高效能人士的时间和个人管理法则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
希鲁姆•W•史密斯，于1981年创办了富兰克林时间规划公司（Franklin Quest Company），1992年，《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创办了柯维领导力中心（Covey Leadership Center），1997年，两家公司合并，遂成为今日著名的富兰克林柯维公司， 希鲁姆•W•史密斯曾出任公司主席，史蒂芬•柯维曾任副主席。希鲁姆•W•史密斯因其在社会服务方面的卓越贡献而荣获许多奖项，并被授予3个荣誉博士学位。
希鲁姆与史蒂芬•柯维合著了畅销书《生命中最重要的：如何将个人和组织的价值发挥到极致》（中国青年出版社，2010）。根据希鲁姆的时间管理原则，他优先考虑的事情有：改变人们的生活，同家人共度美好时光以及骑马。
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- 利用时间
《高效能人士的时间和个人管理法则》是富兰克林柯维公司创办人希鲁姆•W•史密斯最重要的作品，也被称为时间和个人管理的经典。本书不仅仅是讲时间管理的技巧，而且同你的个人价值、信仰体系联系在一起，而缺乏核心价值体系正是许多人生活糟糕的问题所在，这也是我们渴望学习和构建的。
有时候时间的匆匆流逝会让我们焦灼不安，而焦急的心态会加重我们的碌碌无为、手足无措，如何做好时间和个人管理？作者在本书中提出的10个时间和个人管理的法则，能够帮我们逃离时间管理的怪圈，把握即将失控的生活，回归平静、高效和幸福。
根据世界最庞大的图书馆目录WorldCat数据显示：本书在1993年至2010年间出版有11种不同的英文版本，被全世界1242家图书馆收录，是一本公认的、重量级的时间管理著作。
具体描述
读后感
记得小时候曾经念过“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”的话，虽然我们并不知道所谓“一寸光阴”到底有多长，但是既然光阴与黄金相比，其价值昂贵也就可知了。那么如何利用好每天这24小时，好好管理自己的时间，以求得最大的效用，这无论对个体或集体而言，都是十分必要的。
评分作者认为时间管理和人生管理的终极目标是获得内心的平静，即我们所追寻的成就感和幸福感。获得内心平静的秘密，在于我们的核心价值观，也就是对我们来讲什么真正重要。只有发现并了解自己的核心价值观，才能在做具体事情的时候知道什么更重要，什么优先做，如何定目标，如何规...
评分时间对于所有人来说，永远是一个永恒的话题。很多时候我们都是在与时间的纠结和迷茫中度过，不知道是我们控制了时间，还是时间控制了我们。也在很多时候，我们虽然控制了时间，但是却忘记了控制时间的真正意义是什么；久而久之我们便成了时间的奴隶，只生活在自己狭小的思想...
评分 评分用户评价
前半部分还是有一些干货的，后面就没什么看了的。
评分三星半或者更好。文化差异导致有些内容不太好理解。
评分对现在的我而言，更象鸡汤书。也许在大学的时候读到，我会觉得这本书很不错呢。
评分其实这本书真正讲的是“如何获得内心的平静”~
评分很多事我们明知它是重要的，可迟迟不做，甚至永远没能行动，相反那些不重要的事却因为“紧迫”而被我们优先处理。
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