图书标签: 实践指导性强  管理  引导  领导如何引导下属  引导力，  有一种管理叫放手  值得一读  商业   

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#Cici阅读分享# 书名:《引导力:提高人效的八项核心技能》 作者:马文·温斯伯德[美] 阅读感悟:①企业要寻找到合适的全系统人才，然后运用管理员工的三原则——放权、安排、改善。②在团队中要尊重差异，寻找共同点，聚焦团队工作目标。③优秀的领导者善于鼓励员工承担责任、自我管理，让员工多做多承担，同时允许员工犯错。 推荐指数:⭐ ⭐ 推荐理由:关于引导员工提高工作积极性和工作绩效的书。 From 新浪微博 | @晓苑Cici

不晓得要表达些啥

第一本被翻译耽误的书，我就想问问翻译的两个人，你们就这水平还翻译呢？还出书呢？能不能不要误导别人？自己对于书的内容吸收了吗？理解了吗？吃透了吗？

很好的管理书呢，内容很新颖。现在的管理已经不是领导时代了，而是引导时代。引导下属焕发潜能，提高工作效率。

最精华的部分就在标题了，lead more，control less。翻译的太水了。尤其是什么感知语言那章。不过还是要感谢老弟赠书

质量明显层次不齐，差的地方基本就是狗屁不通！这种书还敢拿出来卖！ 当然，读了前两章感觉书还是好书，就是被糟蹋了，更是可恶！第三第四章到底是谁翻译的？！ 另外，9.9分？！这个也有点搞笑了吧？豆瓣是不是也该反省一下打分的算法。现在这个分数误导性太强了。然后现在还要...  

质量明显层次不齐，差的地方基本就是狗屁不通！这种书还敢拿出来卖！ 当然，读了前两章感觉书还是好书，就是被糟蹋了，更是可恶！第三第四章到底是谁翻译的？！ 另外，9.9分？！这个也有点搞笑了吧？豆瓣是不是也该反省一下打分的算法。现在这个分数误导性太强了。然后现在还要...  

之所以买了这本书是受某机构之托，要给他们写读书心得，然而当我刚看完21页的时候，我的脑细胞死了一半。是的，我从没见过翻译如此恶劣，如此垃圾，如此清奇的一本书。而我强忍不满，心里想，若内容挺好的，那也就罢了。于是当我看下去后，我发现这本书本身的内容也是水的一比...

之所以买了这本书是受某机构之托，要给他们写读书心得，然而当我刚看完21页的时候，我的脑细胞死了一半。是的，我从没见过翻译如此恶劣，如此垃圾，如此清奇的一本书。而我强忍不满，心里想，若内容挺好的，那也就罢了。于是当我看下去后，我发现这本书本身的内容也是水的一比...

质量明显层次不齐，差的地方基本就是狗屁不通！这种书还敢拿出来卖！ 当然，读了前两章感觉书还是好书，就是被糟蹋了，更是可恶！第三第四章到底是谁翻译的？！ 另外，9.9分？！这个也有点搞笑了吧？豆瓣是不是也该反省一下打分的算法。现在这个分数误导性太强了。然后现在还要...