Structural Inequality pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc

作者:Kaplan, Victoria

出品人:

页数:244

译者:

出版时间:2006-5

价格:$ 91.53

装帧:HRD

isbn号码:9780742545823

丛书系列:

图书标签:

社会不平等
结构性不平等
社会分层
阶级
贫困
歧视
社会公正
政治学
社会学
经济学

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具体描述

Architecture is a challenging profession. The education is rigorous and the licensing process lengthy; the industry is volatile and compensation lags behind other professions. All architects make a huge investment to be able to practice, but additional obstacles are placed in the way of women and people of color. Structural Inequality relates this disparity through the stories of twenty black architects from around the United States and examines the sociological context of architectural practice. Through these experiences, research, and observation, Victoria Kaplan explores the role systemic racism plays in an occupation commonly referred to as the "white gentlemen's profession." Given the shifting demographics of the United States, Kaplan demonstrates that it is incumbent on the profession to act now to create a multicultural field of practitioners who mirror the changing client base. Structural Inequality provides the context to inform and facilitate the necessary conversation on increasing diversity in architecture.

《结构性不平等：社会关系的透视》本书并非一本详尽探讨《Structural Inequality》这一特定书本内容的读物。相反，它是一系列独立的研究论文与社会评论的汇编，旨在以多角度、深层次的方式剖析现代社会中无处不在的结构性不平等现象。本书内容涵盖了从宏观的经济系统到微观的个人互动，力图揭示不平等如何内嵌于社会结构、制度和文化之中，并通过一系列具体的案例研究，呈现这些结构性力量如何塑造个体命运、限制社会流动，并影响着群体间的权力关系。本书的开篇部分，我们深入探讨了经济不平等的核心驱动因素。作者们从历史唯物主义的视角出发，追溯了资本主义发展过程中不平等现象的根源，分析了财富积累、所有权分配以及劳动市场分化等关键机制。其中，一篇论文详细考察了全球化进程对国内收入分配格局的影响，指出跨国资本流动、技术变革以及劳动力市场改革在加剧贫富差距方面的作用。另一篇研究则聚焦于代际经济流动性的挑战，通过对不同社会阶层家庭在教育、医疗和财富传承上的差异进行量化分析，揭示了不平等如何代代相传，形成难以打破的“贫困循环”。读者将在此部分了解到，经济不平等的根源并非简单的个人能力差异，而是由复杂的经济结构和政策选择所共同塑造。随后，本书将视角转向了不平等在权力结构和社会制度中的体现。教育系统作为社会分层的关键中介，其内部存在的结构性不平等是本书关注的另一个重点。研究人员通过对不同地区、不同类型学校的入学机会、资源分配以及教学质量进行比较分析，揭示了教育机会的不均等如何与社会经济背景紧密关联，并进一步固化了社会阶层。另一篇文章则深入剖析了司法系统中的不平等，探讨了种族、阶级和性别偏见如何影响着执法、审判和刑罚的执行，从而导致特定群体在法律面前的非平等遭遇。此外，本书还包含对政治参与和社会治理中权力不对称性的讨论，分析了利益集团、游说活动以及信息不对称如何影响政策制定，并导致决策结果偏向于少数特权阶层。本书的第三部分致力于探讨不平等在身份认同和社会文化层面的表现。性别不平等是其中一个重要的议题，文章分析了父权制结构如何渗透到家庭、职场和公共领域，限制了女性的发展空间和权力。研究人员通过对劳动力市场中的性别薪酬差距、领导岗位上的玻璃天花板以及家务劳动分配的不均等进行实证研究，揭示了性别歧视的深层原因和广泛影响。同时，本书也关注了种族和族裔不平等问题，通过对历史遗留的歧视政策、系统性种族主义以及文化刻板印象的批判性审视，阐释了这些因素如何导致不同种族群体在就业、住房、医疗和刑事司法等领域遭受不公正待遇。此外，本书还包含对其他形式身份认同，如性取向、宗教信仰和地域差异所带来的不平等体验的探讨，力求提供一个全面而细致的社会不平等图景。本书的最后一章，作者们将讨论的焦点转向了应对和消解结构性不平等的可行路径。这部分内容并非提供简单的解决方案，而是鼓励读者进行深入的思考和批判性的分析。研究人员探讨了政策干预的可能性，例如累进税制、社会福利项目的优化、反歧视立法的加强以及教育公平的改革。同时，本书也强调了社会运动和公民参与在推动结构性变革中的重要作用。作者们鼓励读者通过参与公共讨论、支持进步性政策以及挑战现有的不平等叙事，成为改变社会不平等结构的一份子。本书的结尾部分，鼓励读者将所学知识应用于实际生活，在自己的社区和工作场所中，识别并努力纠正不平等的现象。总而言之，《结构性不平等：社会关系的透视》是一部旨在引发深度思考的社会学著作。它通过详实的资料、严谨的分析和多样的视角，向读者展现了不平等是如何深植于我们社会的方方面面。本书的价值在于其对问题的深刻揭示，而非提供一套现成的答案。它期望能够启发读者对自身所处社会环境的认知，并激发改变不平等现状的动力。