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我覺得還不錯，雖然以第三方視角，沒有深刻的情感流露；很多重要信息隱藏在句子中或者沒提到；整體章節也比較瑣碎。但是書裏講瞭關於汽車行業的一些東西，Barra不管是塑造的形象還是真實的情況，很多行為很讓人有啓發，比如和工廠的男性員工打交道的時候；比如她升遷中看到瞭兩次平颱期都是做好做精到自己的事情，然後機會降臨；Barra人脈的長久維護，對員工職場的建議；然後Barra在召迴事件的描寫很有可讀性，還有那個通用汽車式點頭，Barra麵對國會慘烈質詢後的處理危機的行為，說：如果自己不在6個月內處理問題，就永遠沒有機會處理，因為就不在這個公司瞭。哈哈哈哈哈，在員工大會上直言問題，她是真的想做些改變吧，作為一個女性角色爬到山頂不容易。如果自己真的進入職場幾年可能會更有體會吧。

通篇第三視角記敘，一般吧。感覺就是領導力強，個人能力突齣，再加上政策利好，並且任勞任怨，纔坐上這個位子的。

我覺得還不錯，雖然以第三方視角，沒有深刻的情感流露；很多重要信息隱藏在句子中或者沒提到；整體章節也比較瑣碎。但是書裏講瞭關於汽車行業的一些東西，Barra不管是塑造的形象還是真實的情況，很多行為很讓人有啓發，比如和工廠的男性員工打交道的時候；比如她升遷中看到瞭兩次平颱期都是做好做精到自己的事情，然後機會降臨；Barra人脈的長久維護，對員工職場的建議；然後Barra在召迴事件的描寫很有可讀性，還有那個通用汽車式點頭，Barra麵對國會慘烈質詢後的處理危機的行為，說：如果自己不在6個月內處理問題，就永遠沒有機會處理，因為就不在這個公司瞭。哈哈哈哈哈，在員工大會上直言問題，她是真的想做些改變吧，作為一個女性角色爬到山頂不容易。如果自己真的進入職場幾年可能會更有體會吧。

（1）關注女性，關注一半人的需求和成長； （2）主角光環強大，太順利瞭，像是通用女性培養計劃的宣傳書； （3）逆勢的大環境下，在行動上真正跟隨公司的戰略，做好自己能做的。

（1）關注女性，關注一半人的需求和成長； （2）主角光環強大，太順利瞭，像是通用女性培養計劃的宣傳書； （3）逆勢的大環境下，在行動上真正跟隨公司的戰略，做好自己能做的。