具体描述
【学者推荐】
本书对于研究生和青年教师来说,是一本重要的学术写作指南;对于大学管理者和学科带头人来说,是一本非常实用的培训手册。如何产出高质量的研究成果?如何平衡教学与科研的关系?如何进行同行协作?如何提升高校对外部的影响?研究者个人和研究机构都能够从这本书中找到最合适的解决方案 。
—— 孙华,北京大学教授,《学术写作与表达》通识核心课主持人
这本书击中了当前青年学者与研究生的痛点——学术焦虑。虽然有志于学术,但是治学之路绝非坦途,不是所有人都能摸着石头成功过河的。作者所列的建议,既有在认知上提升对于学术工作的认识,也有在实践上建构共同体的卓见,更有在情感上保护学术热情的高招。我相信,这本书的读者如果能够知行合一,是可以在学术上走出一条光明大道的。
—— 郑伟平,厦门大学哲学系副系主任、教授、博士生导师
本书手把手地引导学者成长,充分体现了批判性思维的特征与魅力。无论对于学术研究的初学者,还是拥有一定经验的年轻学者以及学术带头人、研究机构的管理者来说,本书都可谓难得一遇的“指南车”。我愿向所有有志于学术之路的读者推荐这本文不甚深、词不甚俗、常读常新的方法书。
—— 杨果,南方科技大学人文科学中心写作与交流课程教研室主任
从读研究生开始算起,我在学术道路上整整摸爬二十年了。阅读这本书的时候,经常有一种醍醐灌顶的通透感,潜意识中也时常有一个声音,“如果能早点儿领悟到这本书中的奥妙,这二十年的路可以走得更好、更快些”。现在,我愿意把它推荐给我的学生和年轻的同事,然后跟他们一起大步快跑。
—— 黄伟,北京语言大学语言科学院计量语言学研究中心研究员
【编辑推荐】
★北京大学孙华教授、厦门大学郑伟平教授、南方科技大学杨果副教授、北京语言大学黄伟研究员诚挚推荐。
★众多资深学者几十年来工作中的经验、乐事、反思与成就,毫无保留与你分享。
★获取研究灵感、扩充研究方法、拓展研究思维、有效同行协作、参与学术会议、发表期刊论文、协调教学与科研、扩大研究影响、应对外部资助,涉及各个学术环节,全方位指导走好学术之路的每一步。
★对于博士生、青年教师来说,本书可指点迷津,助力确定研究方向、顺利发表论文、缓解学术压力;对于陷入瓶颈的资深研究者来说,本书可助力提高产出速度,让研究重回正轨。
【内容简介】
本书为一本开创性学术指南,涉及了一个在众多研究方法类著作中从未被过多讨论的领域:如何增强学术研究者的研究潜能和成就。
为何有的学者在从事研究活动时更加成功?研究者可以参加哪些活动来提升自身和其他人的研究质量?英国谢菲尔德大学管理经济学讲席教授唐·J. 韦伯以专家的视角,汇编了无数备受尊敬的“过来人”的心得体会,即来自不同大学的不同研究环境的优秀学者的经验与反思,并结合自身几十年来的经历、观察、听说或采用过的公开或未公开的实践,从实际出发总结出了100条实用建议,旨在指导学术研究者产出更高质量的研究成果,并在未来实现更大的目标:有目的地共同提升社会研究成果的质量。
对于刚入行,想了解最佳研究实践的博士生、青年教师来说,本书是必备的学术生活指南。对于迷失方向、想让研究重回正轨的资深学者来说,本书可指点迷津,助力提升研究产出速率,增加研究成果在高质量期刊上的发表概率。
作者简介
唐·J. 韦伯(Don J. Webber)
知名经济学家,英国谢菲尔德大学管理经济学讲席教授。他在经济学、计量经济学和应用经济学等领域有丰富的研究经验,已撰写了超过100篇经同行评议的学术论文,领导或合作开展了约230万英镑的外部资助研究。联合国日内瓦办事处国际劳工组织、尼日利亚中央银行、英国威尔士政府等机构都曾讨论过他的研究成果。
目录信息
第一部分要点
1. 大量阅读!
2. 每天写点东西
3. 放弃项目
4. 交谈、讨论和辩论
5. 不停地展示
6. 反复试错
7. 做自己真正感兴趣的研究
8. 接受和提供建议
9. 腾出时间做研究
10. 了解你的读者/受众
第二部分你会在最意想不到的时候找到灵感
11. 好研究是偶然出现的
12. 定期做研究,但是不要筋疲力尽
13. 做研究要经常休息(每45分钟一次)
14. 锻炼
15. 了解自己在合作研究中的优势
16. 问不平常的问题,才能发现不平常的事物
17. 读、写、重读、重写
18. 在不同的经历中茁壮成长
19. 打磨论文需要很长时间
20. 学会从研究中抽出时间
第三部分 扩充你的方法工具箱
21. 计量经济学
22. 统计学
23. 问卷
24. 访谈
25. 焦点小组
26. 让学生了解你对项目的看法
27. 人类学
28. 睁大眼睛!
29. 放宽假设
30. 跟大众交谈,试图理解他们的看法
第四部分 额外培训能扩展思维
31. 计量经济学和其他定量研究方法培训
32. 定性研究方法培训
33. 开展培训,拓展他人的思维
34. 教师培训
35. 参加会议也算培训
36. 审查博士/硕士生论文
37. 开展大胆的研究
38. 参加不同主题的讲座和演讲
39. 跨学科和多学科互动
40. 学会排除干扰
第五部分 同行与协作
41. 不同的人会为科研团队带来不同的要素
42. 跟学习榜样合作
43. 跟你可以教导的人合作
44. 跟你乐意合作的人合作
45. 请人阅读你的论文
46. 阅读并探讨彼此的论文
47. 了解时事
48. 积极参加员工研讨会
49. 组织院系的员工研讨会
50. 组织研讨会
第六部分 会议
51. 规划会议出席情况
52. 适当聆听听众的提问
53. 尽量多参加会议
54. 参加社交活动的重要性
55. 做真实的自己,享受会议的乐趣
56. 在领域内确立名声
57. 全面展示自己的贡献,但不要言过其实
58. 在其他员工研讨会上展示自己的论文
59. 成为参谋能强化网络联系
60. 主动提出组织相关会议
第七部分 期刊循环:审核并提交论文
61. 尽量不拒绝评审邀请
62. 评审时要有批判性,严格要求,但也要保持谦恭
63. 厚着脸皮问难题
64. 勿在无法胜任的情况下接受评审邀请
65. 从自己评审的论文中学习
66. 让相关期刊的编辑团队认识自己
67. 要理解每份期刊都有不同的研究重点
68. 注意论证连贯性的重要性
69. 尝试用同样的批判性眼光评审自己的论文
70. 将论文提交给适合的期刊
第八部分 教学
71. 教授跟你的研究相关的课题
72. 教授对你有用的内容
73. 了解其他相似模块的内容广度
74. 围绕主题阅读
75. 质疑潜在假设
76. 尝试以多元化方式教学
77. 确保让学生知其所以然(而非只知其然)
78. 教学团队里要有你的学习榜样
79. 了解对常见话题的批评
80. 跟学生互动,他们也会跟你互动
第九部分 学术研究跟外部资助的工作息息相关
81. 要意识到外部资助的工作会占用学术研究时间
82. 现在是你从事这项工作的最佳时期吗?
83. 只参加能出版学术作品的资助活动
84. 与他人合作开展外部资助项目
85. 确定合约方的需求
86. 事实、解释和政治修辞
87. 准备向非学术群体展示信息
88. 跟你想支持的组织建立联系
89. 资助方为何要专门联系你?
90. 你能承受不从事外部资助研究造成的后果吗?
第十部分 影响
91. 跟现实世界建立联系
92. 外部互动和知识交流
93. 研究实际、有用的问题
94. 了解你的研究有哪些用途
95. 从事无报酬 / 回报的志愿活动
96. 证明你促使他人改变了行为
97. 跟非学术群体 / 政策制定者合作
98. 你的研究的相关性和影响将不断发展、扩大和缩小
99. 推广你的研究结果
100. 跟媒体打交道
· · · · · · (收起)
读后感
这本书是一本很实用的学术进阶类图书,尤其是学术之路的朋友及想走学术之路的人,对身体,心理,方法都有总结,是作者20余年学术总结之大成,北京大学教授孙华,厦门大学教授郑伟平,南方科技大学教授、北京语言大学研究员黄伟倾情推荐,刚从头到尾浏览了下,挺好,慢慢细读,...
这本书是一本很实用的学术进阶类图书,尤其是学术之路的朋友及想走学术之路的人,对身体,心理,方法都有总结,是作者20余年学术总结之大成,北京大学教授孙华,厦门大学教授郑伟平,南方科技大学教授、北京语言大学研究员黄伟倾情推荐,刚从头到尾浏览了下,挺好,慢慢细读,...
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用户评价
老实说,我原本对这类“成功学”书籍持保留态度的,总觉得它们讲的都是大道理,落地性不强。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它最吸引我的是对“抗压能力”和“心理韧性”的深度探讨。在如今这个快速变化的时代,保持心境平和比什么都重要。作者并没有回避职场中必然出现的挫折和失败,反而提供了一套非常系统的“复原模型”,教我们如何从打击中快速恢复并汲取教训。书中对“成长型思维”的阐述,不仅仅停留在理论层面,还结合了许多职场精英的真实故事,使得那些抽象的概念变得鲜活起来。我特别喜欢作者在描述“有效反馈”那一节所采用的辩证法,既强调了接受批评的重要性,也指出了如何建设性地提出异议。这本书的结构安排得极好,逻辑清晰,每部分的衔接都自然流畅,读起来就像是在进行一次系统的自我重塑训练。
这本书的视角非常独特,它不像市面上其他书籍那样只关注“向上管理”,而是花了大量的篇幅来谈论“自我驱动力”的培养和维持。对我这种常常感觉动力不足,容易被外界干扰的人来说,简直是醍醐灌顶。作者引入了行为心理学的知识,解释了为什么我们会在某些时候拖延,以及如何通过微小的习惯改变来撬动巨大的效率提升。我最欣赏的一点是,它倡导的是一种可持续的努力方式,反对那种“燃烧自己”的短期冲刺。书中对于“目标设定”的讲解也极具操作性,它教的不是空泛的愿景,而是如何将宏大的目标拆解成日常可执行的小任务,并建立一套有效的追踪和奖励机制。文字上,它没有太多华丽的辞藻,而是用一种近乎冷静的科学态度来分析问题,这种务实风格让我感到非常可靠和信服。它更像是一本工具手册,而不是一本励志读物。
这本关于职场生存指南的书简直是为我这种刚踏入社会,对未来感到迷茫的年轻人量身定做的!它没有那种空洞的说教,而是充满了实实在在的案例分析和可操作性的建议。我尤其欣赏作者在处理人际关系方面的见解,比如如何有效地进行沟通、如何在团队中找到自己的定位,以及如何巧妙地处理冲突。书中对“情商”的论述非常深刻,它不仅仅是教你如何“做人”,更是引导你理解职场文化的潜规则。读完之后,我感觉自己像是拿到了一张藏宝图,虽然前路依然充满挑战,但至少我知道该往哪个方向努力了。特别是关于时间管理的那一章,提供了好多新颖的工具和方法,让我对如何平衡工作与生活有了全新的认识。这本书的语言风格非常平易近人,像一位经验丰富的导师在耳边谆谆教诲,让人读起来毫不费力,却受益匪浅。强烈推荐给所有正在摸索自己职业方向的朋友们。
对于我这种已经在行业内摸爬滚打多年,但总感觉职业发展停滞不前的“中年职场人”而言,这本书提供了一种全新的“再定位”视角。它深入分析了知识更新换代的紧迫性,并提供了一套关于“终身学习架构”的构建方法论。书中对于如何识别自己当前技能的“保质期”,以及如何系统性地学习新领域的内容,都有非常详尽的步骤说明。我特别喜欢它关于“跨界协作”的讨论,指出在专业化越来越细分的今天,那些能搭建不同专业领域桥梁的人才才是未来稀缺的。这本书的语言风格非常老练和沉稳,没有年轻人常犯的浮躁气,而是充满了对行业长期趋势的洞察力。它让我开始重新审视自己过去的成就和局限,并为接下来的十年规划了一个更具前瞻性的蓝图。
这本书的排版和设计简直是业界良心!拿到手就能感觉到作者对读者的尊重。它不仅仅是文字的堆砌,更像是一套精心设计的“心智地图”。其中关于“职业品牌塑造”的章节,对我启发最大。作者强调,一个人的专业能力固然重要,但如何让外界清晰、准确地接收到你的价值信号,同样关键。书中详细介绍了如何通过内容输出、行业参与、以及有效的自我叙事来建立个人权威感。与其他书籍不同的是,它非常注重“真实性”的价值,鼓励读者发掘并放大自己独一无二的经历,而不是盲目模仿成功人士的路径。阅读过程非常愉悦,许多图表和流程图的加入,使得复杂的概念得以可视化,大大降低了理解门槛。这本书的价值在于,它不仅仅告诉你“做什么”,更重要的是教会你“如何被看见”和“如何持续被需要”。
很详细的建议,一共一百条,每条篇幅不长,很基础,但基础的常常是重要的、会被忽略的东西。
解决困扰的一本好书
有学术入门时期的相关指导,也有给资深研究者的建议,常翻常新,推荐~
有学术入门时期的相关指导,也有给资深研究者的建议,常翻常新,推荐~
很好的指南,重要的是要找到自己的“心流”。