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[美] 马克格兰诺维特

格致出版社

张文宏等

2008-11

233

32.00元

平装

经济与社会译丛

9787543214545

图书标签: 社会学社会网络职场职业找工作经济社会学格兰诺维特社会

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发表于2024-11-21

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图书描述

本书是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。

通过探究工作关系人和社会结构之间的联系，格兰诺维特认识到了（人际）网络在沟通有关劳动力流动的经济学研究和更聚焦的有关找工作的个人动机的研究时的关键性作用。

评价：

谁会想到本书的书名如此平凡，却提出了关于社会结构甚至社会政策的极其尖锐的问题。本研究对从一个精心设计的职业、技术、管理雇员样本收集来的数据进行了巧妙而简洁的分析，作者提出了有关劳动力市场的经济理论的关键性议题，同时从社会网络视角，切入了社会结构理论的重要议题。

Edward O. Laumann, American Journal of Sociology

这真是一项迷人的研究！格兰诺维特的主要兴趣，在于利用社会学理论和方法，弄清劳动力市场中的各种联系的本质，通过这些联系（朋友和亲戚），劳动力市场的信息得到了传递。

Herbert Parnes, Industrial and Labor Relations Review

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著者简介

马克•格兰诺维特（Mark Granovetter）：美国斯坦福大学人文与科学学院Joan Butler Ford教授，曾任该校社会学系主任，他是20世纪70年代以来国际最知名的社会学家之一，主要研究领域为社会网络和经济社会学。

图书目录

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用户评价

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国内都是强关系

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弱关系研究

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比起他著名的论文the strength of weak ties，个案材料和统计数据支撑下的理论建构才靠谱一点。他应该是先有了基于经验性观察的结论，然后在论文里强行赋予结论一个逻辑推演的过程，什么“A有60%的时间和B在一起，有40%的时间和C在一起，那么B和C有24%的时间在一起”这种小学生数学瞎几把乱搞。在这本书里，边燕杰对他理论的批评都得到了很好的解决，甚至还稍稍探讨了边燕杰提出的中国求职者的特殊处境。比较有趣的是，第一版序言、第二版序言和中文版写于三个不同的大学。

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作者对每个因变量的分析才叫赞呢！

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找工作/找对象的成功率取决于你的社交弱关系结点数量和是否愿意、善于利用这些结点来找工作、找对象，用时髦而通俗的话来说，社恐在劳动力市场和婚恋市场上是很难拥有非常满意的结果。翻译一般