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The Difference

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Scott E. Page
Princeton University Press
2008-8-31
456
USD 29.95
Paperback
9780691138541

圖書標籤: 社會學  復雜係統  diversity  Complexity  網絡  社會  model  係統   


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发表于2024-07-17

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圖書描述

In this landmark book, Scott Page redefines the way we understand ourselves in relation to one another. "The Difference" is about how we think in groups - and how our collective wisdom exceeds the sum of its parts. Why can teams of people find better solutions than brilliant individuals working alone? And why are the best group decisions and predictions those that draw upon the very qualities that make each of us unique? The answers lie in diversity - not what we look like outside, but what we look like within, our distinct tools and abilities. "The Difference" reveals that progress and innovation may depend less on lone thinkers with enormous IQs than on diverse people working together and capitalizing on their individuality.Page shows how groups that display a range of perspectives outperform groups of like-minded experts. Diversity yields superior outcomes, and Page proves it using his own cutting-edge research. Moving beyond the politics that cloud standard debates about diversity, he explains why difference beats out homogeneity, whether you're talking about citizens in a democracy or scientists in the laboratory. He examines practical ways to apply diversity's logic to a host of problems, and along the way offers fascinating and surprising examples, from the redesign of the Chicago "El" to the truth about where we store our ketchup. Page changes the way we understand diversity - how to harness its untapped potential, how to understand and avoid its traps, and how we can leverage our differences for the benefit of all.

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著者簡介

斯科特·佩奇

● 廣受歡迎的“模型思維課”主講人

● 聖塔菲研究所復雜性與多樣性研究專傢

● 密歇根大學教授

●以對社會科學多樣性和復雜性的研究和建模而聞名。

●於2011年入選美國藝術與科學學院,獲得多項美國國傢科學基金會奬金。


圖書目錄


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用戶評價

評分

寫paper啊寫paper。。。

評分

據我觀察,在中國,“多樣性”主要齣現在“生物多樣性”、“文化多樣性”這些領域,有一點保護瀕危物種的意思。可能是齣於審美,也可能是防備將來萬一哪個物種會有用,反正是希望世界上的東 西最好是五花八門什麼都有。 但是在美國,“多樣性”現在越來越具有政治正確的含義,主要用來說人員構成的多樣性。高科技公司的雇員,總統的內閣,法庭的陪審團,大學錄取的新生,如果清一色都是白人男性,那就犯瞭大忌。哪怕你什麼壞事都沒做,單單這個人員構成都會受到輿論譴責,乾什麼事兒都彆想理直氣壯,人們自然就會認為你有偏見。一個團隊裏最好有黑人,有女性,有老人,有來自低收入 傢庭的人,你纔能踏踏實實地立足。 包括男性自己在內,所有人都不希望看到一個由男性主導的世界。多樣性不僅僅是故作姿態的政治正確,多樣性真的有大好處

評分

據我觀察,在中國,“多樣性”主要齣現在“生物多樣性”、“文化多樣性”這些領域,有一點保護瀕危物種的意思。可能是齣於審美,也可能是防備將來萬一哪個物種會有用,反正是希望世界上的東 西最好是五花八門什麼都有。 但是在美國,“多樣性”現在越來越具有政治正確的含義,主要用來說人員構成的多樣性。高科技公司的雇員,總統的內閣,法庭的陪審團,大學錄取的新生,如果清一色都是白人男性,那就犯瞭大忌。哪怕你什麼壞事都沒做,單單這個人員構成都會受到輿論譴責,乾什麼事兒都彆想理直氣壯,人們自然就會認為你有偏見。一個團隊裏最好有黑人,有女性,有老人,有來自低收入 傢庭的人,你纔能踏踏實實地立足。 包括男性自己在內,所有人都不希望看到一個由男性主導的世界。多樣性不僅僅是故作姿態的政治正確,多樣性真的有大好處

評分

寫paper啊寫paper。。。

評分

據我觀察,在中國,“多樣性”主要齣現在“生物多樣性”、“文化多樣性”這些領域,有一點保護瀕危物種的意思。可能是齣於審美,也可能是防備將來萬一哪個物種會有用,反正是希望世界上的東 西最好是五花八門什麼都有。 但是在美國,“多樣性”現在越來越具有政治正確的含義,主要用來說人員構成的多樣性。高科技公司的雇員,總統的內閣,法庭的陪審團,大學錄取的新生,如果清一色都是白人男性,那就犯瞭大忌。哪怕你什麼壞事都沒做,單單這個人員構成都會受到輿論譴責,乾什麼事兒都彆想理直氣壯,人們自然就會認為你有偏見。一個團隊裏最好有黑人,有女性,有老人,有來自低收入 傢庭的人,你纔能踏踏實實地立足。 包括男性自己在內,所有人都不希望看到一個由男性主導的世界。多樣性不僅僅是故作姿態的政治正確,多樣性真的有大好處

讀後感

評分

Ⅵ.践行G(定量) 多样性红利 在这个不确定的时代 用不确定的方式来去应对的VUCA法则 最终还是要进入到童化的境界 小孩子的天马行空 是我们对多样视角的最佳注解 超越包容 不断发现更多的可能性 创新将以一种更加高维度的视角统合你的认知 原来你在这件事上拆解的三个部分模块 ...

評分

建议阅读时间一秒钟,书名阅读完毕就可以了。 很多人感叹书太多了,读不过来,其实大可不必,因为这个世界上很多书是制造出来的垃圾。 我不知道红利二字是怎么翻译过来的,标题党过于严重了。 作者提供的一揽子思考工具箱其实是空中阁楼。 对于现实生活中,最靠谱的其实还是锤...  

評分

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評分

10年旧书了,书后版权页上英文版的版权是2007年的,亚马逊英文版上搜到的版本是2008年的。 全书可以看作《群体智慧》的注解版,后半部分的内容又在讲投票规则,但是不如《议事的科学》讲的好和全。 书中充值着类似习题讲解的内容,用例子和公式来证明多样性的群体的决策和判断...  

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