Exploring the Work and Non-work Interface

Exploring the Work and Non-work Interface pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Elsevier Science Ltd
作者:Perrewe, Pamela L. (EDT)/ Ganster, Daniel C. (EDT)
出品人:
页数:292
译者:
出版时间:2007-5
价格:$ 132.15
装帧:HRD
isbn号码:9780762314447
丛书系列:
图书标签:
  • 工作生活平衡
  • 工作家庭冲突
  • 职业发展
  • 心理健康
  • 组织行为学
  • 工作满意度
  • 压力管理
  • 时间管理
  • 边界管理
  • 生活质量
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具体描述

This is an annual research series devoted to the examination of occupational stress, health and well being, with particular emphasis on the multi-disciplinary nature of occupational stress. Titles pull together the various streams of research from a variety of disciplines to better capture the significant bodies of work in occupational stress and well being. A multidisciplinary and international perspective is provided to give a thorough and critical assessment of issues in occupational stress and well being. The theme for this volume is: exploring the work and non-work interface which discusses, amongst others, social anxiety, the importance of coping, working with family, women in the workplace and work addiction.

好的,这是一份关于一本名为《工作的界限与非工作生活的交织》的图书简介,其内容完全独立于您提供的书名《Exploring the Work and Non-work Interface》。 --- 《超越时间:现代生活中的空间、劳动与身份重塑》 探索被遗忘的维度:当工作不再是场所,生活如何重构? 在信息技术飞速发展和全球化浪潮的冲击下,我们所理解的“工作”与“生活”之间的传统界限正以前所未有的速度溶解、重组。本书《超越时间:现代生活中的空间、劳动与身份重塑》深入剖析了当代社会中,随着物理空间与数字空间的融合,个体经验、社会结构以及权力关系正在经历的深刻变革。这不是一本关于时间管理的指南,而是一部对我们集体生活形态进行人类学和社会学考察的深度论述。 本书的核心论点在于,现代劳动(无论有偿与否)的“去地域化”趋势,正迫使我们重新审视“在场性”的意义,并挑战了自工业革命以来建立的公共/私人二元对立模式。 第一部分:空间的迁徙与“临界区域”的诞生 本书首先着眼于物理空间的解构。我们不再受制于固定的办公大楼或工厂围墙。远程工作、混合办公模式的兴起,并非仅仅是工作地点的改变,而是对“工作场所”这一概念的根本性颠覆。 第一章:从“去中心化”到“弥散化”的劳动场域 本章分析了技术基础设施如何使得工作从特定的地理坐标中抽离出来。我们探讨了咖啡馆、共享工作空间,乃至卧室角落如何被重新定义为“临时办公室”。重点关注了这种空间上的“弥散化”如何模糊了工作效率的衡量标准,以及对个体心理边界的影响。我们不再是“离开”工作,而是工作无处不在地“渗透”进来。 第二章:家庭作为生产单位的复兴与隐形化 在深入研究家庭场景时,本书揭示了家庭空间如何被迫承载起双重功能——情感庇护所与生产车间。通过对不同社会经济阶层家庭的案例研究,我们发现,这种融合往往不成比例地加剧了特定群体的负担。家庭劳动(如育儿、照护)被技术重新包装后,更容易被吸纳进无偿或低薪的“零工经济”模式中,从而形成了难以察觉的“隐形劳动区”。 第三章:城市规划的滞后性与“通勤悖论” 尽管工作可以远程进行,但资本的集中与基础设施的惯性依然使得城市核心区保持其吸引力。本章探讨了这种“通勤悖论”——为什么人们仍在固执地花费大量时间往返于一个他们可以远程工作的地方?我们考察了通勤在社会资本积累、身份展示和心理隔离机制中的作用,以及当前城市规划对这种新劳动形态的适应性不足所造成的结构性困境。 第二部分:劳动的时间性与身份的破碎 当物理边界消失后,时间的管理便成为个体面临的首要挑战。本书认为,对“可支配时间”的控制权正逐渐从个体向算法和组织权力转移。 第四章:无休止的“即时响应文化” 本章深入剖析了即时通讯工具(如Slack、企业微信等)如何催生了一种“永远在线”的文化。时间不再是线性的,而是碎片化的、被不断打断的。我们研究了这种文化如何系统性地侵蚀了深度思考和专注劳动所需的时间,并探讨了数字疲劳与持续性连接焦虑之间的复杂关系。 第五章:绩效的数字化测量与“自我监控”的陷阱 随着工作被嵌入数字平台,对产出的测量变得前所未有的精细。本书考察了各种监控软件、活动追踪器以及基于成果的评估系统。我们论证了,当衡量标准转向客观数据点时,个体如何为了迎合算法的偏好而进行“表演式劳动”,最终导致了对自身工作体验的异化和对“真实”生产力的误判。 第六章:身份的漂移:从职业角色到多面性存在 在工作与非工作的界限模糊时,个体的身份认同也面临挑战。本书审视了当代人如何试图在“高效专业人士”与“回归家庭的个体”之间进行复杂的身份协商。我们考察了社交媒体如何成为这种身份展示和自我定义的竞技场,以及这种持续的身份切换如何导致内在的认知失调。 第三部分:权力的重构与未来的伦理考量 最后,本书将视野投向更宏观的社会影响,探讨了这种新的劳动形态对社会契约、不平等和伦理责任的深远影响。 第七章:平台经济下的“微型企业家”迷思 零工经济的崛起被包装成“自由”和“自主性”的象征。然而,本章批判性地分析了这种“微型企业家”身份背后的结构性风险。我们探讨了在缺乏传统雇佣保障的情况下,个体如何承担了全部的风险和成本,以及这种模式如何进一步固化了劳动者与资本之间的权力不对等。 第八章:数字鸿沟与“在场性”的排斥 技术带来的便利并非普惠。本书详细阐述了那些无法接入或不愿完全融入数字化工作环境的群体所面临的“在场性排斥”。这包括老年工作者、缺乏可靠网络连接的地区居民以及那些坚持维护数字边界的个体。我们论证了,对“混合模式”的盲目推崇,可能无意中创造出新的社会隔离。 第九章:重塑社会契约:对新劳动的重新定义 本书的结论部分呼吁进行一场关于“什么是工作”以及“谁应负责”的社会对话。我们探讨了建立新的社会保障体系、重新界定工作时间的法律框架,以及鼓励建立“数字休假权”的必要性。我们主张,只有正视空间、时间与身份的交织关系,我们才能构建一个更具包容性、更人性化的现代劳动未来。 《超越时间》为政策制定者、组织领导者、社会理论家以及每一位在数字时代中努力平衡个人生活与职业追求的读者,提供了一套关键的分析工具和深刻的洞察,帮助我们理解和塑造一个正在被我们亲手重塑的世界。 ---

作者简介

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读后感

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用户评价

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当我看到这本书的名字时,我首先联想到的是那些忙碌的职场人士,他们如何在繁重的工作压力下,依然努力维系着家庭、社交和个人兴趣。我一直觉得,这是一个非常值得探讨的社会现象。书中是否会深入分析导致这种“工作与非工作”界限模糊的原因?是社会经济结构的变化,还是个人选择的局限?我希望作者能够提供一些深刻的见解,帮助我们理解这个时代的普遍困境。 更重要的是,我期待这本书能够提供一些走出困境的路径。我们不能总是停留在抱怨和迷茫中,我们需要的是行动和改变。这本书是否会分享一些成功的案例,或者是一些实用的建议,让我们能够更好地管理自己的时间和精力,从而在工作和生活之间找到一种更可持续的平衡?我希望这本书能够成为一本“实用指南”,而不仅仅是一本“理论分析”。

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这本书的封面设计让我眼前一亮,那种深邃的蓝色背景上,几条交织的光带仿佛象征着工作与生活的某种连接,又像是某种抽象的思考。我通常不太在意图书的装帧,但这次我确实被它吸引住了,甚至在拿到书之前,脑海中就已经构思了许多关于“工作与生活界面”的可能图景。我猜想,作者一定是一位对现代社会人的生存状态有着深刻洞察的智者,他/她可能以一种非常人性化的视角,去剖析我们在这个时代所面临的挑战和机遇。 我尤其期待书中是否会探讨当下盛行的“全时工作”文化,以及它对个人幸福感和身心健康造成的侵蚀。我们生活在一个信息爆炸、技术飞速发展的时代,工作似乎无处不在,手机、电脑几乎成了我们身体的延伸。我好奇作者会如何界定“工作”与“非工作”的边界,这种边界是否还存在,或者我们是否需要重新思考和构建它。书中会不会提供一些切实可行的方法,帮助我们在复杂的现代生活中找到一种更健康的平衡?我非常希望这本书能给我一些启示,让我重新审视自己的生活方式,避免被无休止的工作吞噬。

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坦白说,我对“工作与非工作界面”这个主题并没有一个非常明确的预设。我更倾向于一种探索式的阅读体验,希望这本书能够带领我走进一个未知的领域,去发现一些我从未想过的可能性。我希望作者能够提供一种全新的视角,让我看到工作和生活之间并非完全割裂,而是存在着某种微妙而又深刻的联系。这种联系或许体现在我们如何从工作中汲取灵感,又如何在生活中获得能量,进而反哺工作。 我很好奇,书中是否会涉及一些跨学科的理论,比如心理学、社会学,甚至是一些哲学思辨,来支撑作者的观点。毕竟,要真正理解“工作与非工作界面”的复杂性,可能需要从多个维度去审视。我更期待的是,这本书能够激发我的思考,让我不仅是被动地接受信息,而是能够主动地去质疑、去探索、去构建自己对于这个问题的理解。我希望阅读这本书的过程,本身就是一次有趣而富有成效的“工作与非工作”的融合。

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我的第一印象是,这本书可能涉及到了很多我平时不太会去关注的细节。比如,工作环境对一个人非工作时间的状态会有多大的影响?或者,家里的氛围又会如何反过来影响一个人的工作效率?我一直认为,这两者之间的互动是双向的、动态的,而且往往是微妙的。我希望这本书能够揭示这些不为人知的联系。 我尤其好奇,作者是否会去探讨一些新兴的工作模式,比如远程办公、弹性工作制等,这些模式对“工作与非工作界面”又带来了怎样的改变?它们是消除了界限,还是创造了新的挑战?我希望这本书能够提供一些前瞻性的思考,让我们能够更好地适应未来工作和生活的变化。我期待的不仅仅是对现状的分析,更是对未来的预测和指导。

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拿到这本书的时候,我的第一反应是它能否解答我内心深处的困惑。在快节奏的现代生活中,我时常感到一种分裂感,仿佛白天在职场上扮演着一个角色,而回到家又必须切换到另一个模式。这种切换本身就需要耗费巨大的能量,更不用说如何在工作和生活之间真正地“连接”和“融合”,而不是简单的“切换”。我希望这本书不是那种空谈理论的学术著作,而是能够真正触及普通人的生活,提供一些 relatable 的案例和思考。 我特别想知道,作者是如何理解“工作”和“生活”这两个概念的。在某些人眼中,工作本身就可以是一种生活方式,甚至是一种享受;而在另一些人眼中,工作仅仅是为了生存的手段,生活才是人生的主旋律。这本书是否会挑战这些传统的二元对立观念?它是否会引导我们去发掘工作中的乐趣,或者在生活中寻找工作的意义?我非常期待作者能够以一种开放的、不设限的视角,来探讨这个看似简单却又极其复杂的主题。

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