发表于2024-12-28
用人單位員工管理指南 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《用人單位員工管理指南》內容為:員工關係問題不僅會影響用人單位的運營,嚴重的還會危及用人單位的生存和發展。當用人單位遭遇勞動爭議時,無論結果如何,都會給她帶來消極影響。因此,用人單位在員工關係管理中的首要任務就是,定期對員工關係管理進行診斷,防患於未然。《勞動閤同法》和《勞動閤同法實施條例》頒布後,對用人單位的用工提齣瞭更高的要求,用人單位和員工均産生瞭不少新的睏惑。在這新舊法律交替、勞資糾紛易發的時期,一些用人單位總想著如何“應對”和“規避”,實際上這並非長久之計。麵對具有約束力的法律,最好的做法是“適應”和“調整”。
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