情商（实践版） pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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丹尼尔•戈尔曼，哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会最高荣誉奖项，并荣获美国心理协会终生成就奖。其经典著作《情商》畅销逾500万册，高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。他曾在《纽约时报》任职12年，负责大脑与行为科学方面的报道；他还是《今日心理学》资深编辑，文章散见全球各重要报章。其畅销著作除了《情商：为什么情商比智商更重要》之外，还有《情商2：影响你一生的社交商》和《绿色情商》等。

出版者:中信出版社

作者:[美] 丹尼尔·戈尔曼

出品人:

页数:0

译者:杨春晓

出版时间:2018-1

价格:49.00

装帧:精装

isbn号码:9787508683805

丛书系列:情商

图书标签:

心理学
情商
成长
阅读_2020
美国
【系列】
7D
2018

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《情商》一书风靡世界之后，社交与情感学习已成为一种行之有效的教育模式，情商不仅被公认为卓越领导力的基础要素，而且还是美满人生的催化剂。

这本书是“情商”之父积淀数十年的最新研究成果，是《情商：为什么情商比智商更重要》一书的升华与延伸。相信这本书能给职场中的你、家庭中的你、社会中的你提供最新的情商指导。你该如何真正提高情商？就从这本书开始吧！

★ 媒体及专家评价：

提升情商，使得我们能够用有限的知识去运作无限的世界，更适合当前压力过大的生存环境。有助于我们获得阳光心态，缔造和谐快乐，享受幸福人生。

——吴维库　清华大学经济管理学院教

丹尼尔•戈尔曼教授以专业的学术功底、记者的生花妙笔，将学术界的研究成果精彩地介绍给世人，带领大家一起迎接情商新世纪。

——张怡筠　著名心理学家、情商研究专家

《情商》（实践版）的到来，既顺理成章，也恰逢其时。无论是早期作为情商理论的传播者，还是后来作为情商应用的推动者，戈尔曼始终追踪着情商领域的最前沿研究成果和最佳实践，这本书可以说是对后“情商”时代最新理论的一次萃取和十几年实务经验的一次总结。

——曾莉情智东方（北京）创始人、国际认证情商培训师

著名成功学家卡内基曾经说过，成功是由15%的专业技能与85%的为人处世构成的。我更愿意解读为：在现代社会，情商对成功起着决定性的作用。情商对于每一个人来说都至关重要，一个拥有良好情商的人不仅能承受各种心理压力，更能够坦然面对竞争，创造成功的机会。

——胡邓博士　中央电视台《心理访谈》心理专家

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

阅读此书，我最深的体会是：良好的情绪，会给你带来身心的健康；有了豁达，内心就会充满阳光；才会拥有朋友，成就自己。首先，这本书是从情绪机理的产生、情商的本质、运用和培养几个方面为切入点，而且这本书不是单单从个体感觉来阐述情商，更是从一些机体功能（如神经中枢，...

评分☆☆☆☆☆

现代社会的压力越来越大，很多人不得不学习管理好自己的情绪。而管理自己的情绪又是我们情商的一部分，想知道自己的情商高不高，测一测就知道了。我们假设一个场景：当你被上司当着公司全体员工的面批评的时候，你会怎么做？被批评. 你是默默忍着一点声也不坑，沉默应对还是当...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

4册版一直没有时间看完，在图书馆看到这个据说是总结提炼的版本就看了下。或许大佬们是真的“英雄所街略同”，斯蒂芬柯维的《高效能人士的七个习惯》基本框架也是类似，从个人层面到群体层面，从意识到行动。另外约翰格雷的《男人来自...》中的很多见解也可以从本书中提到的大脑生物层面得到解释，比如关于神经经团，女性更丰富，男性会倾向直接解决问题。重在行啊！

评分☆☆☆☆☆

✍✍前面几章看得比较细，第五章后就没有什么诱惑力了……（领导是怎样炼成的）自我意识，自我管理，同理心，社交技巧 1、批评员工时要指名问题是什么、具体错在哪里、你对问题的态度，以及应该如何改进。2、能够控制情绪和抑制冲动的人是理性的人，他们可以营造信任和公正的环境，这样可以大大减少办公室政治的内讧，提高生产效率。3、情绪控制强的人有时被认为是冷冰冰的人，他们深思熟虑之后做成的回应被认为缺乏热情。

评分☆☆☆☆☆

一般。

评分☆☆☆☆☆

在心里埋下一粒高情商的种子，耐心等待它生根发芽变成参天大树吧。