具体描述
【内容简介】
《福布斯》《纽约时报》畅销书作家凯文•克鲁斯通过访问包括:苹果公司创始人史蒂夫•乔布斯Steve Jobs、Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格Sheryl Sandberg、维珍集团创始人理查德•布兰森Richard Branson、福布斯全球亿万 富豪马克•库班Mark Cuban等全美200多名企业家、奥林匹克冠军、名校尖子生,解密精英人士都在用的15条深度工作法,提出独到的E-3C管理工具,破解自控力、专注力、精力管理与时间管理的秘密,7天内提升6倍生产力,让你的8小时>别人的24小时!
【编辑推荐】
1、如何每天下午5点零负担准时下班?如何在上班的第一个小时内完成80%的任务?
2、如何不被微信、微博分散注意力?如何每周省出8小时阅读、锻炼、陪伴家人?
3、破解自控力、专注力、精力管理与时间管理的秘密
4、7天内提升6倍生产力,让你的8小时>别人的24小时
5、苹果公司创始人 史蒂夫•乔布斯,Facebook首席运营官 谢丽尔•桑德伯格
6、解密15条精英人士都在用的深度工作法
7、赠品:全彩拉页——百万富翁的时间管理工具
8、《纽约时报》《福布斯》榜单推荐,高居美国亚马逊教育类、自助类榜单前十;
【本书看点】
1、工作中如何每天在上班第一小时内完成80%的任务,下午5点零负担准时下班? 生活中如何不被微信、微博分散注意力,且每周8小时阅读、锻炼及陪伴家人?
2、解密苹果公司创始人史蒂夫•乔布斯、Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格、维珍集团创始人理查德•布兰森、福布斯全球亿万富豪马克•库班等全美200多名企业家、奥林匹克冠军、名校尖子生等都在用的15条深度工作法;
3、破解自控力、专注力、精力与时间管理的秘密,7天内提升6倍生产力,让你的8小时>别人的24小时,赠送百万富翁的时间管理工具的全彩拉页;
4、《纽约时报》《福布斯》榜单推荐,高居美国亚马逊教育类、自助类榜单前十;
作者简介
凯文•克鲁斯
美《福布斯》《纽约时报》畅销作家、撰稿人,美国海军陆战队、《财富》500强执行官顾问,创立了多家被评为美国Inc.100(美国工商杂志最具成长力100家企业)的科技公司,著《我们合一》被评为2011年全美CEO必读书。
在追逐美国梦的过程当中,22 岁的凯文•克鲁斯创立了第一家公司。他不停地工作,每天去基督教青年会(YMCA)冲凉,在自己一间房子大的办公室里过着不规律的日子。一年后负债累累地宣布放弃。但在认识到全身心领导力和如何“掌握你的时间”所带来的力量后,凯文继续创业并卖掉了几家创业成功的公司,并在此期间获得了Inc.500 强企业和“最佳工作地点”的殊荣。
目录信息
我是如何打败“岁月神偷”的
每天只有1440 分钟
时间才是最宝贵的财产
为什么是用分钟计数而不是秒钟?
第二章 确立“要事”的优先地位 / 011
你的“第一目标”是什么?
认清你最重要的任务
马克•平卡斯的“要务”
利用早晨的最高效两小时
如果你是一名……这要怎么实现呢
第三章 停!不要再做任务清单了 / 021
任务清单存在的问题
过日历上的生活
杰夫•威纳安排缓冲时间
通过时间管理来设计你自己理想的一周
如果你是一名……这要怎么实现呢
第四章 永别了!拖延症 / 033
拖延症和懒惰并没有关系
拖延症克星之一:时间旅行
拖延症克星之二:痛苦和愉悦
拖延症克星之三:可靠的同伴
拖延症克星之四:奖励和惩罚
拖延症克星之五:向理想中的自己进发
拖延症克星之六:足够好的目标
如果你是一名……这要怎么实现呢
第五章 下午5 点,零负担准时下班 / 047
雪莉•桑德伯格会准时回家吃晚饭
平衡“愧疚感”的秘诀
你需要对所有人的所有事负责吗?
醒醒!事情是永远都做不完的
如果你是一名……这要怎么实现呢
第六章 维珍效率法 / 059
理查德•布兰森最重要的财产
亿万富翁亚里士多德•奥纳西斯的建议
吉米•罗恩的三样珍宝
实战训练:如何记笔记
用手记笔记,而不是用笔记本电脑
我个人的笔记系统
如果你是一名……这要怎么实现呢
第七章 用“321-0”法来掌控你的邮箱 / 073
邮件是一种认知老虎机
七个步骤来掌控你的邮件
怎样在十分钟内将收件箱清空?
如果你是一名……这要怎么实现呢
第八章 谷歌、苹果、维珍集团的会议缩减法 / 083
会议为什么很糟
马克•库班的会议准则
达斯汀•莫斯科维茨的无会议周三!
如何制订高效的会议议程
谷歌风投的秘密武器
史蒂夫•乔布斯式的会议方法
十分钟会议好在哪里
开会时,禁止携带手机
利用每日的碰头小会减少其他会议时间
如果你是一名……这要怎么实现呢
第九章 记住这个字,你就成功了 / 097
对时间的需求是永无止境的
小心远处的大象
每一个“Yes”意味着要对另一件事说“No”
为什么说“No”很难
7 种拒绝别人的简单方法
如果你是一名……这要怎么实现呢
第十章 强大的帕雷托法则 / 113
意大利花园中的惊人发现
帕雷托法则与商业
帕雷托法则与家务事
帕雷托法则与阅读和学习
旅行者的袋子里装的是什么?
帕雷托思维模式
如果你是一名……这要怎么实现呢
第十一章 “三个问题”让你一周节省八小时 / 125
获得“最佳程序员”奖的那个懒人
放弃,分派,或是重新设计任务
托尼•罗宾斯雇助理时只有十几岁
风险投资人苏斯特的管理价值观
现在,你可以“优步”一切
别误会,亿万富翁也会自己洗衣服
如果你是一名……这要怎么实现呢…
第十二章 生产力飞跃魔术:主题日 / 141
为何要设置“主题日”
如何确定每日主题
三个经典主题
设计我理想的一周
办公时间的主题
带缓冲的三明治式休假
如果你是一名……这要怎么实现呢
第十三章 如果你没有掌握科学方法,就不要做这些事 / 151
你如何整理邮箱?
“凡事只做一次”的心态
“凡事只做一次”与邮件处理
“凡事只做一次”与日历安排
通过“只做一次”来简化任务
如果你是一名……这要怎么实现呢
第十四章 改变清晨,改变人生 / 163
我的“神圣60 分钟”例行晨练
高效能人士的晨起后习惯
哈尔•埃尔罗德的晨间六部曲
如果你是一名……这要怎么实现呢
第十五章 精力就是一切 / 175
你没办法拥有更多的时间,只能获得更多的精力
红牛国度
科学法则教你将生产力提升六倍
生产率最高的人往往休息得更好
健康是精力的基石
如果你是一名……这要怎么实现呢
第十六章 E-3C 系统:化零为整 / 185
E-3C 工作法的核心:精力
第一个C:捕捉(Capture)
第二个C:日历(Calendar)
第三个C:专注(Concentrate)
行动起来!就是现在
附 录 / 193
20 个管理时间和提高生产率的方法
7 位亿万富翁的高效秘诀
13 位奥林匹克运动员的时间秘诀
29 个全优生的时间秘诀
239 位企业家的时间秘诀
时间管理的109 条至理名言
关于作者 凯文•克鲁斯 / 239
· · · · · · (收起)
读后感
走在大街上看一看,会发现每个人都行色匆匆,还有些人边走边忙不迭的讲电话、回复信息。上班族经常被各种文档、会议、邮件、业务事项等淹没,忙得团团转,办公桌上堆积的待办事项却好像从未减少,让人感叹分身乏术。每个人都很忙,忙得没时间吃饭,忙得没时间锻炼,忙得没时间...
【金句】 即使你就在正确的道路上,但坐那不动的话也会被碾压。 【要点】 1、E-3C工作法核心:精力。 (1)第一个C:捕捉(Capture),把所有的,任何的事情“捕捉”到笔记本当中,而不是用大脑记录来扩展认知负荷。 (2)第二个C:日历(Calendar), 在日历上为“要务”和支...
用户评价
拿到《高效15法则》的这本书,我的第一感受就是它的厚度适中,既不会让人望而生畏,也不会显得过于肤浅。我一直在寻找能够真正改变我工作和生活习惯的书籍,而不是那些只停留在纸面上的理论。市面上的效率类书籍琳琅满目,很多时候我购买回家后,翻了几页就束之高阁了,原因无非是内容太空泛,或者方法过于死板,难以适应我多样化的工作和生活节奏。我非常关注这本书是否能提供一些能够深入人心的洞察,让我能够理解效率的本质,而不是仅仅掌握一些技巧。例如,它是否会探讨如何在高压环境下保持专注?或者如何有效地进行优先级排序,避免在不重要的事情上浪费过多精力?我更希望它能提供一些关于“如何持续保持高效”的策略,因为很多时候,问题的关键不在于能否在一两天内做到高效,而在于能否将这种状态长期维持下去。我也对书中的“15法则”这个概念感到好奇,这究竟是15个相互独立的原则,还是一个有机结合的体系?我希望它能给我带来一种全新的视角,让我能够重新审视自己的工作流程和时间管理方式,找到那些被我忽略的关键点。
作为一名长期与时间赛跑的人,我一直对“效率”这个词有着天然的敏感和极大的需求。《高效15法则》这本书名本身就极具吸引力,它承诺了一种清晰、明确的学习路径,而这正是我在众多效率类书籍中寻求的。我接触过许多关于时间管理和生产力提升的书籍,但坦白说,很多都让我感到信息过载,或者方法过于抽象,难以落地。我希望《高效15法则》能够打破这种僵局,提供一些具体、可行、且易于掌握的“法则”,并且这15个法则能够相互支撑,形成一个完整的体系,而非零散的技巧堆砌。我尤其好奇它是否会涉及如何优化工作环境、如何进行有效的会议管理、甚至是如何利用技术工具来提升效率。我希望能在这本书中找到能够帮助我应对日常工作中那些“效率杀手”的答案,例如无休止的邮件、突发的会议请求、以及各种分散注意力的信息源。我期待它能够给我带来一种“顿悟”,让我能够更清晰地认识到自己在效率提升方面的盲点,并提供切实有效的解决方案,让我能够真正地掌控自己的时间,而不是被时间所掌控。
我一直在寻找一本能够真正帮助我突破效率瓶颈的书籍。过去,我尝试过各种方法,也阅读了大量的相关书籍,但总感觉离我理想中的“高效”还有一段距离。很多书籍要么过于理论化,要么方法太笼统,缺乏具体的操作指导,让我难以将其融入到日常的工作和生活中。《高效15法则》这本书名简洁而有力,它承诺了一种清晰的学习框架,这正是我所需要的。我最期待的是,这本书能够提供一些真正具有“落地性”的建议,让我能够立刻运用到实际工作中,并且看到显著的改变。我特别关注书中是否会探讨如何在高压环境下保持冷静与专注,如何更有效地进行任务的优先级排序,以及如何管理那些分散注意力的事物。我希望这本书的“15法则”不仅仅是孤立的技巧,而是能够相互支撑,形成一个完整的体系,帮助我从多个维度去提升效率。我期待这本书能够给我带来一种“眼前一亮”的体验,让我能够找到一条更有效、更可持续的“高效之路”。
终于等到这本书了!我一直对如何更有效地管理时间和精力充满好奇,也尝试过不少方法,但总是感觉差强人意,总是在一些细节上卡住,或者无法形成长期的习惯。市面上关于效率的书籍非常多,但很多都停留在理论层面,或者过于笼统,缺乏可操作性。我尤其担心这本书会落入俗套,又是那些“早起”、“番茄工作法”之类的老生常谈,虽然这些方法本身是好的,但关键在于如何将它们内化,变成自己的一部分,而不是一时兴起。这次《高效15法则》的出现,让我看到了新的希望。我非常期待书中能够揭示一些我之前未曾接触过的,或者是在常见方法上进行了深刻挖掘和升华的技巧。比如,它是否会谈到情绪对效率的影响?或者如何在一天中找到最佳的工作状态?再或者,如何应对那些突如其来的干扰和紧急事务,而又不至于打乱整个计划?我希望它能提供一些系统性的框架,让我能够理解效率背后的逻辑,而不是简单地模仿别人的做法。更重要的是,我希望这本书能帮助我找到那个最适合我自己的“高效模式”,让我能够在保持活力的同时,也能有条不紊地完成各项任务,而不是为了效率而牺牲掉生活本身的乐趣。我仔细观察了这本书的封面设计和标题,感觉它传递出一种简洁而有力的信息,让我对它充满了期待。
对于我这样一位常常在工作和生活之间疲于奔命的人来说,“效率”二字就像是一种救赎。我尝试过各种各样的效率方法,从早起打卡到各种时间管理软件,但总感觉离“高效”还有一段距离。我希望《高效15法则》能够提供一些真正具有颠覆性的见解,让我能够重新认识“效率”这个概念。我期待书中不仅仅是列出一些“该做什么”,更能深入分析“为什么”以及“如何”去做。比如,它是否会探讨如何在高压环境下保持冷静和专注?如何有效地管理精力而非仅仅管理时间?甚至是如何在追求效率的同时,不牺牲生活品质和个人幸福感?我非常好奇这“15法则”究竟是什么,它们是相互独立的原则,还是一个相互关联、循序渐进的体系?我希望能在这本书中找到能够帮助我建立一套属于自己的、能够长期坚持并且卓有成效的效率体系的方法。我期待这本书能够带来一种“脱胎换骨”的改变,让我能够真正地掌控自己的时间和人生。
我一直对如何科学地管理自己的时间和精力充满热情,也乐于学习各种提升效率的方法。市面上关于“效率”的书籍浩如烟海,但很多时候,我读完之后都会觉得“道理都懂,但就是做不到”。原因可能在于方法不够具体,或者与我自身情况不符,又或者缺乏持续实践的动力。《高效15法则》这本书名让我眼前一亮,因为它似乎提供了一种简洁明了的学习框架。我最期待的是,这本书是否能够提供一些真正具有“可操作性”的指导,能够让我立刻上手,并在日常工作中看到效果。我希望它能深入探讨如何识别并克服那些阻碍我们提高效率的深层原因,比如消极情绪、不清晰的目标,或者不合理的习惯。我更希望它能提供一些能够帮助我建立长期高效习惯的策略,而不是一次性的解决方案。如果这“15法则”能够相互关联,形成一个有机的整体,能够指导我从不同的维度去提升效率,那就更完美了。我期待这本书能给我带来一些“不一样”的思考,让我能够跳出固有的思维模式,找到更适合自己的高效之道。
对于我这样一位追求卓越的人来说,提升效率是自我成长过程中不可或缺的一环。我读过不少关于效率和生产力的书籍,但很多时候,我只是能理解其中的道理,却很难将它们转化为实际行动,或者即使行动了,也很难坚持下去。《高效15法则》这本书的出现,让我看到了一个新的希望。我期待它能够提供一些真正能够触及“本质”的洞察,帮助我理解为什么我们常常会陷入低效的循环,以及如何打破这种模式。我尤其对书中提到的“15法则”感到好奇,我希望它们是相互联系、层层递进的,能够构成一个完整的体系,引导我一步步地优化我的工作流程和思维方式。我期待这本书能够提供一些具体的、可执行的策略,例如如何在高压状态下保持高效,如何有效地进行时间分配,以及如何利用一些被忽视的“小习惯”来大幅提升整体效率。我希望这本书能给我带来一种“豁然开朗”的感觉,让我能够找到一条适合自己的、能够持续高效的道路。
作为一名对自我提升充满渴望的人,我对如何提高效率始终保持着浓厚的兴趣。我接触过市面上不少关于效率的书籍,它们从不同的角度阐述了时间管理、任务规划、专注力培养等内容,但坦白说,很多时候我只是在“知道”和“做到”之间存在着一道难以逾越的鸿沟。《高效15法则》这本书,以其清晰的“法则”概念,给了我一种耳目一新的感觉。我期待它能够提供一些真正具有“可操作性”的策略,能够帮助我将理论知识转化为实际行动,并且能够在日常生活中长期坚持。我尤其好奇这“15法则”究竟是什么,它们是相互独立的原则,还是一个有机结合、层层递进的系统?我希望这本书能够深入探讨那些影响我们效率的深层原因,例如如何克服拖延、如何管理精力而非仅仅时间、以及如何在纷繁复杂的信息环境中保持清晰的思路。我期待这本书能够给我带来一些“颠覆性”的启发,让我能够找到一条属于自己的、真正高效的学习和工作方法。
一直以来,我都在追求一种更有效率的生活方式,但这对我来说并非易事。我常常感到自己在时间的洪流中挣扎,很多事情想做,但总觉得时间不够用,或者精力分散。市面上关于效率的书籍我接触过不少,有的是关于时间管理工具的介绍,有的是关于心理学技巧的应用,但很少有哪本书能让我真正感到“醍醐灌顶”。我总是希望找到一本能够帮助我建立一套完整、可执行的效率体系的书。对于《高效15法则》,我最期待的是它是否能提供一些能够从根本上解决效率问题的方案,而不是仅仅提供一些表面化的技巧。比如,它是否会探讨如何培养专注力?如何克服拖延症?如何更好地利用碎片化时间?我更关注的是,这本书能否帮助我理解“为什么”我们效率不高,以及“如何”从根源上解决这些问题。我希望这本书的“15法则”能够是相互关联、层层递进的,能够构成一个完整的系统,让我能够一步步地学习和实践。我也期待这本书能够提供一些具体的案例和实践方法,让我能够将书中的理论转化为实际行动,并看到切实的改变。
我一直以来都致力于提升自己的工作效率,希望能够更有效地利用有限的时间完成更多有价值的事情。然而,在实践过程中,我常常感到力不从心,遇到的瓶颈总是层出不穷。市面上关于效率的书籍很多,但我总觉得有些过于理论化,或者提供的方法并不适合我自身的情况。《高效15法则》这本书名让我充满期待,因为它似乎提供了一种结构清晰的学习路径,而且“15法则”这个概念本身就暗示着一种系统性和完整性。我非常希望这本书能够提供一些真正具有“实用性”和“可操作性”的指导,能够帮助我解决在实际工作中遇到的具体问题。比如,我特别关心的是如何在高强度的工作中保持专注,如何有效地管理干扰,以及如何进行更明智的任务优先级排序。我期待这本书能够提供一些深入人心的洞察,让我理解效率背后的原理,而不仅仅是学习一些孤立的技巧。如果这15个法则能够相互呼应,形成一个能够指导我进行全面提升的体系,那就再好不过了。
用日历而不是任务列表管理工作。
不错的一本书,特别是前半部分,有些方法还是很好的,当然关键还是万能做到 20171031
最近践行早起的确效率提升不少
我老板需要这本书,开会开个没完……
里面的方法还是可以学学的,最主要还是要靠自己~