具体描述
欢迎来到活到老干到老的时代！
超老龄社会来袭，政府不得不提倡“终身不退休”，“终身活跃”的大幕已然开启！
日本《朝日新闻》采访组一手调查资料全记录，东亚社会全体面临地狱级难度困局大解读。
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◎ 编辑推荐
百岁人生，即将从愿望变成现实。老龄化社会、延迟退休、养老金缺口问题日益严峻，当攒够 200 万退休才体面，工作到 80 岁成为常态，关于现在老年人的生活常识已不再适用于未来， 我们该如何规划自己的工作和生活？
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◎ 内容简介
经历过经济飞速发展的一代人，为什么还会“老后破产”不工作就活不下去？百岁人生时代的到来究竟是实现了人类的长寿梦，还是加剧了长寿风险？
工地周边指挥交通的保安员、办公楼里穿着制服的保洁员八成已过了 70岁，本该安享晚年的老人越来越多地重回职场。与此同时，大公司里的中年人却逐渐失去立足之地，只能坐等退休。年轻人越来越难找到理想的职位，开始为几十年后的退休生活而焦虑……
现代社会正经历一场深刻的变革，过往的人生经验将不再有效。日本《朝日新闻》采访组直击日本社会面临地狱级难度困局的深度报道引发热烈反响，为了避免这样的未来，我们究竟该如何应对？
作者简介
本书采访组由9名记者组成，记者的年龄从30多岁到50多岁，涵盖多个年龄段。他们在采访期间也在思索自己的人生下半场，和各位读者一样，也在寻找无退休社会的启示。他们采访的对象既有身处无退休社会时代最前线的老年人，也有不少站在人生岔路口， 对后半生感到迷茫的中青年。针对采访发现的问题， 他们咨询了相关领域的专家，将成果都写在本书之中。
目录信息
悄然逼近的不安
生活困窘的人们
国家也很压抑
有史以来最大的转折点
“2040 年问题”的“定时炸弹”
昭和与令和，两个时代的“波平先生”
“一亿总活跃”的心声
是反乌托邦，还是人生的丰收期
第 1 章老年保安员
—为何再苦再累也要“干到老”
职业介绍所里的 71 岁老人
为什么做苦差事
70 岁以上占八成
疫情期间用工需求依旧旺盛
这份工作拯救了我
目标是“营造愉快的工作环境”
别强调这份工作有多苦
老年人成为保安行业的主力军
待遇逐渐得到改善
社会保险的参保情况不容乐观
被疾病压倒的前保安员
护理保险救了我
85 岁遇到年龄门槛
工作是出于自愿，还是迫不得已
“新贫困阶层”的形成
第 2 章公司里的妖精大叔
—不工作的大叔们
“妖精大叔”出现在员工食堂
坐等退休的人
这里也有妖精大叔
疫情时期的工作方式与年轻一代的奋起
远程办公时代的生存技巧
我的丈夫曾经是“妖精大叔”
劳动关系的悲剧历史
公司里的禁闭室
“盈利裁员”的开始
妖精大叔出现的原因
“真羡慕老一代”
记者札记 企业首先应该做的事
第 3 章迷失的一代的受难
—我们注定死在街头？
迷失的一代
本以为是找到正式工作前的过渡
责任该由谁来担
永不消融的冰河
不稳定就业的“先头部队”
这也该“责任自负”吗？
主角是女性
迷失的一代需要补贴
跳槽次数越多，劳动条件越差
想象不出安享晚年的自己
我们不是用完即弃的棋子
疫情下被抛弃的未婚员工和非正式员工
年轻一代也出现养老焦虑
被社会遗忘的人们
“迷失的一代”更是“被剥夺的一代”
向日本社会复仇
第 4 章退休前跳槽的决断
—我不当“妖精大叔”
留在公司是最好的选择吗？
只招中老年人的企业
从知名服装公司转行
给醉汉和臭脚顾客做理疗
从“1 件 10 万”到“100 条 5 万”
一切从头开始的优势
移居到极限村落
默默忍受拥挤电车是一种幸福吗？
给自己的考验
“不失为退休前的一个选择”
20 岁和 50 岁都是“年轻人”
工作与生活
记者札记 疫情给“日本人的老年生活”带来了哪些改变？
第 5 章工作到最后一刻
—向前看的老人们
为什么还要继续工作？
在养老院工作的老人
虽然养老金也够用
筛查中查出的疾病
工作到终点前的最后一步
在典型的卫星城开展的社会实验
对自身和社会都有益
为经济高速增长做出贡献的企业战士的现状
老公最好健康又不在家
以千万人单位减少的劳动力
日本剩下的“人力资源”
65 岁以上的多种选择
令和时代的“国家总动员体制”？
疫情下的两座高墙
居家办公对老年人门槛高
疫情下必要行业用人需求热度不减
大获成功的“叶子生意”
教老年人学会用互联网
灵活运用护理服务
第 6 章无退休社会生存指南
—关于延迟退休、再就业和养老金。给不久的将来的建议
老年人适合在什么样的职场工作
退休后下调工资“合理”吗？
酬劳和职责——向员工说明了吗？
用长假代替退休——大和房屋的延迟退休制度
为卸任后的人生做彩排
薪酬体系随退休延长——太阳人寿的案例
过去不可能实现的人事改革
老年员工的工伤事故增加
最高年龄 78 岁——Gloria 取消退休制
年金（社会保障）从“完投型”转向“接续型”
提前领还是推迟领？——75 岁开始领可多领 80%
后 记
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
这本《无退休社会》读下来，真是让人心头一震。我原本以为这会是一本探讨老年人再就业、延迟退休年龄的工具书，结果它却像一记重锤，把我对“退休”这个概念的所有固有认知都敲碎了。作者没有落入那种程式化的分析窠臼，而是用一种近乎寓言的笔法，构建了一个宏大而又细思极恐的社会图景。书中对于“生命价值的线性衰减”这一传统观念的颠覆，尤其让我印象深刻。它不是简单地鼓吹“活到老学到老”，而是深入剖析了在技术爆炸和预期寿命极度延长的时代背景下，个体如何重新定义“生产力”和“贡献”。我尤其喜欢其中关于“经验复利”的部分，它描绘了一个老年人不再是知识的容器，而是成为跨代际知识和技能传递的动态枢纽，这种转变带来的社会结构重塑，比单纯的经济账本复杂和深刻得多。阅读过程中，我不断地在思考，我们现有的教育体系、职业晋升通道乃至家庭结构，是否都建立在一个“旧的”生命周期模型上？这本书无疑迫使我们进行一次痛苦但必要的自我拷问。它不是提供答案，而是提出了一种全新的、挑战性的问题框架，让人读完后久久无法平静，感觉自己对未来的想象被彻底拓宽了。
整体而言，这本书的文风是冷静且极具穿透力的，它像一把手术刀，精准地切开了“安享晚年”这一美好愿景背后的结构性难题。我读到关于“经验的泛滥与价值的贬值”那段时，深有感触。在信息爆炸的时代，积累多年的经验可能在短短几年内就被新的算法或技术迭代所取代，这种“经验破产”的恐惧，构成了无退休社会底层最深层的精神底色。作者没有使用煽情的语言，而是用大量令人信服的推演，展示了这种恐惧如何转化为一种集体性的行为模式——不断地自我提升，不断地消除任何“可能停下来”的念头。它不是一本读起来轻松愉快的书，但它提供了理解未来社会动态的一把重要钥匙。它提醒我们，我们正在奔向一个没有终点线的跑道，而我们对“终点”的定义，将决定我们是以何种姿态跑完全程，或是中途精疲力竭。
这本书的论证方式非常巧妙，它没有直接批判资本主义或技术进步，而是通过构建一个极端化的未来场景，来反观我们当下的制度惯性。它让我意识到，我们今天所珍视的“工作与生活的平衡”，可能只是一个短暂的历史插曲，而非永恒真理。我最欣赏它对“隐形劳动”的重新定义。在无退休社会里，那些传统意义上被视为家庭责任或个人爱好的活动，例如照料更年迈的父母、深度参与社区治理，或是进行纯粹的艺术探索，如何被纳入新的社会价值评估体系？作者提出了一种“非市场化贡献评估机制”的构想，虽然具体操作层面仍然模糊，但其精神内核——即生命的价值不应被狭隘地等同于市场化的生产效率——极大地启发了我。这本书的价值就在于，它敢于触碰那些我们习惯性回避的伦理和分配难题，迫使我们思考，当生命不再有明确的“到期日”，社会契约该如何重新签订。
说实话，这本书的文字质感非常独特，它有着一种近乎哲学思辨的疏离感，但笔触又极为精准地捕捉到了现代都市人那种隐秘的焦虑。我被书中描绘的那些“永久工作者”的群像深深吸引。他们不是被社会强迫，而是内化了“永不停止”的意识形态，在无休止的学习和转型中寻找着微弱的安全感。这种状态，与其说是自由选择，不如说是被时代算法裹挟的一种“结构性必然”。作者对“意义的稀释”这一主题的探讨简直是神来之笔。当一个人可以活到一百五十岁，那么三十岁完成的学业、五十岁获得的成就，其分量和稀缺性都在急剧下降，这种“价值通胀”如何影响个体的心理健康和身份认同？书中通过几个鲜活的小故事，将这种宏大的社会学观察落地到了个体经验层面，那种淡淡的、渗透在日常琐事中的虚无感，非常真实。它没有给出什么廉价的鸡汤，相反，它冷静地展示了，在一个无限延伸的时间轴上，如何对抗遗忘和无用感，这才是真正的生存哲学难题。
我对这本书的叙事节奏感到非常惊奇，它不像一本社会观察报告，更像一部精密的社会工程学蓝图，只不过，这个蓝图的蓝图绘制者似乎带着一种清醒的悲悯。我原以为它会着重讨论养老金体系的崩溃，但作者的切入点却聚焦在“认知时差”上。不同世代在面对“无尽的职业生涯”时，其认知框架和适应速度的巨大鸿沟，才是最难弥合的社会裂痕。书中详细阐述了“知识折旧率”如何成为衡量个体价值的新标尺，以及这如何催生出一种全新的、基于持续学习能力而非既有资历的阶层固化。特别是关于“身份的流动性”那一部分，它指出在没有退休这个终点的社会里，个体必须不断地抛弃旧我，重塑新我，这中间产生的精神损耗是惊人的。读完这一章节，我立刻去翻阅了我的简历，感受到了那种时间压迫感，这本书的代入感极强，它让你感到自己就是那个“在赛道上停不下来”的人。
