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管人的真理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

管人的真理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
斯蒂芬P.罗宾斯
机械工业出版社
2016-1-1
233
CNY 49.90
精装
9787111520566

图书标签: 【复礼】领管  0.管理  管理  【精研】经典   

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发表于2024-05-09

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图书描述

著者简介

罗宾斯这个名字无异于一个最好的招牌，他就是“经典”的代名词。

斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P．Robbins)博士，美国著名的管理学和组织行为学的权威，也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材，他的图书销量已突破600万册，并被翻译成20多种语言。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

力求简洁——人类组织行为研究精要化

评分☆☆☆☆☆

看完无感，太流于表面了。

评分☆☆☆☆☆

看完无感，太流于表面了。

评分☆☆☆☆☆

力求简洁——人类组织行为研究精要化

评分☆☆☆☆☆

看完无感，太流于表面了。

读后感

评分☆☆☆☆☆

1/8招聘 3p 组织倾向于雇用有好的人际技能的人——沟通、领导、激励(他人)、谈判、协作、解决冲突。 7p 当有可能否定第一印象的新信息出现时，人们会倾向于忽视它、歪曲它、想办法找理由重新解释它，甚至对它视而不见、充耳不闻。 9p 忘掉个人特质，仍须关注行为。别忘了，组织...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

内容都是一些散乱的观点，虽然有些比较有深意，但这样的书不会成为经典。 值得注意的是其对才干测评的反驳，强调企业组织是一种“强环境”，其中的人会有较大的适应性行为。值得关注，毕竟反对盖洛普优势理论的声音还是很少的。

评分☆☆☆☆☆

五种行为之一：以身作则。 对应的使命：1、明确自己的理念，找到自己的声音，宣扬共同的梦想； 2、使行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样。 五种行为之二：共启愿景。 对应的使命：3、展望未来，想象令人激动的各种可能； 4、诉...  

评分☆☆☆☆☆

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