信任的速度 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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(美)史蒂芬·M·R·柯维

中国青年出版社

王新鸿

2008-8

379

29.90元

平装 32开

9787500682875

图书标签: 管理信任心理学沟通领导力自我完善思维方式信任的速度

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发表于2025-02-10

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图书描述

《信任的速度》是本可读性很强的书里，史蒂芬·M·R·柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视，被低估，但却“足以改变一切的力量”。这是一本突破性的书，它挑战了我们多年以来关于信任的成见，展现给我们的是，信任不仅是一种无形的社会美德，更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩，使个人得到提升，使关系更加融洽。

在《信任的速度》新书《信任的速度》里，史蒂芬·M·R·柯维通过“五波信任”，“四个核心”以及世界各地高信任度领导者共有的“十三种行为”生动形象地阐述了如何在个人关系和职业生涯中激发和维护信任，层层递进地为我们展现了一幅通过培养品德和能力，增强领导力和信心，在各个层面建立信任的路线图。他还告诉我们，作为商界、政府或教育界的领导，如何迅速而持久地赢得客户、同事、伙伴和民众的信任。柯维令人信服地证明了信任是个可测量的成效加速器。当信任上升，效率会随之上升，而成本则随之下降，从而创造出柯维所说的“信任红利”。

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著者简介

史蒂芬·M·R·柯维，哈佛大学工商管理学硕士。柯维林克国际公司创建人，首席执行官。一个极受欢迎的、有说服力的演说家、作家。信任、领导力、道德和高绩效方面的资询顾问。曾在世界各地发表演说。作为柯维领导力培训中心前首席执行官，他将该公司发展成为了世界上最大的领导力开发机构。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

:F270/4921-6

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暂时看来很难看。。。看不下去。。。感觉这样的书应该多加案例而不是全理论。

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诚实和互利的动机是支撑事业的重要因素。尽量避免自利，一切光明正大，道理虽对，但又谈何容易。

评分☆☆☆☆☆

做体验第一关就是赢得信任

评分☆☆☆☆☆

Trust.To be trusted.

读后感

评分☆☆☆☆☆

Stephen R. Covey 和 Stephen M.R. Covey 有什么不同吗? Stephen R. Covey 是classic book - the 7 habits 的作者 Stephen M.R. Covey 是这本书的作者. Stephen M.R. Covey 是 Stephen R. Covey 的大儿子. 就是我们在 7 habits里看到的那个要把门前草地保持 'green and c...

评分☆☆☆☆☆

在旧金山机场的书店里面看到这本书。先是被covey，柯维，这个名字吸引。然后就是这个目录，从self trust, relational trust, orgnization trust, market trust, social trust的这五个层次来看，就觉得有道理，在看过目录里面提到的一些建议，也觉得不错。于是就立即买了这本书...

评分☆☆☆☆☆

信任的四个基石诚实：信守承诺，言行一致，表里如一，心胸开放动机：与人为善能力：专业技能成果：良好的纪录承诺对家人的承诺也要遵守，人们倾向于不遵守对家人的承诺，但其实这才是最重要的承诺。对自己的承诺也要像对别人的承诺一样严肃对待不要过度承诺，做不到就...

评分☆☆☆☆☆

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