緻加西亞的信

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埃爾伯特·哈伯德(1856-1915),1856年生於美國伊利諾伊州的布魯明頓,年輕時曾做過肥皂銷售商。1892年進入哈佛大學。因其勤奮和努力,後成為美國著名的作傢和齣版傢,Roycrofters公司的創始人和總裁。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華,年輕時就聞名於世,被稱為“東奧羅拉的聖人”。

出版者:北京理工大學齣版社
作者:埃爾伯特·哈伯德
出品人:
頁數:88
译者:羅珈
出版時間:2009-6
價格:13.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787564021900
叢書系列:
圖書標籤:
  • 勵誌 
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  • 緻加西亞的信 
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《緻加西亞的信》主要講述瞭:美西戰爭爆發以後,美國必須立即與古巴起義軍的首領加西亞取得聯係,並獲得他的閤作。加西亞在古巴的深山裏——沒有人知道他的確切地點,所以無法與他取得聯係。有人嚮總統推薦:“有一個名叫羅文的人,有辦法找到加西亞。也隻有他纔找得到。”他們找來羅文,交給他一封寫給加西亞的信。三周後,羅文曆盡艱辛,把那封信交給瞭加西亞。羅文的事跡也被傳為佳話。

此後,羅文便成瞭每個領導都想找到的人,每個員工都應該學習和效仿的人。

具體描述

讀後感

評分

《致加西亚的一封信》算不上经典,但创造了一个销量神话,堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间,美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家(书商)将这个故事写了出来,意外成就了这...  

評分

在一个团队中,不同的人对不同的事物有不同的理解,再加上复杂的关系,就使沟通愈发复杂。团队成员越多,差异就越大,也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通,以完成团队的任务和目标?在这一过程中,我们必须使用各种沟通技术,如语言的、非语言的、倾听的以及各...  

評分

敢于换一块不熟悉的地方打天下,一需要勇气,二需要实力,第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面,但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄,想成大气候太难了,也许换个地方,人生就会有另外的局面。  

評分

《致加西来的信》这本书其实非常的简单,说的是古巴和西班牙战争之时,美国想要帮助古巴打西班牙,但又不太了解古巴的情况,当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚,结果罗文克服重重险阻,完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...  

評分

在所有似是而非的管理歪经中,有一段最让我受不了。 美西战争爆发后,美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军,而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人,只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信,把它...  

用戶評價

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沒啥實質性內容 後麵 上帝為你做瞭什麼 寫的不錯 希望能幫到後天的演講 其他遠低於期待值

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軍人 戰爭 任務

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讓彆人跟你講一下故事梗概就OK瞭。

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以後一定要努力成為羅文將軍這樣優秀的人。凡是不問原因,隻要做好自己的本職工作!~2011,開始奮鬥的一年!!

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卓越在於比彆人想得更多,冒更多的風險,有更多的理想,有更高的期望

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