2009党政领导干部标准预测试卷 (平装) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中共中央党校出版社

作者:

出品人:

页数:182 页

译者:

出版时间:2009年07月

价格:25.0

装帧:平装

isbn号码:9787503534546

丛书系列:

图书标签:

• 党政领导干部
• 标准预测试卷
• 2009年
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2010年全国公务员录用考试《行政职业能力测验》全真模拟试卷及精讲解析 本书聚焦2010年国家公务员招录考试的最新动向与核心考点，旨在为广大报考者提供最贴近实战、最高效的备考利器。 卷首语：把握时局，精准预测 随着国家治理体系和治理能力现代化的深入推进，公务员招录对考生的综合素质和应变能力提出了更高、更细致的要求。2010年的考试，在保持历年成熟题型的基础上，预计将在材料的宏大叙事、逻辑关系的严谨性以及对新政策新理论的考察深度上有所突破。本书编撰团队紧密追踪中央人事部门的政策导向和历年真题的演变轨迹，倾力打造出这套“预见性强、解析详尽”的模拟试卷。我们深知，一次成功的模拟，胜过十次盲目的复习。 第一部分：内容结构与特色解析 本书严格按照国家人事部考试中心发布的《行政职业能力测验》考试大纲，构建了五大核心模块的测试体系，确保模拟的针对性和全面性。 一、 言语理解与表达（重点关注：片段阅读的深层逻辑挖掘与逻辑填空的语境匹配） 本部分收录的材料均取材于权威学术期刊、重要政策文件及高水平的评论性文章，旨在测试考生对复杂语篇的快速理解、准确把握中心大意、识别作者潜在意图的能力。 创新点： 针对“类比推理”中对抽象概念间关系的辨析难度加大的趋势，我们设计了多组跨学科的类比题，要求考生不仅理解词语本身含义，更要洞察其在特定情境下的功能关系。 解析侧重： 详尽分析干扰项的设置逻辑，特别是那些看似正确却在语义层次上存在偏差的选项，帮助考生建立“精确理解”而非“大致猜测”的答题习惯。 二、 数量关系（核心突破：数量敏感度与解题路径的最优化选择） 数量关系是拉开差距的关键部分，本书摒弃了简单套用公式的低效模式，侧重考察考生的数学思维、工程思维和信息整合能力。 模块细分： 涵盖基础运算、行程问题、工程问题、几何问题、排列组合与概率等经典题型，并增设了针对“数据分析与资料解读”的专题训练，要求考生能迅速从复杂图表中提取关键数据。 解析方法： 每道题目均提供至少两种解题思路：一种是标准的代数解法，另一种是更高效的“特值法”、“排除法”或“尾数法”。我们强调，在考场上，时间成本是第一位的，选择最优路径至关重要。 三、 判断推理（逻辑严谨性：从日常思维到形式逻辑的精准过渡） 本模块是测试考生思维严密性的核心战场。我们着重于提升考生在压力下快速构建和拆解逻辑框架的能力。 图形推理： 引入了“动态变化规律”和“多元素叠加规律”等中高难度题型，要求考生识别图形的运动轨迹、增减关系和空间旋转等复合规律。 逻辑判断： 重点训练“论证有效性分析”和“平行逻辑比较”。材料多选取具有争议性或多面性的社会热点话题，要求考生区分“充分条件”、“必要条件”与“非充分非必要条件”的细微差别，准确识别论据与论点的关系。 四、 资料分析（速度与准确率的结合：从原始数据到结论的量化转化） 资料分析部分是考察考生信息处理速度的试金石。本书提供的材料图表设计复杂，信息量密集，最大限度模拟真实考试环境。 材料类型： 涵盖柱状图、折线图、饼图、表格以及混合型图表，涉及国民经济、社会民生、产业结构等多个宏观领域。 技巧讲解： 深入剖析“首位查找法”、“比重速算技巧”、“增长率公式应用”等速算技巧。特别强调对“基期量”、“现期量”、“增长率”三者间换算的熟练掌握，确保考生在限定时间内完成所有计算题。 五、 常识判断（知识广度与前瞻性：紧扣国家发展主旋律） 常识部分旨在考察考生的基础知识储备和对时代脉搏的把握。 知识板块： 覆盖政治理论（特别是十七大、十八大以来的重要思想和最新会议精神）、法律基础（新颁布或修订的重要法规）、历史文化、科技前沿及宏观经济学常识。 解析强调： 对于涉及政策和法律的题目，我们不仅给出正确答案，还会引用相关法律条文或政策原话，以加深考生的理解记忆，避免死记硬背。 第二部分：针对性训练与备考策略 一、 全真模拟试卷（两套，含不同难度梯度） 为确保考生能够适应不同强度的考试节奏，本书设计了两套具有严格区分度的模拟试卷。第一套难度略低于当年真题，用于建立信心、熟悉流程；第二套则全面提升难度，特别是在言语和数量部分，设置了大量需要深度思考的“压轴题”，模拟考场上可能遇到的“卡点”题。 二、 错题深度诊疗本 我们深知“做对一题”不如“弄懂一错”。本书最后附带了详细的“错题诊断指南”。考生在使用模拟卷后，可以对照指南，将错误归类到“概念模糊”、“计算失误”、“逻辑陷阱”或“时间分配不当”四类，从而实现针对性的弱项强化训练。 三、 考场心态调整与时间分配建议 基于对历年考生的调研，本书提供了一份详尽的“考场时间管理方案”。建议考生将答题时间严格控制在100分钟以内，为最后的检查留出缓冲时间。特别指出，在遇到难题时，应立即标记并果断跳过，确保将精力留给能够拿分的基础题，这是行测高分技巧的基石。 结语：备战，始于精准的自我评估 《2010年全国公务员录用考试〈行政职业能力测验〉全真模拟试卷及精讲解析》不仅仅是一套试题集，它是一份详尽的“诊断书”和一份可执行的“提分路线图”。只有通过最接近实战的检验，才能真正发现知识体系中的薄弱环节，并在最后的冲刺阶段实现效率的最大化。祝愿所有读者，胸有成竹，金榜题名！

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我必须说，我对于“2009党政领导干部标准预测试卷”这本书的评价，更多地是来自于它所带来的那种“挑战感”和“启发性”。翻开这本书，你会发现它呈现的不是一套简单的考题集，而更像是一次对未来可能面临的复杂局势和挑战的模拟演练。里面的题目设计得非常精妙，尤其是那些情景模拟题，往往会将我们置于一个真实的、具有一定紧迫性和复杂性的工作场景中，要求我们迅速做出判断和决策。例如，有一道关于突发公共事件应对的题目，就要求我们不仅要考虑事件本身的处理，还要顾及到舆论引导、社会稳定以及部门间的协调联动。这让我深刻体会到，作为一名党政领导干部，所面临的压力和需要具备的综合素质远比我想象的要多。而且，书中的一些题目还涉及到了廉政建设、群众工作方法等与时俱进的要求，这说明编写者对于国家政策方向和干部队伍建设的理解非常到位。尽管我并非直接参与考试，但通过做这些题目，我仿佛经历了一次“实战演习”，不仅巩固了我对一些理论知识的理解，更重要的是，它激发了我对自身能力进行反思和提升的动力。它不是简单地告诉你“是什么”，而是引导你去思考“怎么做”。

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购买“2009党政领导干部标准预测试卷”这本书，很大程度上是因为我一直对如何提升领导者的决策能力和战略眼光很感兴趣。这本书确实在一定程度上满足了我的期待。它不仅仅是陈述一些枯燥的理论，而是通过大量精心设计的预测试题，将抽象的领导力概念具象化。我印象最深的是其中关于“大局观”和“前瞻性”的题目，它要求考生能够跳出单一的部门视角，从更宏观、更长远的角度去分析和判断问题。这一点对于任何层级的领导干部来说，都是至关重要的。书中很多题目都紧密结合了当时的社会经济发展热点，例如如何推进经济结构调整、如何解决民生问题等，这让我在解答问题的过程中，也学习到了很多关于国家大政方针的实际应用。而且，这本书的题目难度和深度都把握得恰到好处，既有基础性的知识考察，也有对分析能力、创新思维的深层次挖掘。即使题目背景是2009年，但其所考察的思维方式和解决问题的逻辑，至今依然具有很高的借鉴意义。它帮助我理解了“领导者”这个角色的复杂性和多面性，以及在这个角色中必须不断学习和进步的重要性。

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说实话，我最初拿到“2009党政领导干部标准预测试卷”这本书，并没有抱有太高的期望，我猜想它可能就是一些过时的考题集。但事实证明，我的想法是错误的。这本书的内容比我想象的要丰富和深刻得多。它所设计的题目，很多都带有很强的时代印记，例如对当时一些重大政策的理解和贯彻，以及对突发性社会事件的应对策略。这让我意识到，作为一名领导干部，必须时刻保持对国家发展方向的敏锐洞察力。我特别喜欢书中一些涉及“群众工作方法”和“基层治理”的题目，它们没有流于形式，而是非常接地气，要求考生能够从实际出发，提出切实可行的解决方案。这对于我们这些长期在基层工作的同志来说，是一种非常实用的指导。此外，书中对于“依法行政”和“廉洁从政”的考察，也体现了编写者对干部队伍建设的高度重视。尽管我不是一个要参加考试的人，但通过研读这些题目，我能感受到编写者试图构建的是一个什么样的合格干部形象，以及他们对领导干部能力素质的期许。这本书，无疑是理解那个时期党政干部队伍建设要求的一个窗口。

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“2009党政领导干部标准预测试卷”这本书，给我的感受非常特别。它不像是一本教科书，更像是一次“模拟考场”，让你在有限的时间内，去思考和解答那些可能在实际工作中遇到的难题。我注意到的一个细节是，书中很多题目的设计都非常考验考生的“应变能力”和“综合分析能力”。例如，有些题目会设定一个突发的、复杂的局面，要求考生立刻做出判断和部署，这让我深刻体会到领导岗位上的压力和挑战。而且，题目所涉及的内容非常广泛，从宏观政策的理解，到微观问题的解决，再到一些涉及党性修养和职业道德的考察，都涵盖其中。我尤其欣赏那些要求考生提出具体行动方案的题目，这不仅仅是对知识的考察，更是对实际操作能力的一种检验。对于我而言，虽然我不是目标读者，但通过阅读这本书，我能够清晰地了解到在2009年，党政机关对于领导干部的能力要求和素质标准大致是什么样的。它是一种“无声的指导”，让我得以窥见那个时代对领导者能力的具体画像，从而反思和提升自我。

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这份“2009党政领导干部标准预测试卷”真是一本让我眼前一亮的书。当初拿到它，主要是出于一种好奇心，想看看在这个特定年份，针对党政领导干部这一群体，究竟会有哪些“标准”的预测试题。拿到手后，装帧虽然是平装，但内容给人的感觉却相当扎实。我特别留意了书中题目的设置，它不仅仅是简单的选择题或填空题，很多题目都融入了当时国家发展的大背景，比如十七大精神的解读、应对金融危机的影响、以及一些前瞻性的政策导向等。这让我感觉到，编写者并非仅仅是出题，而是试图通过题目来引导和检验领导干部对时代脉搏的把握能力。而且，一些案例分析题更是巧妙地将理论知识与实际工作相结合，要求考生从多角度分析问题，提出解决方案。这对于我们这些在基层工作的同志来说，无疑是一种宝贵的学习材料。它不是那种死记硬背的教材，而是更侧重于思维的锻炼和能力的培养。即使是在2009年，很多题目所涉及的领导力、决策力、协调能力等核心素养，到现在来看依然具有重要的参考价值。它迫使我重新审视自己的知识体系和能力短板，思考如何才能更好地适应不断变化的工作环境和更高的要求。

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