很难走远的,很多时候,一个关键的电话,一个朋友的介绍,就能解决我花很多时间也难以解决的问题。所以,我迫切地想从这本书里学到一些东西,不只是认识人,更是如何“经营”人。这本书会教我如何去管理我的联系人列表吗?有没有什么方法可以让我记住每个人的特点和需求?更重要的是,如何能在合适的时间,以合适的方式,去联系他们,让他们感到被重视,而不是被利用?我常常会想,那些成功人士,他们之所以能成功,是不是因为他们拥有一个强大而有效的关系网络?这本书是否会揭示这种网络的构建和维护之道?比如,如何通过分享有价值的信息来维系关系?如何利用社交媒体来扩展人脉?我更关注的是,书中是否会强调“真诚”的重要性,因为我觉得,一个虚假的、功利性的人脉关系,终究是脆弱的,无法承受时间的考验。我希望这本书能为我提供一条通往更有效人脉管理的道路。

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我之所以会对这本书如此关注,是因为我亲身经历过人脉不足带来的困境。在我过去的一些职业生涯节点,我曾因为缺乏关键的联系人,而错失了一些本该属于我的机会。这种感觉非常糟糕,就像你有一身才华,却找不到一个施展的舞台,而这个舞台,往往需要别人来为你搭建,或者至少要有人引荐。这本书的标题“人脉决定成败”,直接戳中了我的痛点。我希望它能告诉我,如何从零开始,或者从现有基础上,去构建一个对自己有益的人脉网络。它会教我如何去“主动”地建立关系吗?我是一个比较内向的人,在社交场合,我往往会感到有些拘谨,不知道该如何迈出第一步。如果这本书能够提供一些心理建设和实际操作的建议,那将对我非常有帮助。我更想知道,它是否会强调“双向奔赴”的重要性,即人脉的建立是一个相互付出的过程,而不是单方面的索取。如果我能学到如何在帮助他人的同时,也提升自己的人脉价值,那将是最理想的状态。这本书是否会提供一些关于如何“维护”人脉的方法,因为我知道,建立关系只是第一步,如何让这些关系持续地为我所用,并且对他人也有益,才是真正的挑战。

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读到这本书的名字,我立刻想到了自己在工作中遇到的各种挑战。很多时候,一个项目的成败,不仅仅取决于团队的技术实力,更取决于我们能否有效地协调各方资源,而这些资源的背后,往往就是我们的人脉。我一直在思考,如何才能更有效地拓展和利用我的人脉资源?这本书的标题“人脉决定成败”,让我觉得它可能是一本非常实用的指南。我希望它能够教我一些关于如何“主动出击”的策略,我有时候会因为害怕被拒绝而不敢主动联系他人,这本书是否会提供一些心理上的支持和鼓励?我更想知道,书中是否会探讨“社交礼仪”和“沟通技巧”在人脉构建中的作用。一个人的言谈举止,往往会给他人留下深刻的印象,这对于人脉的建立至关重要。我期待这本书能够帮助我提升我在人际交往中的“魅力”和“影响力”。同时,我也希望这本书能够强调“真诚”的力量,因为我知道,虚假的奉承和功利性的接近,终究难以长久。我希望读完这本书,我能够更有信心地去经营我的社交圈,并且能够从中获得更多的支持和机会。

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在我看来,人脉不仅仅是社交的工具,更是一种智慧的体现。成功人士之所以能够站在更高的平台,往往是因为他们拥有更广阔的视野和更丰富的资源,而这些人脉,恰恰是这些资源的重要组成部分。这本书的名字,让我立刻联想到那些在职场中如鱼得水,在生活中游刃有余的人,他们似乎总能轻易地获得他人的帮助和支持,这种能力,难道真的只是天赋吗?我希望这本书能够揭示其中的奥秘。它是否会从“价值交换”的角度来解读人脉?也就是说,我能为他人提供什么,他人又能为我提供什么?我特别好奇,书中是否会探讨“人脉的广度”和“人脉的深度”之间的权衡。有时候,认识很多不同领域的人固然重要,但深耕几个关键的关系,可能更能带来实质性的帮助。我期待这本书能给我提供一个清晰的框架,让我能够系统地思考和规划自己的人脉发展。它是否会教我如何识别那些“有潜力”的人,以及如何与他们建立长期、互利的合作关系?我希望读完这本书,我能够更有信心地去面对各种社交场合,并且能够更有效地利用我的人脉资源,去实现我的目标。

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这本书的标题“人脉决定成败”,让我深有同感。尤其是在创业的道路上,我越发体会到人脉的重要性。一个好的想法,如果没有合适的合伙人、投资人、甚至是供应商的帮助,很难实现。我希望这本书能够提供一些关于如何“识别真正有价值的人脉”的建议,因为并非所有认识的人都能成为你的助力,你需要学会辨别。它是否会分享一些关于如何“构建一个互助互利的社交网络”的策略?我明白,人脉的建立是一个长期的过程,需要投入时间和精力去经营。我更期待的是,书中是否会强调“分享”和“连接”的重要性。当我们将自己的资源和信息分享出去,往往能吸引更多志同道合的人,形成更紧密的合作关系。我希望这本书能够给我带来一种全新的视角,让我能够重新审视自己的人际交往模式,并且能够从中找到更有效的方法,去建立和发展对自己有意义的人脉。我希望读完这本书,我能够更有策略性地去拓展我的社交圈,并且能够从中获得更多的启发和帮助。

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