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发表于2025-03-06
创业维艰 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
本·霍洛维茨,硅谷顶级投资人,与网景之父马克·安德森联手合作18年,有着丰富的创业和管理经验。2009年创立风险投资公司A16Z,被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一,先后在初期投资了Facebook、Twitter、Groupon、Skype,是诸多硅谷新贵的创业导师。
在《创业维艰》中,本·霍洛维茨从自己的创业经历讲起,以自己在硅谷近20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网技术公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历,从他们身上学到的宝贵经验,以及他和马克·安德森这对绝佳拍档为何能够一起奋斗18年还能合作得这么好。
大多数创业书所说的都是如何做正确的事,不把事情搞砸,而本·霍洛维茨还会告诉你:当事情已经搞砸时,你该怎么办。
本•霍洛维茨(Ben Horowitz),硅谷最早一批的互联网先驱人物,被马克·扎克伯格成为“我们这些硅谷年轻企业家的管理导师”。1999年与网景之父马克•安德森共同创立Loudcloud公司(后转型为Opsware公司),在互联网泡沫的恶劣大环境下,数次带领公司起死回生,并最终成功以16亿美元的高价将公司出售给惠普。2009年再次与马克•安德森联手创立了风险投资公司Andreessen Horowitz,公司在成立短短三年时间里,就跻身成为硅谷最顶尖的风投公司之一,经过三轮融资获得了高达 27 亿美元的资金,投资了包括 Skype, Facebook, Instagram, Twitter, Foursquare, Pinterest, Airbnb, Fab, Groupona在内的众多知名互联网企业。本•霍洛维茨也被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一。
不得不说,这本书吸引我的是副标题:如何完成比难更难的事儿,迅速阅完,观感就是,这本书是写给想创业成为ceo的人看的,因为成就一个事业本身就是非线性、不确定的事儿,尽管有的人可能一生下来就具有了忽悠人的本领,能给员工、投资人画一幅宏伟蓝图,但是接下来他还需要作为一个ceo的必备技能,如何规范公司流程、控制公司规模、建立一套行之有效的制度、实现盈利、违反常规一个人与全世界在战斗……心法上说,这需要不放弃和勇气,大多数管理类的书都是在常规条件下写就,可真正值得借鉴的情况在于一件事已经糟到不能回头,作为有着ceo资质的你如何才能让不利于己的环境崩盘,我想这个思维模式才是阅读这本ceo实操建议后应该有的,这也解释了为什么吴晓波的《大败局》能买那么好,因为这种视角或许才是观察商业运行最正常但最容易忽略的
评分不得不说,这本书吸引我的是副标题:如何完成比难更难的事儿,迅速阅完,观感就是,这本书是写给想创业成为ceo的人看的,因为成就一个事业本身就是非线性、不确定的事儿,尽管有的人可能一生下来就具有了忽悠人的本领,能给员工、投资人画一幅宏伟蓝图,但是接下来他还需要作为一个ceo的必备技能,如何规范公司流程、控制公司规模、建立一套行之有效的制度、实现盈利、违反常规一个人与全世界在战斗……心法上说,这需要不放弃和勇气,大多数管理类的书都是在常规条件下写就,可真正值得借鉴的情况在于一件事已经糟到不能回头,作为有着ceo资质的你如何才能让不利于己的环境崩盘,我想这个思维模式才是阅读这本ceo实操建议后应该有的,这也解释了为什么吴晓波的《大败局》能买那么好,因为这种视角或许才是观察商业运行最正常但最容易忽略的
评分又一本《某某教你学游泳》:P27 无论你是谁,你的一生都需要两类朋友。第一类是当你遇到好事时,你可以打电话与之分享喜悦的朋友。他的喜悦不是那种蒙着羡慕、嫉妒面纱的虚假喜悦,而是发自内心的真诚喜悦。他会比好事发生在他自己身上更高兴。第二类是当你身陷困境时,你可以打电话与之分担、向其倾诉的朋友。比如当你危在旦夕,只能打一个电话时,你会打给谁呢?P46 如果我们不能公平、公正地对待那些即将离开公司的人,那些留下的人就永远不会再信任我了;P181 员工会拿他们上级中能力最差的那个人做参照物。
评分#百书斩#Vol9 中信奇点系列第三本。中国的科技书籍鸡血打的太满,需要这一本书让创业者们冷静一下,创业成功的概率其实不比中彩票高太多,如何管理好人、产品和利润,习惯了成熟公司的工作模式,是否真的能做到对实际的业务亲力亲为? 美国如此,中国地互联网环境恐怕更艰难
评分对这类书已经有点审美疲劳了
在我看來,創業是一個兩階段的工作:先從○到一,再從一到一○○。 從○到一講求的是創造、無中生有,巧妙利用板塊位移(Paradigm Shifts)帶來的顛覆力量,在大國割據、列強環伺的戰場中,找出一個有機會通往勝利的縫隙。這階段創業者需要扮演的是游擊隊長,決策快速、以一...
评分经历了半年多的创业,如今看到这本《创业维艰》有着更加贴切和深刻的体会。成功不可复制,失败或可避免,作者有着丰富的创业经历,书里提及的很多问题我都或多或少的感同身受。相比于很多理论扎实、知识系统的创业或企管书籍,该书平实的叙述、就是论事、条理清晰的解决建议在...
评分看完整本书之后,我回顾了一下全书的内容,发现我之前误读了本书的初衷,所以得出下面偏离作者目的错误评价,其实本书应该属于管理类图书,确切点来说是创业型公司在发展过程中的管理技巧与细节。从这个角度来看,还是非常建议公司产品已经步入正轨的创业者阅读一下本书,...
评分一、第一感悟: 创业需要激情与兄弟或朋友;创业次数越多,能一起创业的兄弟或朋友越少,激情也减弱(钱多导致的),所以创业者成功后大多都做创业投资了(“钱生钱”比实业容易)。 二、第二感悟:成功CEO没有秘诀,仅有 1、看其专心致志的能力和在无路可走时选择最佳路径的能...
评分作为一个马上才开始工作的学生,我没读4-8章,我觉得当有意识要做CEO的时候再来看会更有价值吧. 其余的部分更像是一部硅谷打拼的自传. 整个过程就是跟随者作者一个打击接着一个打击,每次都差点要失败,人都处于高度紧张的状态,但每次都拼了老命力挽狂澜. 你感觉像是一个做事情总是...
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