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为什么精英都是时间控

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[日] 桦泽紫苑
湖南文艺出版社
郭勇
2018-3
256
45.00元
平装
9787540484705

图书标签: 时间管理  自我管理  效率管理类  个人管理  方法论  日本  好书,值得一读  时间   


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发表于2024-05-02

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图书描述

精英都在践行的高效时间管理术

作者曾是差点被精神压力打垮、被工作“忙杀”的神经科医生,在决心改变自己的生活方式后,发现了将大脑机能发挥到极致的时间管理术,实现了一天之中完成4个人才能完成的工作,还拥有一般人2倍以上的自由时间。

书中分享的时间管理术并不仅仅是作者个人的成功经验,而是加入了新近的脑科学和心理学知识,作者用两年时间将自己的时间管理方法体系化,形成了他的“神之时间管理术”。

 工作的种类分为“专注性工作”和“非专注性工作”,要以“专注力”为中心分配时间。专注力(工作效率)×时间=工作量。

 按照大脑的节奏进行“冲浪”的工作方法,要遵循“15?45?90法则”和杂念排除法,并运用时间限制工作术,可极大限度地发挥大脑机能,提升工作效率。

 以投资的思维方式来拆解“创造时间的工作术”:严守ASAP工作术,可以同时获得“信任”和“财富”;“趁现在”工作术则要求把暂时无法决断的事情判断为“未决”,留给日后做决断。

将大脑的机能极大限度地激发出来的时间管理术,不只提升工作效率,更能为自己创造出更多的自由时间。

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著者简介

[日] 桦泽紫苑

日本神经科名医,时间管理教练,作家。

于札幌医科大学医学系毕业后,远赴美国芝加哥伊利诺伊大学留学3年,归国后创立了桦泽心理学研究所(株式会社)。在网络杂志、脸书、推特、YouTube等网络媒体上以简单易懂的方式传播神经医学和心理学知识,拥有40万+粉丝。

作者每天更新的YouTube“神经科医生桦泽紫苑的桦频道”,点击量超过了400万人次,电子杂志订阅人数高达15万,订阅数量在日本首屈一指,被誉为“日本特受推崇且善用自媒体的神经科医师”。

著作有《过目不忘的读书术》(Sunmark出版),销量突破15万册,在当年日本的商务类图书排行榜中名列第10位。作者还举办了名为“桦泽塾——神经科医生的工作术”的学习会,教授大家更加快乐、高效的工作方法。

译者简介:

郭勇

日文译者,自由职业者。译作有《每天懂一点色彩心理学》《每天懂一点行为心理学》《心理学玩的小技巧》等。


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用户评价

评分

作者是医生,有意思。内容密度大概相当于高质量的帖子,不过确实实用,很多想法和我不谋而合。提高工作效率,空出时间休息娱乐陪家人提高自我,主动娱乐而不是被动娱乐。有个数据说加班出名的日本的劳动效率(?)在发达国家排名倒数第一——很多中国人(特别是企业小领导)一定不信这个邪#doge 四星半算五星

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一小时能读完的书,废话不少,好在需要留意的都标蓝了。只有极少数关于起床气的解释和如何有精力地早起有点意思

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1、15.45.90 计时器 2、6:30早晨起床7-9、傍晚6-7运动后写作 7-9 3、路上而读。闭目养神。4、上班第一件事列清单。 5、asap+foryo+四格 6、上午专注工作、下午碎片工作/电影 7、睡前读书、做早餐、音乐,避免视觉;临睡记录幸福,睡前15分钟记忆 ;结合完全放松0注意力 8、事情的开始时间+结束时间 9、化娱乐被动为主动。10、小睡、换场景、运动、日光重启

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总是间歇性想看这类GTD鸡汤书,因为这本是神经科医生写的,好像更加可信。比较新颖的点是,以天为单位而不是以一周为单位进行注意力循环恢复,左右脑/脑力体力的平衡,立刻做出决定,这几点。呐,减轻了近日“作为建筑师不用加班一定是哪里出问题了吧”的焦虑

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非常非常实用。日本式的细致。几乎每一点都亲测有效。

读后感

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《为什么精英都是时间控》是这一系列丛书里最棒的一本。 三个月前因为工作压力太大、难以和上司相处和工作时间过长等原因,我从某大型企业离职,当时的我,可以说是惨不忍睹。 感觉自己每天都在做着无意义的工作,浪费大量的青春时间耗费在这个小小的岗位里,做着不值一提的事...  

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时间控的真实含义,在作者来看,就是提高工作时间的效率,自由时间用来提升自己、培养兴趣专长。他强调享把受生活作为的大前提,在此基础上有效地安排好时间和人生。工作只是生活的一部分,当然不能否认它占据绝大部分,但这并不妨碍去专注工作的同时,也热爱生活的其他内容。 ...  

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精英都在践行的高效时间管理术 作者曾是差点被精神压力打垮、被工作“忙杀”的神经科医生,在决心改变自己的生活方式后,发现了将大脑机能发挥到极致的时间管理术,实现了一天之中完成4个人才能完成的工作,还拥有一般人2倍以上的自由时间。 书中分享的时间管理术并不仅仅是作...  

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关于早晨时间的利用,这本书也讲得很透彻。整理了一下笔记,和大家分享。 早上6点-7点,是人专注度最高的时间。9点以后,专注度下降,下午2点最差。下午4-5点又有所提升。所以应当把工作分为“专注性工作”和“非专注性工作”,专注性工作放在上午做,尤其是早上做;非专注性工...  

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