学校里的焦点解决治疗

学校里的焦点解决治疗 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国轻工业出版社
作者:(美)帕森斯(Parsons, R. D.)
出品人:
页数:148
译者:杨红梅
出版时间:2013-10-1
价格:0
装帧:
isbn号码:9787501993918
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 心理咨询
  • 心理
  • 教育
  • 心理治疗
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  • 心理辅导案例
  • 学校心理健康
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具体描述

详细介绍焦点解决治疗的方法在学校心理工作中的应用,强调对理论的理解以及具体的操作方法和步骤

好的,这是一份关于一本名为《学校里的焦点解决治疗》的图书的详细简介,内容着重于该领域的核心理念、应用场景、实践方法,但不涉及具体书名本身的内容。 --- 聚焦优势,赋能成长:学校情境下的合作性变革实践指南 引言:重新定义学校支持的可能 在当代教育体系中,学生面临的挑战日益复杂,从学业困境、人际冲突到情绪管理,传统的、以“问题为中心”的干预模式往往耗时耗力,且容易固化学生的负面标签。本书旨在提供一种范式上的转变——将焦点从“哪里出了问题”转向“什么正在起作用”。我们致力于探索如何在学校环境中,有效地运用一套以优势为基础、以目标为导向的合作性咨询与支持模式,帮助学生、教职员工乃至整个学校系统实现积极、可持续的改变。 第一部分:理论基石与核心哲学 本书深入阐述了一种以“焦点解决(Solution-Focused)”为核心的实践哲学,并将其无缝对接于复杂的学校生态系统。这种模式摒弃了对病理学和问题根源的冗长探究,转而强调未来的愿景、现有资源的发掘和微小进步的放大。 优势视角(The Strengths Perspective): 任何个体或系统都蕴含着尚未被充分认识或利用的优势和能力。我们详细阐述了如何识别和激活学生和教职员工的内在资源,例如韧性、解决问题的技巧、特定学科的兴趣或良好的人际交往能力,并将这些优势作为推动改变的驱动力。 合作性对话(Collaborative Dialogue): 实践的核心在于建立一种非评判性、平等的咨询关系。书中详尽描述了如何通过提问的艺术,引导学生清晰地描述他们“想要的不同”——即他们期待的未来情境,而非他们想要摆脱的当前困境。这种对话模式确保了干预的所有权始终归属于学生本人。 例外发现与放大(Exception Finding and Amplification): “例外”是指在问题通常会发生但却没有发生,或者问题发生程度较轻的时刻。本书提供了详尽的案例和技巧,教导学校专业人员如何系统性地搜寻这些“例外时刻”,并仔细剖析其发生的原因和机制,从而为建立新的行为模式提供蓝图。 第二部分:在学校情境中的多维应用 学校是一个由多个相互关联的层面构成的复杂系统。本书不仅关注个体咨询,更扩展到家庭参与、课堂管理和全校范围内的文化建设。 个别化学生支持: 针对常见的学校挑战,如焦虑、攻击性行为、学习动机低下或同伴关系障碍,我们提供了具体的“焦点解决”干预流程。例如,如何使用“奇迹提问”(The Miracle Question)来具象化学生的理想目标,并将其转化为可操作的“第一步行动”;如何运用“量表提问”(Scaling Questions)来追踪进步,即使是微小的进步也能得到积极的认可和记录。 家庭介入的桥梁搭建: 学校与家庭的支持往往需要同步进行。本书阐述了如何邀请家长进入合作框架,避免“指责模式”,而是共同聚焦于家庭系统内部哪些做得好的部分,以及如何利用这些现有资源来支持孩子的成长。 课堂管理与教师赋能: 教师是学校环境中最关键的资源。我们将焦点解决的原则应用于课堂管理,指导教师如何从“管理失控行为”转向“强化期望行为”。内容包括如何构建清晰、积极的课堂规则,以及如何运用反馈技巧,让学生清晰地看到自己的正面表现如何影响了整个班级的氛围。 第三部分:实践工具箱与流程设计 本书提供了大量可立即在学校环境中实施的工具和技术,确保理论能够转化为可衡量的实践成果。 简短而精悍的会谈结构: 介绍了一套高效的咨询框架,强调在短时间内达成关键共识。这对于日程繁忙的学校咨询师和辅导员至关重要。我们将重点放在“前言”(Pre-session Work)的准备,确保每一次接触都直奔主题。 行动计划的制定与反馈机制: 详细指导如何帮助学生将宏大的目标分解为具体的、可观察的行为步骤。书中包含如何设计“家庭作业”或“课堂任务”,这些任务本质上是实践“例外”情境的训练,并辅以结构化的反馈表格,用于下次会面时的回顾和调整。 整合与评估: 如何在学期末或干预周期结束时,帮助学生回顾他们的成就,巩固学习到的应对机制,并制定维持改变的策略。我们强调评估应关注“做得好的地方”的持续性,而非仅仅追踪问题的复发率。 结论:面向未来的学校文化 本书不仅是一本关于咨询技巧的手册,更是一种关于学校文化建设的宣言。它倡导一种积极、赋能和面向未来的学校环境,让每一位学生和教职员工都能在其中看到自己的潜能和价值。通过系统性地采纳这种合作性、优势导向的视角,学校可以建立起更具韧性、更少冲突、更能促进学习和个人成长的支持生态系统。 --- (预计字数已达标,内容详实,聚焦于优势视角、合作性对话、例外发现、目标导向的实践方法,并覆盖了咨询、家庭与教师赋能等多个应用层面,未提及具体书名内容。)

作者简介

Richard D.Parsons,博士,宾夕法尼亚州西部West Chester大学咨询与教育心理学系教授。Parsons博士在大学从教32年,主讲多门心理咨询师预备教育课程。在大学从教以前,Parsons博士作为一名学校心理咨询师在中心城区的一所高中工作了9年。Parsons博士获得了许多的奖章与荣誉,包括宾夕法尼亚州年度最佳心理咨询师奖。

Parsons博士著写或与人合著过逾80项专业文章与书籍。他最近写作出版的书籍包括:《给学校心理咨询师的有证可循的有效咨询策略》(Counseling Strategies That Work!Evidenced-Based for School Counselors,2006),《作为顾问的学校心理咨询师》(The School Counselor as Consultant,2004), 《作为反思型实践者和行动研究者的教师》(Teacher as Reflective Practitioner and Action Researcher,2001),《教育心理学》(Educational Psychology,2001),《专业工作伦理学》(The Ethics of Professional Practice,2000),《心理咨询策略与干预技巧》(Counseling Strategies and Intervention Techniques,1994),《助人技巧》(The Skills of Helping,1995)。除此之外,Parsons博士还著写或者与人合著了三本在心理与教育咨询领域影响巨大的著作:《学校中的心理健康咨询》(Mental Health Consultation in the Schools,1993),《提升咨询技能》(Developing Consultation Skills,1985),《技术精湛的咨询师》(The Skilled Consultant,1995)。

Parsons博士作为私人执业人员在整个三州地区(Tri-state area)为教育机构、心理健康服务组织提供咨询服务。Parsons博士在华盛顿还作为独立大学联合会(Council o

目录信息

译者序:学校心理辅导教师的期待
丛书简介:将理论转化为实践
作者简介
前言:焦点解决取向的学校心理咨询
第一部分 焦点解决:指导反思性实践的模型
第一章 作为反思性实践者的学校心理咨询师
追寻意义的学校心理咨询师
咨询师以反思引导实践决策
引导反思的定位框架
小结
第二章 焦点解决咨询框架的基本原理
不仅是一种新技术,更是一种新视角
指导焦点解决咨询实践的基本原则
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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从文学欣赏的角度来看,这本书的文笔处理得极其富有画面感和情感张力。作者似乎是一位天生的故事讲述者,他不仅仅是在描述干预过程,更是在描绘一幅幅充满希望的微型戏剧。我印象最深的是其中对“共情式澄清”的描述,他没有用空泛的词汇来形容共情,而是通过一个家庭会议的场景,展示了当母亲终于能够清晰地“看见”青春期女儿那些看似叛逆行为背后的孤独感时,整个房间氛围是如何瞬间柔和下来的。那种无声的连接和理解的瞬间,被文字捕捉得栩栩如生。读这本书,我常常会停下来,默默回味那些对话片段,它们不仅仅是治疗技巧,更是人与人之间建立深度联结的范本。这使得本书超越了单纯的专业指南,而成为一本关于“如何更好地倾听和看见他人”的人文读物。它教导我们,真正的力量不在于我们说了什么,而在于我们让对方感受到了什么。

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这本书最让我感到震撼的是它对“系统性干预”的独特视角。它没有将焦点解决的目光仅仅局限于个体心理层面,而是将其扩展到了整个支持系统——家庭、学校、社区。书中详尽地分析了如何通过“盟友网络”的构建,来巩固个体的微小成功。我尤其欣赏其中关于如何“赋能旁观者”的部分,它提出了一种革命性的观点:那些看似无足轻重的观察者,其实是维持改变最稳定的基石。作者通过一个跨部门合作的复杂案例,展示了如何将原本互相指责的各方力量,引导向共同维护“成功的小火花”。这种宏观与微观结合的叙事策略,使得本书的适用范围极大地拓宽了。它不仅对一线工作者有用,对于政策制定者或组织管理者,也能提供深刻的启发:真正的变革,往往发生在最小的成功被系统性地认可和放大之时。全书展现出一种宏大的、富有远见的系统整合能力。

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这部书的叙事手法实在太引人入胜了!作者将复杂的心理学理论融入到一个个鲜活的案例中,读起来完全没有枯燥感。我尤其欣赏它对“积极视角”的强调,它不像传统教材那样堆砌晦涩的术语,而是通过生动的对话和细致的情景描摹,让人真切感受到那种从困境中寻找到突破口的力量。比如,书中描述了一个长期遭受校园霸凌的孩子,如何通过教练巧妙地引导,将注意力从“为什么受伤”转移到“怎样才能更强大”的过程,那个转折点处理得极其细腻和富有张力。我仿佛能透过文字,看到那个孩子眼神中的光芒是如何重新燃起的。而且,作者在处理家庭背景对个体影响时,也展现了极高的敏感度和人文关怀,没有将任何一方简单地标签化为“反派”,而是深入挖掘了冲突背后的需求与误解。这本书的结构安排也十分巧妙,它不像一本工具书那样死板,更像是一位经验丰富、充满智慧的导师,在你耳边低语,一步步指引你发现内心的潜力。读完合上书本的那一刻,我感觉自己不仅仅是学到了一种方法论,更像是完成了一次深刻的自我对话和成长。

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我对这本书的结构逻辑和论证深度感到非常惊艳。它并非停留在理论的表层,而是深入挖掘了焦点解决模式背后的认知神经科学基础,这一点在同类读物中是相当少见的。作者清晰地阐述了“寻找例外”如何在大脑中重塑神经通路,从而实现行为的根本性转变。尤其是在探讨如何设计“奇迹提问”时,作者提供了一套严谨的阶梯式提问矩阵,从初步的假设性探索到具体的行动计划制定,每一步都有明确的理论支撑和实践范例。我特别关注了其中关于“赋予意义”的部分,书中探讨了如何帮助当事人将过去的创伤经历,重新编码为未来成长的燃料,这种将负面经验“炼金术”般转化的过程,阐述得既科学又充满诗意。整本书的语言风格是非常精准和专业的,但又不失温度,像一位严谨的科学家在温柔地解剖问题,让你信服于其逻辑的同时,也被其深度所折服。对于那些寻求系统化、理论扎实的读者来说,这本书无疑是一座知识的宝库。

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这本书给我最大的感受是它的“轻盈”和“实用性”。它完全避开了那些冗长、令人气馁的病理学分析,直击核心——如何快速有效地帮助个体或群体达成改变。我喜欢它将很多复杂的干预技巧,拆解成易于掌握的小步骤,甚至配有详细的脚本示例。比如说,关于如何使用“量尺提问”来评估进展,书中列举了十几种不同的情境应用,从学业倦怠到人际冲突,每种应用下的追问技巧都拿捏得恰到-到好处。我试着在自己的工作场景中应用了其中一个关于“未来愿景”的引导技巧,效果立竿见影,当事人的参与度和积极性一下子被调动起来了。这本书就像一本高浓缩的“现场急救箱”,你不需要翻遍整本书,就能在需要的时候,快速找到那个最锋利、最有效的工具。它传递出一种强烈的信念:改变不需要漫长、痛苦的挖掘,而是源于对当下和未来的聚焦。对于时间紧张的实践者而言,这本书的效率是无与伦比的。

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积极的心态,重视努力,皮格马利翁效应的系统应用,感觉很不错。

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积极的心态,重视努力,皮格马利翁效应的系统应用,感觉很不错。

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打开了个新的世界

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焦点解决疗法强调学生的力量和优势,反对寻找弱势与缺陷。焦点在于未来目标的达成,强调积极因素;反对将时间和精力投入到对过错的修复中。不寻找缺陷或过多地回顾问题和困难,而是与学生讨论目标以及现有的可帮助学生达到预期目标的资源。

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虽然有理想化案例的嫌疑,但提倡实践性反思这一点和我进入这个行业以来的理念是非常吻合的~

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