图书标签: 自我提升  影响力  沟通  个人成长  自我管理  心理学  心理  方法论   

喜欢 深度影响 的读者还喜欢

• 
  蓝色思维 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  高难度对话：如何与挑剔的人愉快相处 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  跟自己的孩子聊得来 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  我想倾听你 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  横向领导力 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  终身学习（领导力篇） pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  天生非此 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  终身成长 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  实用性阅读指南 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  性格拼图 pdf epub mobi txt 电子书 下载

影响力基于两个重要的因素：喜爱和尊敬，作者给出了许多关于如何提高影响力的建议和方法，不过也显得步骤化和呆板。在文末，作者讲述她的某次演讲经历，有位女士说了一句让作者十分难忘的话：人们最终可能不会记得你说的任何事，但他们永远不会忘记你给他们的感觉。这句话也是影响力的全部内涵。

拆书帮拆书

建议单身狗们把这本书放枕边，这是一本极具实操性的最佳恋爱指南。这本书教大家如何发挥自己的影响力，如何来赢得别人的心，不管是生活还是工作，情场还是职场，它都可以作为处理人际关系的生活指南。值得推荐！

不仅是内向者需要吧。有了这些可操作性很强的方法，任何人都会是一个亲和力和权威性都很棒的，有很强影响力的人。在职场，在家庭，都会有用。

副标“写给内向者的自我提升书”不贴切，看前言作者写的自己明显是“害羞者”，显然编辑对“内向者”的概念有误，扭曲了受众群体。书值得一读，其中第二部分提高影响力的方法中列举的提问很实用。

在职场中尤其是成百上千人的大规模的企业，我们会发现有这样两类人的有趣存在： 一类人在公司中工作了好几年，自己部门的人也只能模糊的记得“哦，那个带眼镜的，瘦瘦的人啊，名字叫什么来着。”而其他部门的人了甚至都不知道他的存在。他很少主动提出自己的想法，偶尔即使有什...  

2018年3月14日，著名的物理学家斯蒂芬·威廉·霍金去世。 全世界之为哀悼，我们国内网上大到名人、小到平头百姓，无一不怀念。 坦白讲来，在所有怀念他的人当中，也许并不是每一个人都知道他具体做了些什么。但是，他依然能够影响至世界的每一个角落。也许你会说，因为他很特别...  

《深度影响：如何自然地赢得他人的心》 作者: ［新加坡］ 凯伦•梁 中国幸福学认为，人是时代的产品，时代是包含能影响人们意识的所有的因素。影响力就是某种因素决定人们意识改变大小的力度。 我们都知道儒家学说的创始人孔子，他是我国最早最伟大的教育家，史学家，哲学家...