《人性的弱点》最新中文译本。
本书译自美国西蒙与舒斯特出版公司1937年第一版,正是该公司出版了世界上第一本《人性的弱点》。本书忠实还原戴尔•卡耐基的38篇初始手稿:摒弃后人所有过度解读;特别收录长期湮没的《创造奇迹的信》及《幸福家庭生活的七个法则》篇。
《人性的弱点》作为卡耐基最成功的励志经典,荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。该书在1937年首次出版,刚一上市就风靡全球,几十年间被翻译成全世界几乎所有的主要语言,全球总销量已达1.5亿余册,被视为社交心理和沟通技巧的“圣经”。它改变了千千万万人的命运。发明之王爱迪生、相对论鼻祖爱因斯坦、印度圣雄甘地、“米老鼠”的父亲华特•迪士尼、建筑业奇迹的创造者里维父子、旅馆业巨子希尔顿、白手起家的台湾塑料大王王永庆、麦当劳的创始人雷•克洛克等等,都深受卡内基思想和观点的激励和影响。
本书译自美国西蒙与舒斯特出版公司1937年《人性的弱点》第一版,忠实还原了卡耐基38篇原始手稿。如何与陌生人熟络有方,如何在演讲时口吐莲花,如何与另一半恩爱有加,在书中你能找到立竿见影的处事秘笈。将卡耐基的理论付诸实践,打破思维定势,使成功有迹可循,一起见证赞赏、微笑、真诚、尊重的魔力。
◆除了自由女神,卡耐基就是美国的象征。—— 《纽约时报》
◆由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。——约翰•肯尼迪(美国第35任总统)
◆我从8岁就开始读卡耐基先生的著作,现在的年轻人们,你越早读卡耐基的作品,你的人生就越早获得启发。——沃伦•巴菲特(股神、全球著名投资商)
◆戴尔•卡耐基的这些原则如魔术般令人震惊,他改变了3亿人的命运和生活。——鲁伯特•默多克(美国传媒大亨)
《人性的弱点》是1937年最初首印版本原汁原味的复刻,收录了卡耐基本人、他的朋友为此书所写的内容推荐与背景介绍,并完整保留首版中卡耐基对婚姻与家庭的真知灼见。此外,本版新译的语言风格更贴近当下人们的阅读喜好,在融合时下语言风潮的同时也不失中文特有的韵味。
《人性的弱点》作为一本实用的人际关系著作,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得最后的成功。在过去的77年里,戴尔•卡耐基的忠告带领着上千万名读者攀登上成功的阶梯,无论在事业方面还是个人生活上,他的箴言不断被一代代人实践与验证。在出版史上,本书创造了全世界图书销售空前的记录。在经济萧条时期之后,本书满足了普遍存在的人性的需要,触动了读者的神经,在当今社会依然有其特有的借鉴价值。
戴尔•卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955年)
★20世纪最伟大的成功学大师
★美国现代成人教育之父
★著名演说家、心理学和人际关系学家
戴尔•卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日,享年67岁。
1904年,卡耐基高中毕业后就读于密苏里州华伦斯堡州立师范学院,他是全校600名学生中五六个住不起市镇的学生之一,四处打工弥补学费。1906年,戴尔•卡耐基一篇以《童年的记忆》为题的演说,获得了勒伯第青年演说家奖。这是他第一次成功尝试。 1908年,他成了全院的风云人物,在各种场合的演讲赛中大出风头。1908年毕业后,他受雇做了一名推销员,后来又以贩卖火腿、肥皂和猪油为生。推销工作虽然很成功,但不合他的理想。他想过更有意义的生活。于是他将他一生中最重要、最丰富的经验,汇集在《人性的弱点》一书中。卡耐基一生结过两次婚,第一任夫人是一位法国女伯爵,婚姻仅维持了十年。第二任夫人姚乐丝•卡耐基于1944年和他结婚,是他的门徒和事业的继承人,并给他生一女孩,取名Donna(唐娜)。
戴尔•卡耐基毕生致力于人性问题的研究,创立独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》《沟通的艺术》等风靡全球,被各个国家和阶层奉若经典,无数读者由此走上了成功之路。在他辞世半个世纪后,他的书仍占据美国《纽约时报》畅销榜前列,被誉为“人类出版史上的奇迹”。
这本书,好几年前读过,当时觉得,不适合我:我无法想象(visualize)践行书中的建议和行为带来的正面结果,因而,也无法实施。 这段时间,拿出来,陆续翻,有心得,感觉这本书,把近几年,我慢慢形成的潜意识的、有意识的处事方式,verbalize 出来了,也还有一部分,是我没有想...
评分读《人性的弱点》己是三年前了,读的也大概不是这个版本,因为那个版本上赫然写着“销售量仅次于圣经",大抵还有出版史上的奇迹,被翻译从所有语种云云,乍一眼好生奇怪,一本堪称出版史上的奇迹的书我竟没听过,然而当时我刚从农村来大学,觉得书籍因该不敢这样公然撒谎,所以...
评分1。 听 2。同理心。 如果我和你处于相同的情况,我大概也会做出你当时的决定。 3。对每个人有基本的尊重。Care about others' ego. Furthermore, help build up their ego. So restrain from the urge to correct others' opinions unless necessary. 4。看人的优点。不对别人...
评分说实话,这本书我仅仅花了三个半小时走马观花就看完了,因为重要原则在每一章的最后都做了总结,而我对作者所举的例子却不怎么感兴趣,这让我想起了以前高中写作时总分,亮论点,写论据(这里没有任何抨击作者的意思)。其实书中道理我相信许多人都懂,但真正能做到的却是少数...
评分http://www.oneleo.com/2008/06/reading-of-how-to-win-friends-influence-people.html <如何赢得友谊与影响他人>简单的言语,却道出了为人处世的真谛。没有人会说这就是绝对的真理,而只是相对于我们的生活。 * 只有那些不够明智的人才会去批评、指责和抱怨他人。 这...
这本书以一种极其细腻的笔触,勾勒出了人类行为背后错综复杂的心理机制,让我对“人”这个概念有了全新的认识。它并非提供一套可以照搬的公式,而是引导读者去探索和理解那些普遍存在于我们内心深处的欲望和恐惧。我曾经以为,只要我做得足够好,足够努力,就能赢得他人的尊重和喜爱,然而这本书却点醒了我,很多时候,人们的反应并非全然取决于你的表现,而是他们自身的情感状态和需求。比如,我曾花费大量时间去追求某种成就,希望以此来证明自己的价值,但即使成功了,内心的空虚感却依然挥之不去。这本书让我明白,这种对外部认可的过度依赖,恰恰是人性中一个普遍存在的弱点,而真正的满足感,往往源于内心的平静和对自我价值的肯定,而不是来自于他人的赞美或奖励。它还让我意识到,人们渴望被认可,渴望被重视,这种渴望是如此强烈,以至于常常成为驱动他们行动的根本动力。在人际交往中,如果我们能够敏锐地捕捉到这种潜在的需求,并以真诚的方式去满足,那么我们将更容易建立起深厚的联系。这本书并非教唆我们去奉承或虚伪,而是强调一种基于理解和尊重的沟通方式,一种能够触及人心最柔软部分的智慧。它让我学会了在表达自己的观点时,也去体谅对方可能存在的顾虑和感受,避免了许多不必要的冲突和误解。这是一种更高层次的智慧,它让我不再沉溺于表面的言辞,而是去探寻隐藏在话语背后的真正含义,从而与他人建立更真诚、更持久的关系。
评分这本书带给我的,是一种对“人”这个复杂生物的全新视角。它不像市面上许多鸡汤文,只提供浅层面的道理,而是深入剖析了驱动我们行为的内在机制。我曾以为,只要我付出了努力,就一定会有相应的回报,但这本书却让我看到了,有时候,即便我们做得再好,也很难完全左右他人的反应,因为每个人的内心都有自己的“剧本”。我记得在我刚工作不久的时候,我非常渴望得到领导的认可,为此我付出了很多努力,甚至牺牲了很多个人时间。但即便如此,有时收到的反馈也并非如我所愿,这让我感到非常沮丧。读了这本书,我才意识到,领导的决策和评价,可能受到很多因素的影响,并非仅仅是我个人的表现。他可能有自己的压力,有自己的考量,而我却将其简单地归结为对我的否定。这本书让我明白,在人际交往中,重要的不仅仅是“做什么”,更是“如何做”,以及如何去理解对方的“为什么”。它强调了真诚的欣赏和善意的肯定在人际关系中的魔力。当我们能够发自内心地去看到他人的优点,并用恰当的方式表达出来,往往能激发出对方更积极的反应。这并非是一种虚伪的奉承,而是一种基于真诚的认可,一种能够拉近彼此距离的有效方式。它也让我反思,我是否总是过于关注自己的需求,而忽略了对方可能同样渴望被看见、被肯定。
评分阅读这本书的过程,对我而言,更像是一次对自身行为模式的深度扫描与重塑。它并没有提供一套可以即刻生效的“秘诀”,而是引导我深入理解人之所以为人的基本逻辑。我过去常常以为,只要我足够“坦诚”,就能赢得别人的信任。然而,这本书却让我看到了,过于直接的“坦诚”,有时反而会伤害到他人,因为人们在表达和接受信息时,会受到自身情绪和认知的影响。我记得在我一次和朋友的争执中,我坚持认为自己说的是“实话”,但朋友却因此感到非常受伤,甚至疏远了我。当时我非常不理解,为什么“实话”会带来这样的后果。读了这本书,我才意识到,原来“实话”的表达方式,以及当时的情境,都至关重要。人们更希望听到的是一种“建设性”的实话,一种能够帮助他们看到问题,但又不至于让他们感到被攻击的实话。它让我深刻理解到,理解他人的感受,并以一种更温和、更具同情心的方式来沟通,是建立持久良好关系的关键。它还让我看到了,人们内心深处都渴望被肯定,被欣赏。当我们能够发自内心地去看到他人的优点,并用恰当的方式表达出来,就能极大地激发他们的积极性和好感。这是一种积极的反馈,它能够化解许多潜在的隔阂,让双方的关系更加融洽。
评分这本书对我而言,更像是一次深入的自我剖析,它帮助我理解了许多过去难以解释的人际互动现象。它并没有提供任何“操纵”他人的手段,而是强调了理解和尊重在人际关系中的重要性。我曾经以为,只要我做得足够好,足够优秀,就能赢得所有人的喜爱。但这本书却让我看到了,很多时候,人们的反应并非全然取决于你的表现,而是他们自身的情感状态和潜在需求。我记得在我一次参加朋友聚会时,我试图通过展示自己的成就来吸引大家的关注,但反而显得有些刻意和突兀,并没有达到预期的效果。读了这本书,我才意识到,人们更渴望的是一种自然而真诚的交流,一种能够让他们感受到被理解和被接纳的氛围。它让我明白了,适当地表达自己的善意,去关心和倾听他人,是建立深厚关系的关键。它也让我看到,人们内心深处都有着一种渴望被认同,被欣赏的心理。当我们能够发自内心地去看到他人的闪光点,并用恰当的方式表达出来,就能极大地激发他们的积极性,并建立起更稳固的连接。这是一种智慧,它让我懂得,在任何关系中,真诚的关怀和积极的反馈,都比任何技巧都来得更为重要。
评分翻阅这本书,我不断地反思自己过去与他人相处的模式,许多曾经让我困扰不解的问题,都渐渐有了清晰的答案。它并非一本教授“如何说服他人”的速成手册,而是对人类情感和动机的深刻洞察。我曾以为,只要我坚持自己的观点,就能让别人理解我。然而,这本书却让我看到,有时候,固执地坚持己见,反而会疏远他人,因为人们更倾向于被理解和被尊重。我记得在我一次与家人的争执中,我坚持认为我的做法是正确的,并试图用道理说服他们,但他们却因此感到更加不满。读了这本书,我才意识到,在沟通中,除了“说理”,更重要的是“情感”的交流。人们在做决定时,会受到情绪的影响,而我却恰恰忽略了这一点。它让我深刻体会到,理解他人的感受,并以一种更温和、更具同情心的方式来表达自己的观点,是建立稳固关系的关键。它还让我看到了,人们内心深处都渴望被关注,被认可。当我们能够给予他人足够的关注,并真诚地表达对他们的欣赏,就能极大地激发他们的积极性,并建立起更深的信任。这是一种智慧,它让我懂得,在任何关系中,真诚的关怀和积极的反馈,都比任何技巧都来得更为重要,它能化解许多潜在的隔阂,让彼此更加亲近。
评分在翻阅这本书的过程中,我不断地对自己过往的人际交往模式进行反思,许多曾经让我感到困惑不解的事情,在作者的阐释下,变得豁然开朗。它并非提供某种“捷径”,让你瞬间成为社交达人,而是引导我们去理解人性的根本。我曾经以为,在人际关系中,只要我保持“自我”,坚持自己的原则,就不会受到伤害。但这本书却让我看到了,一味地坚持自我,而忽略了他人的感受,反而可能导致更大的隔阂。例如,我曾经在一次团队合作中,因为坚持自己的想法而与同事产生了激烈的争执,最终导致项目进展不顺。当时我非常固执地认为我的方案是最好的,无法理解同事为什么不采纳。读了这本书,我才明白,也许同事的顾虑也有其合理之处,而我却因为缺乏换位思考的能力,而错失了更好的解决方案。它让我深刻体会到,理解他人,比固执己见更为重要。人们渴望被尊重,渴望自己的观点得到倾听,当我们能够以一种开放和尊重的态度去对待他人的意见,即便是不同意的,也能为双方找到共同点。这是一种高情商的表现,它能化解许多潜在的冲突,建立起更稳固的信任。这本书让我看到了,真诚的关心和对他人的积极反馈,能够产生多么巨大的能量,它能激发他人的潜能,也能让我们的关系更加和谐。
评分这本书像一面镜子,照出了我很多之前未曾察觉的自我认知盲区。它并非一本“情商速成指南”,而是对人性深处欲望和动机的深刻剖析。我曾以为,只要我能力够强,就能赢得他人的尊重和依赖。但这本书却让我看到了,很多时候,人们更看重的是一种情感上的连接和归属感。我记得在我刚毕业参加工作的时候,我非常努力地想要证明自己,希望通过出色的工作表现来获得同事和领导的认可。我常常独自一人加班加点,试图用自己的能力去解决所有问题。但即便如此,我仍然感到一种疏离感,似乎很难真正融入团队。读了这本书,我才意识到,我可能过于专注于“做事”,而忽略了“做人”。人们在工作场合,除了期待专业的能力,也渴望感受到温暖和支持。它让我明白,适当地表达自己的情感,去关心同事,去帮助他人,往往比单纯的个人能力更能建立起牢固的关系。它也让我看到,人们的内心深处,都有着一种渴望被理解和被关注的强烈需求。当我们能够耐心倾听,真诚地表达赞美,并给予他人适当的鼓励,就能轻易地打开他们的心扉,建立起更深的信任。这是一种智慧,它让我懂得,即使是在最功利的职场,情感的力量也同样不可忽视。
评分我在阅读的过程中,时常被书中对人性细致入微的洞察所折服,它让我看到了许多被我忽视的、但却无比重要的东西。这本书没有给我提供任何“快速致富”或“吸引异性”的技巧,而是将焦点放在了人与人之间最基础也是最重要的连接方式上。我曾经以为,只要我足够“理性”,就能在各种复杂的人际关系中游刃有余,但这本书却让我明白,情感在人际互动中扮演着多么关键的角色。许多时候,我们做出决定的依据并非纯粹的逻辑,而是情感的驱动。这本书让我学会了去理解,人们做出的许多看似“不合理”的选择,背后往往有其深刻的情感逻辑。例如,在家庭关系中,我曾经难以理解父母的一些固执和担忧,总觉得他们过于保守。但随着年龄的增长和阅读了这本书,我才渐渐体会到,那些“固执”背后,可能是他们对我的爱和对未知世界的担忧,而我却常常因为年轻气盛而忽视了这些。它让我明白,理解和尊重父母的感受,比一味地争辩谁对谁错更为重要。这本书也让我意识到,人们普遍存在一种需要被理解和被倾听的渴望。当我们能够给予他人足够的关注和耐心,去倾听他们的心声,去理解他们的处境,那么我们就能够打开他们心扉的大门,建立起更深层次的信任和联系。这是一种润物细无声的力量,它能够化解许多看似难以逾越的鸿沟,让关系变得更加融洽和持久。
评分这本书给我带来的,并非某种立竿见影的技巧,而是一种对人性根源的深层探索。它让我明白,我们之所以会做出某些行为,往往是源于内心深处一些普遍存在的渴望。我曾经以为,只要我足够“理性”地去分析问题,就能在各种社交场合游刃有余。但这本书却让我看到,情感在人类决策和互动中扮演着多么核心的角色。我记得在我一次重要的谈判中,我过于注重逻辑和数据,忽略了对方的情绪和感受,最终导致谈判陷入僵局。当时我非常困惑,为什么我的论点如此充分,对方却如此固执。读了这本书,我才意识到,在谈判中,除了事实和逻辑,更重要的是建立一种信任感和共鸣感。人们在做决定时,往往会受到情感的影响,而我却恰恰忽略了这一点。它让我深刻体会到,理解并尊重他人的感受,并以一种能够触及他们内心需求的方式去沟通,才能有效地影响他人,并建立起真正的连接。它也让我看到了,人们普遍存在一种渴望被重视,被看见的心理。当我们能够给予他人足够的关注,并真诚地表达对他们的欣赏,就能轻易地拉近彼此的距离,赢得他们的好感和支持。
评分这是一本让我重新审视自己与周围人关系的著作,它并非直接教授“如何操控他人”的秘籍,而是深入探讨了人类内心深处的动机、渴望和情感。阅读过程中,我不断地对照自己的过往经历,那些曾经让我感到困惑、不解甚至痛苦的人际互动,在作者的引导下,逐渐变得清晰起来。我意识到,许多问题的根源并非对方的恶意,而是我们对自身需求和他人感受的误判。例如,在工作场合,我曾因为同事的一些“消极”回应而耿耿于怀,认为他们是在故意刁难。但读完这本书,我才明白,也许他们只是遇到了自己的瓶颈,或者有其他未言明的压力,而我却未能给予应有的理解和支持。这本书教会我,理解比评判更重要,同情心是构建稳固人际关系最坚实的基石。它并非鼓励我们一味地迎合,而是强调了在坚持自我立场的同时,去设身处地地理解他人存在的合理性,即便我们不认同他们的行为。这种理解,如同为冰冷的关系注入一股暖流,能够消融许多不必要的隔阂与冲突。我开始尝试在沟通中更多地倾听,更少地打断,更细致地观察对方的非语言信号。效果是惊人的,原本僵持的局面开始缓和,一些曾经的“绊脚石”也变成了潜在的盟友。这本书,在我看来,是一份关于“人”的深刻剖析,它让我更懂得如何与“人”相处,也更懂得如何与自己相处,最终达到一种更和谐、更有效率的生活状态。它带来的改变,不是瞬间的奇迹,而是潜移默化的影响,一种对世界和对自身更深刻的洞察。
评分实在不理解评论那些杠精,以退步和尊重人的方式去处理生活里的摩擦,难道不是高明吗?但凡吃过亏的人都知道作者是在教你以退为进免去不必要的麻烦,不是让你真的去讨好别人,那些说自己温柔对方就会得寸进尺的,你才是真正的傻瓜本人,让你坚定自己的立场从别人的需求点去连接有效沟通,不是教你去顺从别人
评分坦白说看不下去,即使是连岳推荐的书。
评分正如作者所说,这是一本需要反复读、反复揣摩,从实践中获取真知的教科书。我觉得非常受用,这也将是今后我会常常翻阅的一本书。
评分如果不在实际中加以练习,还是白读
评分十年前厚厚一本尘封在家,机缘巧合还是看完了这本书,看完觉得其实看目录即可
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