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发表于2025-02-02
深度影响 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
“我总是太害羞,怎样才能引起别人的注意?”
“我付出了那么多,为什么总是得不到别人的理解?”
“大家私下里都很喜欢我,为什么有事情却从不征求我的意见?”
……
如果你曾经有过这些想法,这本书就是为你准备的!
《深度影响》是写给内向者的提升书。在作者看来,影响力有两个核心要素——喜欢和尊敬,由此又分化出影响力的四种类型:休眠型、权威、亲和型、信服型。本书提供75条简单可行的建议,教你增强受喜爱和/或受尊敬程度,实现影响力类型的自然转化,最终成为任何你想要成为的人——让自己变得更加鼓舞人心,更好地与同事、朋友和家人保持联系。
关于凯伦•梁
亚洲职业演讲协会的成员,同时也是美国训练与发展社团“提高人才绩效计划”的培训师,曾入选“新加坡十大影响力职业演讲家”。
她曾是一个害羞、孤独的女孩,后来意识到个性中的这些特质对自己的职业发展没有任何益处,于是她努力改变自己,最终变成一位非常有影响力的职业培训师。
你即你所为。你的行为,决定了你在别人眼里是什么样的人,决定了你对别人有怎样的影响力。要想被他人重视,需要用行为发挥“影响力”作用。我们可以建立好的第一印象、建立融洽联系、情感链接、故意说一些有“影响力”的词语,从而扩大我们的影响力。
评分易操作。
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评分-_-深度影响力不仅是一种个人魅力、认识能力,同时也是一种人际关系技巧。它与控制是两个不同的概念尽管二者都是为了达到同样的目的,不同的是,“被影响”的一方是自愿发生改变,去促成某一件事情。而“被控制”的一方则是被迫发生改变,去完成一件事情。
这一段时间,一部电影《芳华》引发了人们太多争议,对于片中的何小萍,更是被人们当作一个弱者倍加同情。 其实,生活中像何小萍这种性格内向、沉默寡言的人很多,比如《深度影响》的作者新加坡女作家:凯伦.梁,她原来就是一个害羞、孤独、内向的女孩子,但是她通过努力改变了...
评分1 周末公司聚餐,一群人热热闹闹喝酒吃菜。酒过三巡,人们开始三五成群地敬酒聊天,气氛欢快而热烈。有一个人却在桌上安安静静。 他来公司一个多月了,和桌上的同事不是陌生人。众人讨论众人的气氛热闹,可是他却不插话,也不像在专心听的样子,也许此时他的脑子里有一万个奇思...
评分孟尝君是著名的四公子之一,有一回,他叫门客冯谖替他到薛地去讨债。冯谖问他,债收齐之后是否要买什么回来。孟尝君随口说,你看我家里缺什么你就买什么吧。冯谖到了薛地,假托奉孟尝君之命将该收的债赏赐给百姓,并烧毁了契据。 孟尝君看到回来的冯谖,对他收债的速度之快感到...
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