格子间女人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
舒仪，网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企，十年外企商旅生涯，见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性，她们喜怒哀乐，一天天积存心头如鲠在喉，欲一吐为快，于是成就了这部《格子间女人》。
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女性做销售的确有性别局限，进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人，奋斗十几二十年爬到今天的位置，前途是否无量还值得商榷，个人生活却早已定型，日常最大的调剂，就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。
越级告状，实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式，都要依靠既有的结构维持平衡，越级就是对这种结构的颠覆，很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖，不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏，他的弱处你能填补，这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视，首先要有不让人轻视的资本。
初入职场人在底层，只要肯吃苦，靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层，彼此间智商类似，每个人都有些特别的能耐，此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光，成为能否更上一层楼的重要砝码。
要把老板也当作客户？客户那里你销售的是产品，老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分？上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平，或者非公平。你为他做事，贡献你的时间和精力，他给你资源和个人发展的机会，双方等价交换，只要交易公平就OK。至于什么合不合得来，那不是Professional的表达方式。
在大公司做事，永远不要把急人所急当作美德，按照流程按部就班，保护好自己才是最重要的。
赌气辞职的事只是当时图一个痛快，事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑，不找到自己失败的真正症结，换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松，但它摆脱的只是问题的起因，而不是问题本身。
具体描述
读后感
“十分红处便成灰”是谭斌29岁生日时，刻在程睿敏送给她的印章上的字儿。 《格子间女人》是本类似于《杜拉拉升职记》的小说，女主角谭斌是一位在外企打拼了五年的职场女性，与三线行政主管杜拉拉不同，谭斌是一线区域销售经理，这意味着她承受着更大的压力。...
评分《格子间女人》的另一个名字也叫《令我象花一样盛开》。 这说的是爱情方面。 取这个标题，是想不说格子间，只想简单谈谈故事里的爱情。 “你一直在等一个人，现在你等到他了，你自己可能不知道，你看他的眼光，就象小孩子看到糖果。”这是分手时候沈培对谭斌说的话...
评分 评分 评分她是个北京女子，中上等长相，自幼生活富足，衣食无忧。顺风顺水的渡过30年青春时光。在她的人生中，唯一可以算的上的挫折应该是大学毕业后的一次矫情的失恋。也是因为失恋，让她转变成了一个职场女强人。除了感情创伤及本身能力之外，其身材长相的优势，更是让她的职场之路顺...
用户评价
职场中没有怀才不遇这回事，我们只会找个角落，反省自己学艺不精 永远不要低估上司的智商。无论你做什么，都有人看着。如果你觉得做了很多，却不被赏识，那是因为他有意选择看不见，你明白吗
评分职场勾心斗角
评分作者确实是有生活体验的，客观准确的反映出职场女性的酸甜苦辣，今日女性之所以社会地拉有提升靠的也是自己坚持不懈的努力，成功或许有捷径但更多的还是汗水和泪水浇灌出来的果实，其中甘苦如人饮水冷暖自知。
评分本来想挑本职场小说来读，结果又都成了爱情故事。依然觉得把做事艰辛的地方略写了，把桃色旖旎的地方详写了。程睿敏这样的人又岂是人人可以碰到，厉害，清秀，温情是不可能并存的。不过读着开心就好。
评分比那个什么杜拉拉好多了
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