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发表于2024-12-26
薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
薪酬管理,ISBN:9787300057170,作者:李莉译
《关于报酬的六大误解》
评分《关于报酬的六大误解》
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评分讲明白了薪酬管理的几个道理,比那些七八百页的书反而来得要实在
《薪酬管理》一书一共有8篇文章,其中第二篇《为什么奖励计划难以发挥作用》,和第三篇《重新思考奖励》两文,互相映照,讨论了奖励计划,或者说薪酬制度中的奖励或者绩效部分的作用。这两篇也可以作为全书最重要的两篇文章,来分析一下。 《为什么奖励计划难以发挥作用》一文...
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