拼的是现在，比的是将来 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
老可，本名可会明。原微软MSN高级经理，微软MSN《职场人生》视频访谈总策划兼主持人。2010年出版第一本写给80后的职场励志书《你能行》，该书获得微软全球资深副总裁张亚勤与凤凰卫视执行董事崔强先生的推荐，并荣登当当网五星畅销书榜。
2012年，老可创建北京优可为管理咨询有限公司，出任CEO，倡导职场的“可为精神”（Can-Do）。2013年，老可与HR朋友创办求职辅导电商平台——简历邦（www.jianlibang.com），为大学生与职场人士提供简历诊断、简历优化、面试辅导、推荐工作、岗位培训等服务。
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本书针对初入职场的朋友，直指他们的要害与痛点，并提出了一整套切实可行的方案，帮助年轻人摆脱现状。
作者提出了“产品化生存”的概念，其核心是每个人都是运营自己的产品经理，要找准自己的定位，建立自己的“价值金字塔”，把自己打造成“顶尖产品”，从而在激烈的竞争中利于不败之地。
本书提供了大量的实用工具和测试，帮助读者做自我分析，如职业规划的生涯平衡单、成就事件、钉子法则、营销漏斗、迭代开发、5P模型等，能够切实帮助读者更好地工作与生活。
【编辑推荐】
你是否正在面对这样的生活：
整日奔波忙碌却入不敷出，想努力奋斗却找不到方向；
想做出改变却又顾虑重重，准备行动却总是懒惰拖延。
那么这本书就是为你量身定制的！
告诉你：
如何破解现代职场人生存困境，实现财务自由；
如何摆脱职场倦怠，振奋自己，奋发自身；
如何在激烈的竞争中脱颖而出！
老可倡导的“可为精神”、“产品化生存”、“把工作做到极致”等概念与主张日益受到微软等知名公司的认可，其作品被指定为员工培训教材。相信你一定能通过这本书与世界500强公司员工实现职场技能和职场腾飞的同步！
具体描述
读后感
时光荏苒，岁月流逝，这些年我们都变了多少？ 最近刚看完《同桌的你》感慨良多，曾经一起疯狂过的人逐渐暗淡，一个成了小城管，一个专职养蜜蜂，唯独男主算是一个海归，物是人已非，当年的万丈豪情都被岁月磨平，每个人都要面对各自现实的生活，待到岁月尽头，会不会眼角含泪...
评分记得刚毕业工作的时候，坚定要学以致用，非HR工作不选，历经IT、互联网、影视等行业，又从员工关系到招聘到培训到企业文化、雇主品牌，不停面对机遇、挑战和转变，也不断积累经验和教训，却从来没有沉下心来去把这些经历进行系统的梳理，传达给每一个正在经历我们经历过...
评分以下是本书的序章中的第一节，你只需阅本节就可以判断它是否值得一读。如果你关注自己的命运与前途，又在思考如何改变现状，做出突破，那这本书就是为你量身定制的。我不是一个哗众取宠的人，我是一个喜欢思考与安静表达的人，读完之后，你定会有所收获…… -----------------...
评分看了前面的文章，刹那间有种胆怯，没有勇气去尝试着写出自己的文字。为什么呢？怕自己写不好，遭人笑话？你纠结什么呢？有人认识你么？犹豫中，徘徊中，书就摆在面前，要不我重新详细读一遍再写？ 行动之书 看那书名《拼的是现在，比的是将来》，这不就是老可老师传达给每一位...
评分记得刚毕业工作的时候，坚定要学以致用，非HR工作不选，历经IT、互联网、影视等行业，又从员工关系到招聘到培训到企业文化、雇主品牌，不停面对机遇、挑战和转变，也不断积累经验和教训，却从来没有沉下心来去把这些经历进行系统的梳理，传达给每一个正在经历我们经历过...
用户评价
价值金字塔和鱼骨竞争力模型比较受用
评分我晕栽
评分鸡汤鸡汤????，实在是读不下去，放弃了。
评分鼓励的书，不太特别
评分一周看完，没有太大收获。1）对于紧急重要的事该如何做有点帮助。先做重要紧急、再是重要不紧急、再是紧急不重要、再是不紧急不重要。事实证明，职务越高，你越会在意重要的事，而那些紧急的工作会被分解给下属去做，这个时候你是把控方向的人，如果你不能在重要问题上做出正确的决定，那么你的事业、公司就有可能出现问题。 2）佛曰：“求不得”乃人生八苦之一。你如何努力也得不到，“求不得”已经是客观事实了，但是“苦不苦”却是你的自由，你无法调整“求不得”，但是你却可以调整自己的情绪，让自己不觉得苦。
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