具体描述
《杜拉拉大结局:与理想有关》是著名作家李可的代表作,也是《杜拉拉升职记》系列最后一部。
杜拉拉历经波折找到了新工作,苦日子却刚开始,新公司SH现有的薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉这个刚入行的薪酬经理深陷被动,连给新人定工资都没把握。同事李卫东却出手就是满堂彩。拉拉倍感压力,决定迎头而上,做颇有挑战的薪酬宽带制。
旧同事童家明怂恿拉拉一起创业。自由、财富、成就,都让拉拉怦然心动,但一想到现在好不容易才打开的局面,又陷入矛盾。还来不及享受新婚的喜悦,一场从天而降的意外就让拉拉和王伟的关系扑朔迷离,两人十分感伤…… 从青涩到练达,杜拉拉一直是善于思考、坚忍不拔的理想主义者。经历了大喜大悲,杜拉拉一步一步地成长,为了理想,时刻准备着。
杜拉拉的故事走到终篇,她的职业生涯也即将走入全新境界,她面临的矛盾也是每个职场人面临的问题:如何才能达到进退自如的职场化境,迈入天高海阔的理想人生?作者历经五年沉淀,进行承前启后的重大修订。杜拉拉这个角色的最可贵之处,在于她分明是我们身边触手可及的邻家女孩,却用青春、决断和勇气,演绎了一部中国职场的传奇。她的故事比天才的故事更值得参考。
作者简介
李可,自由写作者。前职业经理人,历经二十年职场。著有长篇小说《杜拉拉》系列四部曲,杂文《致北大学子的一封信》等。《杜拉拉》系列发表后引起广泛关注,被陆续改编成影视作品。
目录信息
02.想维持现状也得竞争
03.没有态度,就是一种态度
04.先完成本职,再助人为乐
05.鸿鹄飞魔都
06.“脾气”没有“机会”大
07.赏罚不分,干活的人伤心
08.圈子就这么点大,没准哪天就碰上
09.人生大事
10.EX
11.惶惑的同谋
12.福兮祸兮
13.不跟一个下属议论另一个下属
14.放弃部分目标,还是另择时机?
15.不提供指导和支持,经理就成了监工
16.妨碍幸福的是我们的心
17.人在气头上,且冷处理为妙
18.方法论
19.矫情
20.当务之急和亡羊补牢
21.榜样的力量
22.提供支持,可更重要的是鼓励承担
23.小动作
24.没资格做好人
25.三种主义
26.知己知彼
27.疑神疑鬼
28.天下无事
29.新计划
30.累人累心的集体活动
31.就你绅士
32.低眉顺眼
33.菜鸟上路
34.清单对人类亦有重要贡献
35.平衡木
36.各有盘算
37.变故
38.联盟
39.解除了的社会关系
40.良心
41.志同道合
42.令人意外的应聘者
43.客气意味着提防
44.融入与新鲜血液
45.“接班人”的变迁
46.投鼠忌器
47.惹是生非
48.位置决定观点
49.关键在于“下一步”
50.杀人游戏
51.目的与方法
52.面面俱到滴水不漏
53.狼来了
54.梦有所指
55.美人救英雄
56.泄密
57.患得患失
58.合则聚,不合则散
59.没趣
60.变数
61.抉择
62.要挟
63.再见,职场
64.按自己的意思活
65.我的理想
· · · · · · (收起)
读后感
看完拉拉结局的这个晚上,注定要失眠。这一天HRD已经非正式通知了我的调动,终于,千回百转之后,要离开我亲爱的行政,我亲爱的HR地盘,投身到业务市场的热火朝天里去了。 我认识北京男人。也认识在北京生活的男人。王伟实在太典型,典型得很容易让我感动到认为李可深爱的,一...
仅从奋斗的角度而言,杜拉拉是个彻头彻尾的励志故事,她或者算是这个时代最大的榜样之一吧。她的故事说明了,在理想集团和利益集团的斗争中,最终,总是以理想集团获胜告终。 每个人都有一种感觉,世界生来不平等,你怎样都不能说出真相,要忍住,继续为了理想奋斗。我们之所...
这本书从拉拉作c&b经理开始,重点讲述如何在各个部门领导之间平衡。由于是新跳槽到的sh公司,那一段辛苦的适应期也值得大家借鉴学习。作为一本描写成熟期职业经理人的发展史,值得一看!身在职场,除了具备敬业精神专业素养,对办公室政治的敏感也是必备技能。同时在工作与生活...
今天一整天,都沉浸在杜拉拉的世界中。 也许好的书就是这样,让读者产生共鸣。从大二上人力资源课的时候,老师就一直在高度赞扬着这本书,当时很浅的看了杜1和杜2,并没有太多的感触。后来,大四开始在外企实习的时候,重新翻来看,一个劲的点头,因为我们有着类似的背景和经...
用户评价
说实话,我原本对这类题材的书抱持着一丝怀疑态度,总觉得会被灌输一些空洞的“成功学”口号。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它最触动我的是对“平衡”的探讨。主角在事业不断攀升的同时,如何维系她的人际关系,如何处理与家人的期望,以及如何不被快速变化的环境所吞噬,这些才是真正考验一个人的地方。书中关于时间管理和精力分配的讨论,非常接地气,没有提倡那种“全年无休”的病态奋斗观,反而强调了适度的停下来反思和调整的重要性。我从中领悟到,真正的强大,不是体现在你有多么拼命,而是在于你知道什么时候该用力,什么时候该放手。这种内敛的智慧比任何外显的成功都来得珍贵。每当我感到迷茫或压力山大时,翻开这本书的某一页,总能找到一句恰到好处的提醒,让我重新校准自己的航向,回归到那些真正重要的东西上去。它更像一位智慧的前辈,在你耳边低语,指引你走一条更稳健的路。
这本书的文字功力简直令人惊叹,像是一首精心编排的交响乐,每一个章节的起承转合都恰到好处,节奏张弛有度。我特别喜欢作者叙事时那种不动声色的力量感,她很少用夸张的词汇去渲染情绪,但通过对细节的精准捕捉和环境氛围的营造,那种紧张感和期待感却能牢牢抓住读者。比如,书中对几次重要会议场景的描绘,那种空气中弥漫的微妙张力,仅仅通过人物的眼神交流和微小的肢体语言就能被清晰地传达出来,读起来真是酣畅淋漓。这本书的结构也非常巧妙,它不是线性的时间叙事,而是通过一些关键事件的穿插对比,让角色的成长弧线显得更加立体和真实。我甚至多次停下来,反复阅读某些段落,不是因为没看懂,而是因为文字本身的美感和韵律让我忍不住想细细品味。对于那些追求文学性和故事性的读者来说,这本书绝对是一场盛宴。它证明了即便是看似严肃的题材,也能被赋予精致、优美的文学表达,让阅读体验从“获取信息”升华到“享受艺术”。
天呐,这本书简直是职场生存的教科书!我一口气读完,感觉自己像是经历了一场高强度的“职场特训”。作者对人物心理的把握实在是太细腻了,每一个纠结、每一次抉择,都让人感同身受。特别是主角在面对那些灰色地带和人情世故时的挣扎,简直就是我们日常工作中会遇到的真实写照。我记得其中有一段写到她如何巧妙地化解了一次跨部门的资源争夺,那逻辑清晰的布局和滴水不漏的沟通技巧,让我当场就想拿笔记录下来,回头应用到我的项目里。这本书的厉害之处在于,它没有简单地把职场描绘成一片光明或者全然的黑暗,而是展现了那种复杂的、充满博弈的现实。你能在里面看到职场中的“向上管理”有多么关键,以及如何在高压之下保持清醒的头脑和职业操守。读完之后,我感觉自己对那些看似随机的办公室政治有了一种全新的理解,不再是盲目地抵触,而是学会了如何以更成熟、更具策略性的眼光去应对。这本书不仅仅是关于“成功”,更是关于“如何在泥泞中保持优雅地前行”。我强烈推荐给所有刚入行或者正处于晋升瓶颈期的朋友们,它会给你一剂强心针,让你知道,你不是一个人在战斗。
读完这本书,我产生了一种强烈的“代入感”和“反思欲”。它不仅仅是故事,更像是一个镜子,照出了我在自身成长过程中那些尚未解决的认知盲区。我常常在想,主角的某些决定,如果放在我身上,我会不会因为贪图一时的安逸而错失了更大的发展机会?书中的某些情节让我意识到,成长的代价往往是与舒适区告别,每一次看似艰难的抉择,背后都潜藏着未来的可能性。作者对于“格局”的诠释尤其深刻——真正的格局不是拥有多少资源,而是你如何看待和使用你拥有的这些资源。她用近乎残酷的笔触描绘了能力与野心如果不匹配时所产生的巨大张力。这本书的价值在于,它激发了我主动去梳理自己职业生涯规划的紧迫感。它不是在告诉我“该怎么做”,而是在用一个个鲜活的案例逼迫我思考“我真正想要什么”,以及为了那个目标,我愿意付出什么样的代价。这是一本值得反复翻阅、常读常新的励志(但绝不鸡汤)之作。
这本书在描绘职场“圈子文化”方面,简直是入木三分,让我看得心惊胆战,但又不得不承认其真实性。作者没有回避组织内部那些微妙的派系斗争和隐形的权力游戏,而是将其作为推动情节发展的重要动力。我尤其佩服作者对“人设”崩塌瞬间的刻画。那些平日里看起来滴水不漏、不可撼动的权威人物,是如何在一系列连锁反应中,暴露出他们的弱点和伪装的,写得极其精彩。这让读者明白,在职场中,信任是一种奢侈品,需要用极高的智慧去建立,却可能因为一个微小的失误而瞬间瓦解。书中对于“透明度”与“神秘感”之间尺度的拿捏,也提供了一个极佳的案例。有时候,保持适当的神秘感比事事透明更能保护自己。这本书的叙事节奏很快,但信息密度极高,我需要时不时停下来,思考一下,如果是我处于那个位置,我会如何应对这些暗流涌动的挑战。它教会了我,观察力比行动力在关键时刻更为重要。
2018.12
最早杜拉拉火的时候没看。年轻的我挺执拗,老爱跟别人逆着来,还觉得这是种个性。后来补看了徐静蕾版和王珞丹版的。职场老人对很多事已经麻木了。
所以最后,杜拉拉是与王伟和好了吗?
-虽然爱情不是主线,但我很喜欢。
青春岁月。