人脉力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
冈岛悦子，“Pronova（职业会所）”股份有限公司董事长，日本声名远播的顶级猎头，美国哈佛大学MBA。
曾先后就职于三菱商事株式会社、麦肯锡等国际大型企业，2002年参与策划Globis集团旗下的经营人才职介公司和Globis银行管理。2007年创立职业经营者的智囊团——“Pronova（职业会所）”，并担任董事长。在此期间，冈岛悦子深受经营者和基金鼓动的信赖，组成了各种经营团队，取得了不俗的业绩。
在达沃斯世界经济论坛上，冈岛悦子被评选为“2007年世界青年领袖”。此外，他历任日本总务省、内阁府委员等要职，曾主编《商务职业工作能力》《战略顾问要学会的三倍速工作能力》等职场类畅销书。
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《人脉力》：作者萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处，提出了构筑人脉的实用方法，即建立“人脉螺旋模型”，通过战略性地构筑人脉，让提拔靠近自己！
全书分为三篇九章，详尽地阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段，以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩，获取晋升和成长的机会，进而成为不可替代的人才，享受工作所带来的快乐，实现自我的人生价值。
具体描述
读后感
这本书不同于以往的任何写有关人际关系的书。 作者通过提倡能力建设+人脉构筑的方式提升自己 并提出了“人脉螺旋模型”以具体操作。 不读可惜啊！我终于找到自己心要的书了！
评分这本书是一次讲座课上人力资源资深讲师推荐的，的确从实用性来看，这本书所提出的人脉螺旋模型是非常适合实践的。 1.给自己贴上标签 2.做出内容 3.扩展朋友圈 4.散播自己的信息 5.积极争取机会 关于标签： 将来想从事什么样的工作。 我想成为财务方面的专才，有志于成为publi...
评分这本书是一次讲座课上人力资源资深讲师推荐的，的确从实用性来看，这本书所提出的人脉螺旋模型是非常适合实践的。 1.给自己贴上标签 2.做出内容 3.扩展朋友圈 4.散播自己的信息 5.积极争取机会 关于标签： 将来想从事什么样的工作。 我想成为财务方面的专才，有志于成为publi...
评分虽然我的日语很烂，但是我也能看出日文书名其实跟“哈佛”没有半毛钱关系 这个书名又是中文图书编辑制造的噱头 日本这种一亿总中流的社会，没有什么创业文化，大部分人都在为资本家打工 随着企业组织的寿命越来越短，也就是说，倒闭破产裁员屡见不鲜。即使你对一个企业忠心耿耿...
评分本书共有三章，最精彩的部分是第二章《人脉螺旋形与人脉层次》，如果构筑属于自己的人脉螺旋模型？ 1、给自己贴上标签。 2、做出内容 3、扩展朋友圈 4、散播自己的信息 5、积极争取机会 通过以上的五个步骤，使自己的人脉螺旋形上升。阅读这本书之后，有几点感想和...
用户评价
方法好 付諸實施需要時間 http://www.write.org.cn/okajima-etsuko-a-network-of-power-mind-map-reading-notes.html
评分不太像日本人写的，像是美国人写的。基本上是为管理层的人写的，基层的人先为自己老板提供最大的价值就好了，给自己创造标签和为他人提供不可替代的需求都不容易。
评分作为第一次看这种书的人，感觉挺有用
评分高中读物，什么样的人交什么样的朋友
评分贴标签-做出实际内容--扩展朋友圈--散播自己信息--积极争取机会
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