重构学习体验 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[美] 鲍勃·派克

江苏人民出版社

孙波

2015-4

321

平装

9787214153357

图书标签: 培训学习体验培训师学习理念课程开发学习发展创意培训 TTT

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发表于2024-05-01

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图书描述

成人学习与孩童学习最大的一点不同是，成人具备自己的学习经验和学习模式。在职业培训的过程中，与其将知识讲述给学员，不如最大限度地利用学员已有的知识和经验，来分析和解构学习内容，让学员在自己原本的基础之上对知识进行重新的建构。只有最大限度的激发出学员的内在动机，给与学员足够的认可，学员的学习能力才能达到最大化，从而达到有效提升课堂效果和培训效果的目的。这些理论可能对于很多人来说都耳熟能详了，但是其实际有效的操作办法却鲜有人提及。鲍勃•派克先生基于自己40余年的培训经验，从实践中总结出了大量简单易行、富有成效的课堂技术，正好弥补了上述空白。

本书不仅含有一整套成人学习的理论方法，也提供了不少拿来就用的工具和方法；且深入浅出，十分易读。该书迄今为止在全世界已经销售了上百万册，是美国培训界关于培训技术这个话题销量最多、最受欢迎的书籍；此次首次翻译成中文发型出版，相信也能和中国广大的培训师形成共鸣。

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著者简介

鲍勃•派克（Bob Pike）是北美非常有影响力的演讲家、培训大师和人力资源研究领域的专家。自1969年起，他一直在为商业企业、制造工业和政府部门开发并施行培训项目。全球有超过13万的人曾经参加过他的创新性培训技术工作坊，鲍勃本人也被美国人才发展协会（原ASTD）成为培训师的培训师。鲍勃曾服务过包括辉瑞制药、IBM在内的全球众多500强企业。

图书目录

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用户评价

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在EAT模型的培训下，学员学到的新知其实是从本身就具有的经验中感悟和提取出来的认知，在老师的进一步引导之下形成了新的知识。

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重點讀第4/6/7/10章&附錄一

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非常好的一本书，还形成了一套我独特记忆的方法论

评分☆☆☆☆☆

如果培训师一开始就知道这些，能够理解作者核心理念（培训师是引导者不是灌输者），能够掌握熟练书中所列培训技巧，才能够真正让学员有许多收获，才能导人到心

评分☆☆☆☆☆

一般般，当作科普吧。

读后感

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此文原载作者微信号xuexitiyan，图文版请见http://955.cc/bmVTT 《重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术》作为美国培训大师Bob Pike（鲍勃·派克）最知名的著作《Creative Training Techniques Handbook》的中文译本，已经于2015年4月底由《培训》杂志策划在国内上市了...

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