The Human Resources Revolution

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出版者:Elsevier Science Ltd
作者:Burke., Ronald J. (EDT)
出品人:
页数:324
译者:
出版时间:2006-6
价格:$ 95.99
装帧:HRD
isbn号码:9780080447131
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源
  • HRM
  • 人力资源
  • 变革
  • 创新
  • 管理
  • 领导力
  • 组织发展
  • 未来工作
  • 人才战略
  • 数字化转型
  • 员工体验
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具体描述

The world of work and organization has become increasingly demanding and turbulent as firms respond to forces of globalization, the introduction of new technology, requirements to increase revenues while decreasing costs, and the needs of a more diverse workforce, while building organizational capability. Most organizations can acquire or copy technology, manufacturing processes, products and business strategies. However, human resource management practices and organizational culture are difficult to copy and represent a truly unique competitive advantage. Managers are coming to believe that the most important organizational resource is human. This collection presents research evidence and company examples developed over the past decade showing how to create organizations that add value to investors, customers and employees. It first illustrates why and how human resource management practices become a competitive advantage. These practices are also reviewed in an international context, an increasingly important reality as business become more global. Special attention is devoted to building organizational capability while simultaneously fostering employee well-being, learning and development. In addition, support for the link between human resource management practices and organizational performance is summarized using examples of effective human resource management practices. This collection lays out specific ways in which people can be mobilized to satisfy both organizational and individual needs. Cary Cooper is one of the leaders in the field of organizational psychology. This collection presents research evidence and company examples developed over the past decade showing how to create organizations that add value to investors, customers and employees. It is international in scope.

《寰宇之镜:跨越时空的文明变迁录》 一部关于人类文明宏大叙事、技术浪潮与社会结构深刻演进的史诗性著作。 --- 引言:在无垠的时间尺度上审视“我们”的足迹 人类文明的进程,如同一幅由无数偶然与必然交织而成的宏大画卷。我们习惯于将历史切割成清晰的年代和事件,但文明的真正脉络,恰恰隐藏在那些跨越数百年、甚至数千年依然顽固存在或剧烈消亡的底层逻辑之中。《寰宇之镜》并非仅仅关注朝代的更迭或帝国的兴衰,它试图穿透这些表层的喧嚣,深入探究驱动人类社会形态发生根本性转变的那些“深层动力”——无论是气候变化对早期农业聚落的重塑,还是信息技术对现代社会认知结构的颠覆。 本书的核心命题是:文明的“结构性张力”是如何在不同时代周期中自我调节和爆发的? 我们将目光投向那些被主流史学常常忽略的交汇点:技术扩散的速度与社会适应能力的滞后性之间的鸿沟;资源稀缺性与意识形态扩张之间的微妙平衡;以及,不同文化群体在面对“存亡之问”时,其集体智慧与盲区所展现出的惊人一致性与分野。 --- 第一部分:基石的重塑——从地理决定论到符号体系的诞生 本部分聚焦于人类社会早期形态的构建及其内在的脆弱性。我们不再仅仅将美索不达米亚或尼罗河的兴起视为地理的馈赠,而是将其视为复杂信息处理系统(即文字和度量衡)诞生前的“计算瓶颈”的突破。 第一章:气候的刻刀与聚落的边界 探讨公元前五千年至公元前两千年间,极端气候事件如何强制性地改变了狩猎采集社会向定居农业社会的过渡模式。重点分析了小冰期对灌溉系统依赖性的提升,以及这种依赖性如何催生了早期的中央集权结构,以管理日益复杂的公共工程。不同地区(如安纳托利亚高原与黄河流域)在面对类似环境压力时,为何发展出了截然不同的社会组织模式。 第二章:符号的枷锁与官僚的萌芽 文字系统的发明,并非单纯的记录工具,而是一种权力的凝固剂。本章深入剖析了苏美尔楔形文字和古埃及象形文字在初期是如何被垄断在神庙与宫廷手中,成为维护社会等级制度的工具。我们考察了“税收”这一概念如何从简单的实物交换,演变为复杂的抽象数字记录,以及这种抽象化如何为后来的金融体系埋下了伏笔。 第三章:轴心时代的回响——普世价值的第一次碰撞 轴心时代(Axial Age)是人类精神图景的一次“大爆炸”。我们不将释迦牟尼、苏格拉底、孔子的思想视为孤立的道德教诲,而是将其视为面对日益庞大的城邦和帝国系统时,个体心灵寻求“意义自洽”的系统性尝试。讨论了这些思想如何与既有的神权政治结构产生张力,以及它们如何为后世的伦理与法制提供了底层代码。 --- 第二部分:扩张的悖论——帝国、贸易与知识的失衡 进入古典时代和中世纪,文明的规模急剧扩大,连接性空前增强,但也带来了新的结构性矛盾:规模的增长必然导致控制力的分散与知识的碎片化。 第四章:道路与瘟疫——连接的代价 罗马大道、波斯御道与丝绸之路的繁荣,是人类历史上第一次实现大规模的物质与信息流动。然而,本章着重分析了这种连接带来的负面效应——瘟疫(如安东尼瘟疫、查士丁尼瘟疫)的跨区域传播如何削弱了中央权威的合法性,并迫使社会结构进行痛苦的“降维适应”。 第五章:知识的“孤岛”与“飞地” 探讨了古典知识(特别是希腊哲学与亚历山大图书馆的遗产)在西罗马帝国衰亡后,如何在拜占庭、伊斯兰黄金时代和中国宋代分别被“保护”和“再创造”的过程。重点分析了知识的地理转移如何影响了科学发现的路径依赖性。例如,阿拉伯世界对代数和光学的发展,与欧洲在同一时期的停滞(以及后来的复兴)之间的复杂互动关系。 第六章:契约的幽灵——封建制与市场逻辑的暗流 中世纪的封建制度看似是基于土地和义务的“垂直关系”,但商业贸易的复兴(特别是地中海和北海的贸易网络)正在孕育着突破这种垂直束缚的“水平力量”——商业契约精神。分析了城市公社的兴起,它们如何在政治上对抗领主,在经济上如何构建出早期资本主义的雏形。 --- 第三部分:加速的漩涡——科学革命到信息奇点 本书的后半部分将目光转向近五百年来,技术革命以前所未有的速度,重塑人类的物质世界观和自我认知。 第七章:范式的破碎——科学革命中的“看见”与“不信” 哥白尼的日心说并非简单的天文发现,它是一次对人类中心主义的沉重打击。本章深入剖析了伽利略和牛顿的工作,如何通过可重复的实验和数学语言,创造了一种新的、排他性的“真理标准”。讨论了这种新标准如何被应用于政治哲学(如洛克的自然权利理论),以及它如何为工业革命提供了必要的理性基础。 第八章:煤炭的肺叶与社会的重构 工业革命被描绘为一场技术胜利,但本书更关注它对时间感和空间感的彻底颠覆。工厂的作息取代了日出而作、日落而息的节奏;蒸汽机和铁路压缩了地理距离。我们考察了城市化带来的“陌生人社会”的形成,以及这种环境如何催生了早期的社会运动和福利思想——这些思想是对大规模工业劳动异化的直接回应。 第九章:计算的野心——信息时代的认知负荷 从电报到互联网,信息处理能力的指数级增长,正在以前所未有的方式挑战人类的认知极限。本章对比了印刷术革命与数字革命的相似点与本质区别。印刷术普及了知识,但数字技术的核心在于“连接”和“即时反馈”。讨论了算法偏见、信息茧房的结构性成因,以及它们对社会共识形成的长期影响。我们正处在一个巨大的“全球性计算节点”的早期阶段,而我们对自身正在参与的这场变革的复杂性,可能仍处于一种极度乐观或极度悲观的片面认知之中。 --- 结论:在不确定性中寻找新的稳定性 《寰宇之镜》最终将回归到对未来的审慎展望。文明的演进并非线性上升,而是周期性的张力释放与重组。当我们站在当前技术快速迭代的节点上,我们必须理解,每一次深层次的结构变迁,都伴随着巨大的社会阵痛和文化冲突。 本书旨在提供一个跨学科的、宏观的透视镜,让读者得以从更长的时间线索中,定位我们当下所面临的挑战。真正的革命,不在于新工具的发明,而在于人类集体心智如何学会驾驭这些工具,并最终,重新定义“我们是谁”以及“我们应该如何共同存在于这个星球”。 --- 主要关注点总结: 结构性张力: 资源、技术、意识形态三者之间的动态平衡。 认知适应: 人类社会对技术或环境巨变的延迟反应。 知识的地理政治学: 知识在不同文明间的转移、保留与丢失。 时间与空间感: 宏大技术变革对人类基本生活经验的重塑。

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