第一章 擇業之道
第一節 以過來人為鏡
第二節 行業之選
第三節 職業之選
第四節 職業發展道路之選
第五節 職場新人掃盲：360行， 我該做哪一行？
第六節 職場新人掃盲：大大小小的公司， 我該進哪一傢？
第七節 謹防五大擇業誤區
第八節 前輩職場“勝經”
第二章 求職準備
第一節 大一到大三， 做好五件大事
第二節 大四， 做好五件小事
第三節 職場新人， 謹防五大誤區
第四節 名企需要8個為人之“道”和8個做事之“理”
第三章 簡曆
第一節 HR如何篩選簡曆
第二節 製作簡曆的3個步驟
第三節 成功簡曆必須遵守的10個原則
第四節 成功簡曆示範
第五節 失敗簡曆點評
第六節 如何更有效地遞交簡曆
第四章 求職信
第一節 求職信Dos 和Don’ts
第二節 成功求職信示範
第三節 失敗求職信點評
第五章 網申
第一節 HR喜歡的5種網申開放性問題答法
第二節 名企網申開放性問題點評與示範
第六章 麵試
第一節 麵試官的“好”與“惡”
第二節 麵試之前的準備
第三節 中文自我介紹
第四節 英文自我介紹
第五節 候選人互相介紹
第六節 麵試最常見的40個中文問題
第七節 外企麵試最常見的36個英文問題
第八節 如何根據簡曆預測自己的麵試問題
第九節 以“多層 Key Words陳述法”迴答開放性問題
第十節 以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”迴答“行為事件訪談型麵試”問題
第十一節 如何應對麵試時的英文測試
第十二節 如何應對“角色扮演”
第十三節 如何應對挑刺型問題
第十四節 如何應對非常規性問題
第十五節 小組討論
第十六節 見風使舵： 根據提問判斷麵試官的個性和好惡
第十七節 麵試實況與專傢點評
第十八節 也來談談“細節決定成敗”
第七章 感謝信與申訴信
第一節 感謝信： 核心並不是感謝
第二節 申訴信： 核心並不是申訴
第三節 電話跟進： 應聘小公司的製勝法寶
第八章 求職之道
第一節 適閤你的， 纔屬於你
第二節 把事情做“絕”
第三節 把觸角伸齣校園
第四節 少幾個目標， 多幾頁材料
第五節 精彩答案， 源自“感悟”
· · · · · · (收起)