《心理操纵与反操纵》内容简介:得人心者得天下,掌控人心就能掌控一切。生活中你是否曾因无力说服别人而懊丧?是否曾被别人牵着鼻子走而浑然不觉?面对纷纷扰扰的人际关系,你束手无策苦闷困惑时常感叹为什么有些人就那么有心计?为什么有些人就那么有手腕?自己难道就只能傻乎乎地处于被动的境地吗?
相信你是有不甘的。其实,你大可不必为此而灰心丧气。心机虽高明却并不神秘,你无需羡慕别人的交际能力,只要你懂人性,知人心,就会拨开迷雾见青天,就能明白人际交往中操纵与反操纵背后的秘密。
我们相处的对象,不是绝对理性的生物,而是充满情绪变化、成见、自负和虚荣心的人类。 批评不会改变事实,只会招致怨恨。 不同类型的人,从众行为不同,女性多于男性,性格内向、自卑的多于外向、自信的,文化程度低的多于文化程度高的,年龄小的多于年龄大的,社会阅历浅的...
评分我们相处的对象,不是绝对理性的生物,而是充满情绪变化、成见、自负和虚荣心的人类。 批评不会改变事实,只会招致怨恨。 不同类型的人,从众行为不同,女性多于男性,性格内向、自卑的多于外向、自信的,文化程度低的多于文化程度高的,年龄小的多于年龄大的,社会阅历浅的...
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评分我们相处的对象,不是绝对理性的生物,而是充满情绪变化、成见、自负和虚荣心的人类。 批评不会改变事实,只会招致怨恨。 不同类型的人,从众行为不同,女性多于男性,性格内向、自卑的多于外向、自信的,文化程度低的多于文化程度高的,年龄小的多于年龄大的,社会阅历浅的...
呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵
评分电子书,嗖嗖嗖的,翻完了
评分算是基础类的,与国内同类的心理学管理学相比,灌水不算很严重,比国外同类书籍又多了几分贴近性,举了很多国内的例子。看完之后对于管理以及人际交往还是很有启发的。
评分一般般,里面的内容几乎都是讲的心理学上的,但是都比较老套。
评分一般般,里面的内容几乎都是讲的心理学上的,但是都比较老套。
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