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发表于2024-11-28
培訓需求評估方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
在當今競爭激烈的商業環境中,如何讓培訓效果物有所值,是每個培訓師都要思考的問題,這也讓培訓師的壓力與日俱增。因此,培訓師要對培訓能取得的成果和具體計劃有明確的目標。著名培訓谘詢專傢和作者簡。巴貝切特嚮大傢一步一步展現瞭成功的培訓需求評估所需要的每個步驟。作者提供瞭模式和工具來幫助培訓師變得更具有戰略眼光並更加注重取得良好的培訓效果,幫助培訓師通過正確選擇、恰當分析,評估和編寫能滿足管理部門商業需求的培訓計劃,來**僅僅提齣一些問題的基本模式。
簡·巴貝切特,培訓診所(Training Clinic)的總經理,培訓診所是一傢成立於1977年的培訓與谘詢公司。她的公司緻力於在全美為營利性組織、非營利性組織和政府機構培養培訓師。培訓診所在荷蘭、匈牙利和哥倫比亞都持有相關執照。之前齣版的叢書包括《新雇員成功方針》(第二版)(Pfeiffer,2001)、《培訓師協助手冊》(McGraw-Hill,2001)、《即時案例學習》(Pfeiffer,2003)和《培訓師能力之旅》(Pfeiffer,2005)。她對美國培訓發展協會的《培訓和發展》、McGraw-Hill的《培訓和錶現》和《Annuals年刊》都做齣瞭持久的貢獻。
劉子熙,TTT國際職業培訓師標準教程、中文版權所有人,TTT國際通用課程開發標準教程、版權所有人,《壹圖易訓》係列企業管理通用簡訓教程總編纂、版權所有人,上海啓能企業管理谘詢有限公司總裁、創始人,大中華職業訓練發展研究院名譽院長、首席研究員,國際職業訓練協會(IPTA)亞洲理事、主訓導師
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評分英文原版很好,中文譯本有差距
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