具体描述
Based on her research of 800 biotechnology companies and 3,200 biotechnology executives, Harvard Business School professor Monica Higgins discovered that one firm-Baxter-was the breeding ground for today's most successful biotechnology ventures. This phenomena of one organization spawning an industry has also been seen in the high-tech (Hewlett-Packard) and semiconductor industries (Fairchild). However, until now there has been no suitable explanation of why and how these organizations were able to create the next generation of industry leaders. Career Imprints shows why Baxter was so successful in spawning senior executives and offers an understanding of what it takes for an organization to produce leaders that will dominate an industry for years to come. In this important book, Higgins shows that an organization's "career imprint" the result of company systems, structure, strategy, and culture that employees take with them throughout their careers is the key to creating great leaders. By understanding these factors, staff, human resource executives, and CEOs can analyze their own organization's career imprint and develop leaders.
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用户评价
《Career Imprints》这本书，用一种非常细腻而又不失力量的方式，解读了职业生涯的奥秘。它不像市面上很多同类书籍那样，充斥着各种成功学的套路和技巧，而是更加关注个体独特的成长轨迹和内在价值的实现。我特别喜欢它在“职业瓶颈期的突破”这个话题上所提出的观点。很多人在职业生涯中都会遇到瓶颈，感觉停滞不前，甚至想要放弃。这本书并没有提供简单的“跳槽”或“转行”的建议，而是引导我去深入思考瓶颈产生的原因，并从内心深处寻找突破的力量。它让我看到了，很多时候，真正的突破并非来自于外部环境的改变，而是来自于我们内在认知和思维方式的转变。读完这一部分，我感觉我不再害怕面对职业中的困境，反而能够以一种更积极、更具建设性的态度去迎接挑战。它让我意识到，每一次的困境，都可能是一个重新审视自己、蜕变升级的绝佳机会。
评分说实话，我拿到《Career Imprints》的时候，并没有抱太大的期望。市面上关于职业规划的书籍实在太多了，很多都大同小异，读完之后感觉信息量很大，但真正能落地的却少之又少。然而，这本书彻底颠覆了我的看法。它最让我印象深刻的是，并没有试图给你一个“标准答案”或者“万能公式”。它更像是一个经验丰富的向导，而不是一个发号施令的教练。它通过大量的案例分析，展示了不同的人如何在各自的领域留下深刻的“印记”，并且这些印记是如此的多样化和个性化。我特别欣赏它在“拥抱不确定性”这个话题上所展现出的深刻洞察。在当下这个快速变化的时代，很多人都害怕失败，害怕改变，而这本书却鼓励我们把不确定性看作是机遇，并提供了一些实用的策略来应对这种不确定性。它让我意识到，职业发展并非一条直线，而可能是一系列有趣的、意想不到的转折。它不再让我对未来感到恐惧，反而让我充满期待，准备好去迎接那些未知但可能充满惊喜的挑战。
评分这本书《Career Imprints》的写作风格非常独特，它没有那种冷冰冰的理论说教，而是充满了人文关怀和真诚的分享。作者仿佛是一个智者，坐在你身边，用平静而有力的语言，和你一起探讨关于职业生涯的深层问题。我记得其中有一个章节，探讨的是“职业与身份认同”的关系，这让我产生了极大的共鸣。我一直觉得，我的职业不仅仅是一份工作，它更是我表达自我、实现价值的重要途径。这本书帮助我更清晰地认识到，我的职业选择如何影响着我的自我认知，以及如何通过职业来塑造我想要成为的那个人。它让我看到了，所谓的“成功”并不仅仅是物质上的丰厚，更是精神上的满足和个人价值的实现。读完这一部分，我感觉我不再仅仅是为一个“职位”而工作，而是为了一个更宏大的“意义”而努力。这种转变，对我来说是革命性的。我开始重新审视我日常的工作内容，并尝试从中找到更多能够体现我独特价值和个性的方面。
评分这本《Career Imprints》真的像是给我打开了新世界的大门！我一直觉得自己的职业道路有点迷茫，像是走在一条模糊不清的小径上，看不到尽头。但这本书，它没有像市面上很多心灵鸡汤那样，只是空洞地鼓励你要“相信自己”、“坚持到底”。相反，它提供了一种非常实际、非常接地气的思考框架。我尤其喜欢它关于“个人价值定位”的章节，作者用一系列精妙的问题引导我去审视自己真正擅长什么，又是什么让我感到由衷的快乐。这不仅仅是列举优点，而是深入挖掘那些隐藏在日常行为中的才能，以及那些让你充满能量的活动。读完这一部分，我突然意识到，我一直以来都在无意识地积累着一些看似不相关的技能，而这本书帮助我将它们串联起来，形成了一个独特而有潜力的“印记”。它不是让你去模仿别人的成功，而是让你去发现属于你自己的独特路径。我现在感觉不再像一个漂浮在海上的小船，而是有了一个可以依靠的指南针，知道自己要去向何方。
评分我通常不会轻易给一本书写评价，但《Career Imprints》这本书，绝对值得我花时间和精力来好好推荐。它最吸引我的地方在于，它提供的不是那些陈词滥调的职业建议，而是深入挖掘了“为什么”和“如何”。我一直对那些能够在自己领域做到顶尖的人们充满了好奇，他们是如何做到脱颖而出的？这本书给出了让我满意的答案。它通过层层剖析，揭示了那些成功的职业“印记”背后所蕴含的深刻道理，不仅仅是努力和天赋，更重要的是一种内在的驱动力和一套独特的思维模式。我尤其喜欢它关于“长期主义”的讨论，它不是让你急功近利，而是教你如何在一个长期的维度上持续耕耘，并最终收获累累硕果。这本书让我意识到，真正的职业成功，往往是厚积薄发的，是需要时间和耐心去浇灌的。它改变了我对职业发展的认知，让我不再追求短期的“爆发”，而是更加注重长期的“积累”和“沉淀”。
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