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Chaos is a Ladder.

人是理性的動物，斷捨離，筆記法，重要緊急事項，計劃錶，日曆日程，一切都是為瞭有計劃有安排，一切按照規則運行。 但是，隨著規則和規劃，越來越多，就會變脆弱，經不起其他衝突事項的加入，所以，當某個階段太過順暢，太按照計劃執行的時候，我們就需要改變一些東西，讓他變得混亂，從中獲取新的思路和道路，讓自己的選擇權更多，不會最後一條路到黑，撞南牆不迴頭。

簡而言之，混亂意味著無法按照老模式前行，需要多注意，尋找解決方案。總體是擺瞭一本書的例子，沒有任何深入的探討。

副標題和標題矛盾，成為失控的掌控者不就不混亂瞭。沒說清楚是什麼導緻瞭混亂，也沒說清楚麵對混亂時該怎麼辦，舉的例子也很牽強，很多廢話

翻看完，案例遠多於觀點。

没什么逻辑，没有什么核心思想，无法让读者有立身可行的下一步行动。 这本书中列举了大量在混乱场景中成功的案例，但是作者忽略了事者本身已经很成功这一点。所以，这本书的读者应该是那些本身已经很自律、很成功的人，而不是大部分连一般标准都没有达到的普通人。 所以，对于...  

更清晰地描述了我这近年来工作焦虑压力大的原因。目前所在团队是方向一致目标明确和睦相处的，但也正因为团队的整齐归一追求高执行力，导致团队行进方向无法及时修正，瓶颈在领导个人决策力上且领导个人发展受滞。解决方案或如书中所说，人为从外部引入威胁内部建立混乱秩序。...  

作者书内举了很多的例子，有的很是认同。 混乱的标签并非永久混乱而是与混乱中找寻思想的碰撞自由的逻辑甚至于一种混乱式的哲学，从混乱中诞生伟大。 在混乱的信息时代确实会有很多影响，可作者也有一个前提，有些活动适合统一，而有些活动则在混乱中更为迅速和整洁。运动会划...  

作者书内举了很多的例子，有的很是认同。 混乱的标签并非永久混乱而是与混乱中找寻思想的碰撞自由的逻辑甚至于一种混乱式的哲学，从混乱中诞生伟大。 在混乱的信息时代确实会有很多影响，可作者也有一个前提，有些活动适合统一，而有些活动则在混乱中更为迅速和整洁。运动会划...