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非常克制地给我这个职场新人说教了一番，受教了。

这本书可以用很短的时间快速浏览，不需用太长的时间过多的思索。总体来说，书里面讲的道理不多，但是事例还算丰富，所以没有什么需要费脑筋揣摩的东西。如果作为茶余饭后闲暇时间的消遣还是不错的（我就是在飞机上一口气看完的），但并不值得深究。这本书写的很具体，就因为如此具体，反而难以复制。

不喜欢

非常克制地给我这个职场新人说教了一番，受教了。

有借鉴价值

首先，我觉得这本书大部分是作者的主观意见，是否所有人都认同作者的观点，那就见仁见智了。 但是，其某些观点确实是值得我们借鉴的。 1、个人品牌 对于我这个应届毕业生，这本书对我最大的价值在于“个人品牌塑造”。 “不要因小失大，打造个人品牌” “现在首先考虑的是...

领导力基本上来源于让步和牺牲~~我不太认同。“头疼的事，繁琐的事自己来承担"……这样会缺少自己独立思考的时间。一个好的领导不是所有的事都亲力亲为的，应该是让最合适的人做最合适的事不是么？ 建立自己的人脉网：把对方当做宝贝，没事找事常联系。O(∩_∩)O~  

领导力基本上来源于让步和牺牲~~我不太认同。“头疼的事，繁琐的事自己来承担"……这样会缺少自己独立思考的时间。一个好的领导不是所有的事都亲力亲为的，应该是让最合适的人做最合适的事不是么？ 建立自己的人脉网：把对方当做宝贝，没事找事常联系。O(∩_∩)O~  

首先，我觉得这本书大部分是作者的主观意见，是否所有人都认同作者的观点，那就见仁见智了。 但是，其某些观点确实是值得我们借鉴的。 1、个人品牌 对于我这个应届毕业生，这本书对我最大的价值在于“个人品牌塑造”。 “不要因小失大，打造个人品牌” “现在首先考虑的是...

领导力基本上来源于让步和牺牲~~我不太认同。“头疼的事，繁琐的事自己来承担"……这样会缺少自己独立思考的时间。一个好的领导不是所有的事都亲力亲为的，应该是让最合适的人做最合适的事不是么？ 建立自己的人脉网：把对方当做宝贝，没事找事常联系。O(∩_∩)O~