图书标签: 成长 职场 自我管理 励志 职业 张勇 青春 我对死亡最大的痛苦就是,没能为爱而死··
发表于2024-09-27
谁的成长不纠结 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《谁的成长不纠结:勇往"职"前1(理纠结 管情绪)》内容简介:在职场,每个人最重要的功课就是“自我管理和成长”。只有解决了这一问题,接下来才能稳稳当当的管理好一个团队,最终到达管理好一个公司的高度。作者凭借深厚的“性格类型咨询”的研究基础和人力资源管理的多年经验,首创了这一套最适用于中国职场人的心理学测评方法——性格“四分法”。让读者明晰自己和他人的个性,轻松与人相处。《谁的成长不纠结:勇往"职"前1(理纠结 管情绪)》资料翔实,借鉴了英国心理学会(BPS)的权威数据,对中国职场人各个阶段可能遭遇的职场问题一一剖析,并为这些问题提供切实可行的解决办法,是最实用也最贴心的职场心理学手册。
【张勇】
在从事十余年的人力资源管理工作后,成功转型销售运营管理并取得出色的销售业绩;此后开始从职业经理人转向创业历程,担任智立方管理咨询合伙人并成功地将商业品牌策略咨询与管理咨询有效整合,为客户提供更具价值的服务。
曾任智联招聘公司集团人力资源总监及测评事业部总监,拥有人力资源管理、财务管理学士及西方经济学硕士学位。拥有人力资源管理工作十年的工作经验,曾先后在欧美跨国制药公司、美资著名风险投资公司及外资大型网络公司工作。
国内第一批获得国外权威心理机构授权认证的”MBTI性格类型”咨询师,擅长从心理学的角度帮助公司及员工在组织架构梳理、职业生涯发展方面提供专业的咨询。
中科院心理研究所特聘讲师,讲授员工心理咨询辅导的相关课程。
曾主导多个跨国公司人力资源咨询项目,对其国际化管理具备深厚的理论基础及操作经验;同时参与多家大型民营公司的收购、兼并与咨询工作,在组织整合及管理方面具有丰富经验。
江苏卫视《职来职往》和上海财经卫视《职场好榜样》栏目的特约嘉宾评委。
人的性格怎么可能简单分为4种。
评分不敢相信我还看过这种书
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评分比较适合对自己认知不够理性或是初入职场的人看吧,从性格的直接与间接、感性与理性四个角度出发分析现在的迷惑。看这本书的时候做最后的性格测试题吧。
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让纠结不再纠结,让成长勇往直前,希望勇哥的这本书带给我们大家不一样的选择,给予不一样的动力和不一样前进的勇气。感谢勇哥的陪伴,也感谢勇哥给我们指点迷津,愿我的成长越来越不纠结。希望大家也多关照关照勇哥的微博,他会带给你很多的正能量。也有更多的力量
评分人生犹如一场旅行,重要的不是目的地的到达,是沿途的风景的欣赏,而更重要的是陪你一起旅行的人,然而最重要确是我们要迈出第一步,开始旅行。我们只有于旅行当中才能在解决问题中一同成长,与你相遇在《谁的成长不纠结?》,对于我来说,毕业后的那种迷茫,那种焦虑,幸好有...
评分这是一本值得阅读的好书,它值得你花一段时间去慢慢地琢磨、思考和总结,初入职场的人们总是有这样那样的疑惑、顾虑,大家纠结,变得迷茫,开始怀疑自己,这本书就是你的照明灯,它带给你方向,带给你信心,最重要的是他带给你一些方法和经验,使你成长的道路走的更顺更好,《...
评分从自身来说,这本书解决了自己的很多困惑,在没看这本书之前,对自己未来的择业方向有些迷茫,纠结;对简历中应该注意的问题也不是特别了解;看了这本书之后,更清楚的了解了自己的性格,对自己的就业方向有了一些初步的想法,简历也在进一步完善之中。另外这本书对面试相关注...
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