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嗯，方法类图书，写得很像教材。

书中前半部分还是非常好的，很明确的指出了我曾经的问题。可惜有机会改正的时候没有看到这本书，现在已经过去了。所以只能说，这本书问题指出的很准，至于解决方法，未实践，不评论。

有些参考价值

人不可能期盼自己办不到的事情。

很生动的职场建议

第一人称。 通俗易懂，大学生可以看看。 没有分析太深奥的原理，作者不过是把员工通常的表现和心理讲明白了，同时提出了合理的解决办法。 从管理者来讲可以了解员工的状况，从员工的角度也可以理解管理者的处境和艰难之处。  

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