圖書標籤: 心理學  社交  溝通  給人好印象  溝通技巧  個人管理  如何讓人喜歡你  自我管理   

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2016-4

每隔一段就會拿齣來重溫一遍，個人覺得，在規範自我行為方麵非常有效。 覺知是改變的開始，一旦瞭解，就會改變。

三個透鏡總結的不錯，自我感覺到很多不足，希望藉助係統性理論改進

一些人際認知理論的介紹

三個透鏡總結的不錯，自我感覺到很多不足，希望藉助係統性理論改進

一、信任透镜（他人） 1提高温暖值的方法。 ①研究表明，人们都很需要那种“你在专注地听他们说话”的感觉，持续保持眼神交流、点头、微笑是三个重要指标。 ②除了专注倾听外，表现出同理心也很重要。这里的关键是换位思考，多尝试寻找双方的共性，比如你们之间共同的爱好、经...  

每个人都渴望给人留下好印象，比如希望给面试官留下能力强的印象，从而获得一份好工作；给心仪的人留下举止优雅的印象，以获得思慕之人的青睐；给领导留下负责能干的印象，从而升职加薪……然而却事与愿违，你的行为要么让人觉得平平淡淡，雁过无痕，要么常常招致误解，那么如...  

1.人与人之间第一次见面，观察者根据直觉、常识、经验及假设会得出“第一印象”。 2.“第一印象”当然不可能是完全准确的，观察者一旦发现现实与印象不符合，就会纠正偏差。 3.然而，纠正偏差是一个理性分析、费时费力的过程。如果不是“觉得有必要”特别“想知道”，观察者一...

作者：梦凝雪天 链接：http://zhuanlan.zhihu.com/p/20788502 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 你是否会有这样的困扰？ 交友时，明明你付出更多，可对方总是忽视你，只因为对方觉得觉得你不能信任； 升职时，明明你表现更...  

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