具体描述
分業」と「委任」という概念をキーワードに、現代日本の行政の実態を、他国や過去との比較を通して描き出す。豊富なデータと明快な理論枠組みを提供し、その全体像の体系的な理解へと導く
作者简介
曽我/謙悟
1971年、兵庫県に生まれる。1994年、東京大学法学部卒業。東京大学大学院法学政治学研究科助手、大阪大学大学院法学研究科助教授などを経て、神戸大学大学院法学研究科教授(行政学、比較政治)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
目录信息
第1部 政治と行政
第1章 政治と行政の関係
第2章 日本における政治と行政の実態
第3章 政治と行政の関係を規定する要因
第4章 政治と行政の関係の帰結
第2部 行政組織
第5章 行政組織の形態
第6章 日本の行政組織の実態
第7章 組織形態を規定する要因
第8章 組織形態の帰結
第3部 マルチレベルの行政
第9章 マルチレベルの行政:中央・地方関係と国際関係
第10章 日本におけるマルチレベルの行政
第11章 マルチレベルの行政を規定する要因
第12章 マルチレベルの行政の帰結
第4部 ガバナンスと行政
第13章 ガバナンスの様態
第14章 日本におけるガバナンスの変化
第15章 ガバナンスの様態を規定する要因
第16章 ガバナンスの様態の帰結
読書ガイド/参考文献 索引
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
这本书的封面设计着实是简洁有力,没有花哨的图形,只有沉稳的字体和色调,一眼就能感受到一股严谨的气息。拿到手里,厚实而有分量,触感也相当不错,仿佛预示着其中蕴含的内容之丰富。我一直对公共管理和政府运作背后的逻辑很感兴趣,总觉得那些看似复杂庞大的体系,背后一定有着清晰的脉络和规律可循。所以,当我看到这本书的名字时,就觉得它可能是我一直在寻找的那个“密钥”。翻开第一页,就被开篇引言中对行政学学科重要性的阐述深深吸引,它不仅仅是关于政府部门如何运作的理论,更是理解社会发展、公共服务质量以及公民权利保障的关键。作者在引言部分就展现了一种宏大的视野,将个体与集体、局部与整体、理论与实践巧妙地联系起来,让我对接下来的内容充满了期待。我迫不及待地想要深入了解行政的定义、职能,以及它在现代社会中所扮演的愈发重要的角色。这本书能否解答我心中关于“为什么”和“如何”的诸多疑问,我非常好奇。
老实说,一开始我以为这本书会充斥着各种晦涩难懂的专业术语,读起来会比较吃力,但实际阅读体验却大大超出了我的预期。《行政学》这本书的语言风格相当流畅,即使是在讨论一些相对复杂的议题时,作者也尽量用清晰易懂的文字来表达,并且善于运用比喻和类比,让抽象的概念形象化。例如,在讲解组织结构时,作者将不同的组织模式比作不同的“生物体”或“机器”,这种生动的描述一下子就抓住了我的注意力,也让我对不同组织形态的特点有了更直观的认识。此外,书中的图表运用也很恰当,它们并非简单地堆砌,而是经过精心设计,能够有效地梳理复杂的逻辑关系,帮助我更快速地把握核心要点。我是一个比较注重阅读体验的人,如果一本书写得过于干涩,即使内容再好,也很难坚持下去,而这本书在这方面做得非常好,让我能够保持持续的阅读兴趣。
我之所以选择这本书,是因为我一直对政府如何为公众服务,以及在这个过程中可能遇到的挑战和机遇感到好奇。读了这本书的一些章节后,我发现它确实触及了许多我关心的问题。例如,关于公共政策的制定过程,书中详细描述了从问题识别、议程设置,到政策选择、执行和评估的每一个环节,并且分析了不同利益相关者在其中扮演的角色。这让我意识到,一项看似简单的政策背后,往往是经过了漫长而复杂的博弈和权衡。同时,书中也提到了公共部门的改革和创新,这对于我们思考如何提升公共服务的效率和质量非常有启发。我特别留意了关于问责制和透明度的话题,这在我看来是衡量一个现代行政体系健康与否的重要指标。这本书并没有给出简单的答案,而是提供了一个全面的框架,帮助我理解这些复杂问题的根源和可能的解决方向。
这本《行政学》我刚读了大约三分之一,给我的初步印象是,它在理论深度上确实下了不少功夫。作者并非简单罗列概念,而是非常注重追溯这些概念的起源和演变,这一点对于我这样想要系统性理解学科发展脉络的读者来说,非常有价值。书中对不同学派的观点进行了深入的剖析和比较,比如关于行政效率的讨论,它既介绍了传统的科学管理思想,也详细阐述了人际关系学派、行为科学等对行政管理的深远影响。我尤其欣赏作者在分析这些理论时,并没有停留在抽象的概念层面,而是经常会引用历史上的经典案例或者现实中的具体情境来佐证其观点,这使得那些原本可能有些枯燥的理论变得生动起来,也更容易被理解和消化。读这本书,我感觉就像是在与一位博学而睿智的长者对话,他不仅传授知识,更引导我进行独立思考,去辨析不同理论的优劣,去理解它们在不同历史时期和文化背景下的适用性。
坦白说,一开始我只是出于工作需要,对《行政学》这本书略知一二,抱着学习的心态把它找来读读。但随着阅读的深入,我发现它远不止于“知道”的层面,更在于“理解”和“洞察”。作者在对一些具体行政实践进行分析时,并没有停留在表面现象,而是深入挖掘了其背后的制度设计、文化土壤以及权力结构。比如,在讨论官僚制的优缺点时,它不仅仅是批判其僵化和效率低下,更阐述了官僚制之所以在现代国家中普遍存在并发挥重要作用的根本原因,以及如何对其进行优化和制衡。这让我对“权力”和“制度”这两个词有了更深刻的认识。这本书的结构安排也很巧妙,章节之间过渡自然,逻辑层层递进,让我能够在一个比较宏观的视角下,逐步理解行政学的全貌。它不仅是教科书,更像是一位经验丰富的向导,带领我穿越行政学的迷宫,去发现那些隐藏在现象背后的本质。
现代行政研究,将政治与行政的二分法理解为理性选择制度论中委托与代理的契约式的政治关系。经由选举产生的政治家将权力经由委托交与非选举产生的行政人员。这种委托代理的组织性的差异,如同经营学中不同资本主义国家企业治理的差异一样,产生了不同性质的政官关系。断言,所有的此类政官关系,都是经由各国不同的政治制度的约束条件导出的,这是一个假设性很强的论断。同为议会内阁制的英国和日本,人们很少将前者视为官僚“主导”的强国家类型。但是,基于委托与代理或者Veto Player这样政治制度的结构来看,日本的官僚行动样式必然与英国是有着类似的约束条件。另一点此书不大涉及的是公共部门改革的新自由主义政治学,公共部门多大程度上可以视作企业治理的模式,公务员的劳动力市场与一般盈利部门劳动力市场的差别,也是有意思的问题
现代行政研究,将政治与行政的二分法理解为理性选择制度论中委托与代理的契约式的政治关系。经由选举产生的政治家将权力经由委托交与非选举产生的行政人员。这种委托代理的组织性的差异,如同经营学中不同资本主义国家企业治理的差异一样,产生了不同性质的政官关系。断言,所有的此类政官关系,都是经由各国不同的政治制度的约束条件导出的,这是一个假设性很强的论断。同为议会内阁制的英国和日本,人们很少将前者视为官僚“主导”的强国家类型。但是,基于委托与代理或者Veto Player这样政治制度的结构来看,日本的官僚行动样式必然与英国是有着类似的约束条件。另一点此书不大涉及的是公共部门改革的新自由主义政治学,公共部门多大程度上可以视作企业治理的模式,公务员的劳动力市场与一般盈利部门劳动力市场的差别,也是有意思的问题
现代行政研究,将政治与行政的二分法理解为理性选择制度论中委托与代理的契约式的政治关系。经由选举产生的政治家将权力经由委托交与非选举产生的行政人员。这种委托代理的组织性的差异,如同经营学中不同资本主义国家企业治理的差异一样,产生了不同性质的政官关系。断言,所有的此类政官关系,都是经由各国不同的政治制度的约束条件导出的,这是一个假设性很强的论断。同为议会内阁制的英国和日本,人们很少将前者视为官僚“主导”的强国家类型。但是,基于委托与代理或者Veto Player这样政治制度的结构来看,日本的官僚行动样式必然与英国是有着类似的约束条件。另一点此书不大涉及的是公共部门改革的新自由主义政治学,公共部门多大程度上可以视作企业治理的模式,公务员的劳动力市场与一般盈利部门劳动力市场的差别,也是有意思的问题
现代行政研究,将政治与行政的二分法理解为理性选择制度论中委托与代理的契约式的政治关系。经由选举产生的政治家将权力经由委托交与非选举产生的行政人员。这种委托代理的组织性的差异,如同经营学中不同资本主义国家企业治理的差异一样,产生了不同性质的政官关系。断言,所有的此类政官关系,都是经由各国不同的政治制度的约束条件导出的,这是一个假设性很强的论断。同为议会内阁制的英国和日本,人们很少将前者视为官僚“主导”的强国家类型。但是,基于委托与代理或者Veto Player这样政治制度的结构来看,日本的官僚行动样式必然与英国是有着类似的约束条件。另一点此书不大涉及的是公共部门改革的新自由主义政治学,公共部门多大程度上可以视作企业治理的模式,公务员的劳动力市场与一般盈利部门劳动力市场的差别,也是有意思的问题
现代行政研究,将政治与行政的二分法理解为理性选择制度论中委托与代理的契约式的政治关系。经由选举产生的政治家将权力经由委托交与非选举产生的行政人员。这种委托代理的组织性的差异,如同经营学中不同资本主义国家企业治理的差异一样,产生了不同性质的政官关系。断言,所有的此类政官关系,都是经由各国不同的政治制度的约束条件导出的,这是一个假设性很强的论断。同为议会内阁制的英国和日本,人们很少将前者视为官僚“主导”的强国家类型。但是,基于委托与代理或者Veto Player这样政治制度的结构来看,日本的官僚行动样式必然与英国是有着类似的约束条件。另一点此书不大涉及的是公共部门改革的新自由主义政治学,公共部门多大程度上可以视作企业治理的模式,公务员的劳动力市场与一般盈利部门劳动力市场的差别,也是有意思的问题