图书标签: 人力资源 360 企业管理 人才管理 人才测评考核 人才评估 人才测评及绩效考核 HRM
发表于2024-12-24
360度评估反馈法:人才管理的关键技术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
介绍了360度评估反馈技术本身,探讨了项目设计、编制问卷、评价者选择、数据处理以及撰写报告等实用主题并将反馈技术作为决定实施效果的一个关键要素.作者从人才管理业务出发,以体系化的视角论述了360度评估反馈在领导力发展、继任计划、绩效考核以及企业文化中发挥的作用,以及如何将其作用最大化。在书中北森人才研究院将北森领导力发展3C模型,企业评估发展SAFE模型介绍给读者,这些方法论并不局限于指导360度评估反馈法,更对构建企业学习发展体系有所启发。今天的360度评估反馈法已经不止于一种工具,更是一系列管理思想和方法论。
北森人才管理研究院成立于2004年,是国内成立时间最早,迄今为止规模最大,唯一专注人才管理技术的研究机构.北森人才管理研究院拥有一支富于活力和专业素质很高的研究团队,在这里汇聚来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等高等学府的近百名硕博士。
人力资源的必备知识,北森还是不错的
评分本书重点介绍了360度评估方法的使用以及在各个领域的使用,非常实用,并且将各个操作过程及使用注意事项说明清楚,比较不错的工具书。
评分力在纠正360的绩效评定以及指明它的正确用法,以及,公司营销
评分人力资源的必备知识,北森还是不错的
评分本书重点介绍了360度评估方法的使用以及在各个领域的使用,非常实用,并且将各个操作过程及使用注意事项说明清楚,比较不错的工具书。
这是买的第二本中国经济出版社出的书了,看到第三章,继续出现以前的问题——错别字! 而且后面章节的错别字越来越多。 这个出版社的工作态度相当有问题,连续2本书都出现相同的问题,基本上是我在其他正规出版社不太会碰到。 这样的出版社就应该倒闭。 ======================...
评分这是买的第二本中国经济出版社出的书了,看到第三章,继续出现以前的问题——错别字! 而且后面章节的错别字越来越多。 这个出版社的工作态度相当有问题,连续2本书都出现相同的问题,基本上是我在其他正规出版社不太会碰到。 这样的出版社就应该倒闭。 ======================...
评分这是买的第二本中国经济出版社出的书了,看到第三章,继续出现以前的问题——错别字! 而且后面章节的错别字越来越多。 这个出版社的工作态度相当有问题,连续2本书都出现相同的问题,基本上是我在其他正规出版社不太会碰到。 这样的出版社就应该倒闭。 ======================...
评分这是买的第二本中国经济出版社出的书了,看到第三章,继续出现以前的问题——错别字! 而且后面章节的错别字越来越多。 这个出版社的工作态度相当有问题,连续2本书都出现相同的问题,基本上是我在其他正规出版社不太会碰到。 这样的出版社就应该倒闭。 ======================...
评分这是买的第二本中国经济出版社出的书了,看到第三章,继续出现以前的问题——错别字! 而且后面章节的错别字越来越多。 这个出版社的工作态度相当有问题,连续2本书都出现相同的问题,基本上是我在其他正规出版社不太会碰到。 这样的出版社就应该倒闭。 ======================...
360度评估反馈法:人才管理的关键技术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024