第一章樹立簡約領導觀
第一節領導替代的應對
一、民智大開與領導替代
二、領導替代與簡約領導
第二節簡約領導的進展
一、毛澤東的簡約領導
二、鄧小平的簡約領導
三、科學發展與簡約領導
第三節自我領導的實現
一、自我領導的特點
二、自我領導的實現
三、自我領導重在激勵
第二章修煉簡約領導力
第一節新領導力的簡約化
一、簡約領導力要少領多導
二、簡約領導力要少激多勵
三、簡約領導力要少理多管
四、簡約領導力要多策少決
第二節新領導力的柔隱化
一、領導力由剛到柔
二、領導力由顯到隱
三、領導力由英雄到平民
第三節新領導力的平民化
一、新領導力的構成
二、新領導力的特點
三、新領導力的定律
第三章領導成纔之道
第一節領導特質的簡約
一、知識分子缺少什麼知識
二、領導特質並非天生
三、領導特質理論的提煉
第二節領導者的“三德”修煉
一、領導者的“智能”修煉
二、領導者的“仁德”修煉
三、領導者的“勇德”修煉
第三節領導者的“來去自如”
一、領導者的成纔之道
二、盡快走齣“彼得高地”
三、領導成纔的“來去自如”
第四章領導行為之要
第一節領導行為的簡約
一、領導行為理論的緣起
二、領導行為理論的發展侶
三、領導行為理論的超越
第二節領導決策行為
一、決策行為要多策少決
二、決策行為的基本準則
三、決策行為的基本邏輯
第三節領導用人行為
一、領導重在用人
二、用人重在激勵
第四節領導重在用人纔
一、領導者要敏於識纔
二、領導者要善於選纔
三、領導者要容纔用纔
第五章領導藝術之妙
第一節領導情境的簡約
一、用人重在用情境
二、領導情境理論的超越
三、領導情境重在製度
第二節領導就是服務
一、領導者要當好公僕
二、領導服務的形式
三、新公共服務與領導服務
第三節領導權變藝術
一、善用軟權的藝術
二、溝通認同的藝術
三、領導授權的藝術
第六章領導變革之的
第一節領導變革的簡約
一、鄧小平領導改革開放
二、領導變革理論的緣起
三、領導變革理論的要點
四、領導變革理論的超越
第二節領導變革的目的
一、領導變革的簡約
二、領導重在新民
三、領導止於至善
第三節毛澤東的領導力
一、“兩個氣質”和“兩個情結”
二、“兩件大事”和“兩個集中”
三、“兩個結閤”和“兩個務必”
四、“兩個變化”和“兩個藝術”
參考文獻
後記
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